江北区委老干部局拟向社会公开招聘编外工作人员1名，从事管理岗位。相关事项公告如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一面试和择优聘用的办法进行。
二、招聘对象基本条件
1、拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵纪守法、品行端正、工作勤奋、身体健康；
2、工作热情、积极，具备良好的沟通、分析、表达和执行能力；
3、具有较强的责任意识、团队意识和敬业奉献精神，服从组织安排；
4、年龄35周岁以下（年龄的计算时间截止至公告发布之日止）；
5、本科及以上学历；
6、专业不限，能熟练使用电脑及办公软件，具有较强的文字撰写能力、沟通协调以及语言表达能力；
7、有下列情形之一者，不得报考：
曾受过刑事处罚或党纪政纪处分的；涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未做出结论的；法律法规及有关政策规定的其他不允许报考的情形。
三、招聘办法和步骤
（一）报名和资格审查
1、报名时间：自公告发布之日起—
2、报名办法：报名者下载并填写报名表（详见附件），在规定时间内将报名表、身份证、户口本、学历证书、获奖证书及近期正面免冠1寸照等材料的电子版发送至电子邮箱20914020@qq.com，（注明应聘岗位和姓名）。
3、资格审核
对报名人员进行资格初审。经初步资格审核后，组织符合条件的应聘者参加面试，时间、地点另行通知。
（二）面试
面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间和地点另行通知。不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃资格。
（三）体检与考核
从高分到低分按招聘岗位指标1:1的比例确定体检对象，参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检，体检参照公务员录用标准和办法执行。报考人员放弃体检或未按时参加体检的，视作放弃录用资格，体检不合格者淘汰。体检费用由本人承担。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察结论为不宜聘用的淘汰。
（四）公示与聘用
考察结束后，确定拟聘用人选。因体检、考察对象放弃体检、考察或体检、考察不合格的，或在办理录用审批手续过程中提出放弃录用资格，造成拟录用人员数不足招聘计划的，是否在面试合格人员中递补由招聘单位商议决定。如无合适人员的，将核减招聘计划数。拟聘用者公示5个工作日，无异议者办理相关聘用手续，弄虚作假或不服从统一安排者，或试用期考核不合格的，取消聘用资格，解除劳动合同。
四、其他说明
1、凡参加报名者，资料应真实准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消录用资格。报名人数不足3人，取消此次招聘。
2、编外人员录用后按照国家有关法律、法规，签订劳动合同(合同由劳务派遣公司签订，首次签订劳动合同为二年)，工资待遇按江北区有关规定执行，按规定缴纳五险一金。
3、报考咨询：张老师，89184593。
4、本次招聘的相关事宜将在宁波市江北区人民政府网上公布，请报考人员及时关注。
5、本公告由江北区委老干部局负责解释。
中共宁波市江北区委老干部局
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.nbjb.gov.cn/art/
