二级单位: |
计算机学院 |
用人部门: |
许辰人老师课题组 |
岗位名称: |
软硬件工程师 |
岗位类型: |
专技 |
岗位细分: |
专业技术(其他) |
招聘范围: |
校内外公开招聘 |
招聘人数: |
1 |
岗位职责: |
1.负责RFID、可见光通信、激光通信以及移动互联网等项目硬件部署与软件开发; 2.为项目组科研攻关提供保障支撑; 3.完成负责人交办的其他任务。 |
应聘条件: |
1.硕士学历及以上,计算机、通信、电子、电气工程等相关专业; 2.熟练掌握无线通信系统相关的开发工作,拥有两年以上的开发经验,如电磁学仿真、电路仿真、天线设计、机械设计、FPGA开发、单片机开发、内核开发、前端开发等; 3.熟悉计算机网络协议栈开发; 4.认真、负责,逻辑严谨,较强学习、钻研能力。 |
岗位待遇: |
面议 |
应聘程序: |
1.初选:请将报名材料(详见“应聘材料”)电子版发至chenren@pku.edu.cn,,并在邮件主题里标明“姓名+应聘”; 2.面试:招聘小组对申请人资料进行初审,通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知,应聘材料恕不退还。 |
应聘材料: |
请应聘者附个人简历、照片、学历学位复印件、资格证书复印件等 |
联系方式: |
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备注说明: |
此岗位系北京大学劳动合同制(劳务派遣)岗位,无北大事业编制,不解决北京户口。 |
发布日期: |
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截止日期: |
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二级单位: |
计算机学院 |
用人部门: |
研究生教务办公室 |
岗位名称: |
行政秘书 |
岗位类型: |
行政 |
岗位细分: |
行政管理(教务) |
招聘范围: |
校内外公开招聘 |
招聘人数: |
1 |
岗位职责: |
1.协助做好研究生教务办公室职责范围内的各项工作; 2.负责学院研究生招生、学籍管理、培养、奖助、毕业等工作; 3.负责办理学院学生日常事务; 4.负责教务办安排的其他工作。 |
应聘条件: |
1.政治立场坚定,具有较高的政治素养与理论水平; 2.责任心、服务意识强,有较好的团队协作精神; 3.身心健康,大学本科及以上学历; 4.具有较强的语言和文字表达能力、组织协调能力,计算机运用熟练; 5.具有研究生教务相关工作经历的申报者在同等条件下优先考虑。 |
岗位待遇: |
面议 |
应聘程序: |
1.初选:请将报名材料(详见“应聘材料”)电子版发至sunyl@pku.edu.cn; 2.面试:招聘小组对申请人资料进行初审,通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知,应聘材料恕不退还 |
应聘材料: |
1.中英文简历(附证件照+生活照),填写《招聘信息表》 2.英语水平证明材料 3.最终学历证、学位证 4.应聘材料合并为一个PDF文件,发送sunyl@pku.edu.cn,邮件主题为“应聘研究生教务岗-姓名”,注明期望薪酬范围 |
联系方式: |
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备注说明: |
此岗位系北京大学劳动合同制(劳务派遣)岗位,无北大事业编制,不解决北京户口。 |
发布日期: |
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截止日期: |
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二级单位: |
计算机学院 |
用人部门: |
自动化软件工程实验室 |
岗位名称: |
科研秘书 |
岗位类型: |
行政 |
岗位细分: |
行政管理(科研) |
招聘范围: |
校内外公开招聘 |
招聘人数: |
1 |
岗位职责: |
1.负责实验室的日常行政工作; 2.协助完成科研项目的申报、立项、评奖等事务性工作; 3.负责实验室科研项目相关的财务工作,包括日常报销、科研经费管理、项目结题审计验收等工作; 4.协助组织学术会议、学术讲座等各项科研活动的组织、宣传、会务等工作; 5.完成实验室或研究人员交付的其他辅助性工作。 |
应聘条件: |
1.本科及以上学历; 2.具有良好的职业道德,有较强的责任感和服务意识,诚信自律,爱岗敬业,吃苦耐劳,乐于奉献,工作踏实细心; 3.有良好的英文听说读写能力; 4.有良好的语言表达能力,文字写作能力,组织、沟通、协调能力和团队精神; 5.有较强的抗压能力,能够服从工作安排,对临时事务有较强的应对应变能力; 6.有较强的计算机应用能力,熟练掌握office软件; 7.身体健康,无不良嗜好。 |
岗位待遇: |
面议 |
应聘程序: |
1.请将应聘材料发送至zhoujing0328@pku.edu.cn,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”,申请材料恕不退还。 2.通过初审者将被通知面试;未通过初审者恕不另行通知。 |
应聘材料: |
简历(附照片)、学位学历证书复印件、英语水平证明及相关材料。 |
联系方式: |
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备注说明: |
此岗位系北京大学劳动合同制(劳务派遣)岗位,无北大事业编制,不解决北京户口。 |
发布日期: |
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截止日期: |
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二级单位: |
计算机学院 |
用人部门: |
北大-北京智芯视觉智能校企联合实验室 |
岗位名称: |
项目管理 |
岗位类型: |
专技 |
岗位细分: |
专业技术(其他) |
招聘范围: |
校内外公开招聘 |
招聘人数: |
1 |
岗位职责: |
1,协助联合实验室主任,落实执行联合实验室管理委员会的各项决议、联合实验室的日常工作、省/部委项目申报及各项奖项申请等; 2,协助联合实验室主任,落实联合实验室战略规划、框架下各项目推进、组建联合实验室研发团队、推动各项目预决算方案的制定和执行; 3,协助联合实验室主任,定期向管理委员会汇报联合实验室运行情况,包括经费使用、各项目工作进展等; 4,实验室领导交办的其他工作。 |
应聘条件: |
1,研究生学历,硕士及以上学位; 2,有丰富的产学研用从业和科技成果转化经验,有发起成立校企联合实验室经验者优先; 3,有丰富的新型研发机构筹建并担任主要负责人(副主任以上或理事)的经验者优先; 4,有丰富的项目管理经验,有人工智能、芯片等相关行业创业及公司管理经验优先; 5,能适应经常出差的工作要求。 |
岗位待遇: |
面议 |
应聘程序: |
1.初选:请将报名材料(详见“应聘材料”)电子版发至zhong.ren@pku.edu.cn,并在邮件主题里标明“姓名+应聘”; 2.面试:招聘小组对申请人资料进行初审,通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知,应聘材料恕不退还 |
应聘材料: |
应聘者附个人简历、照片、学历学位复印件、资格证书复印件等 |
联系方式: |
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备注说明: |
此岗位系北京大学劳动合同制(劳务派遣)岗位,无北大事业编制,不解决北京户口。 |
发布日期: |
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截止日期: |
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来源链接:
https://hr.pku.edu.cn/rczp/xzjf/ldhtzp/261857b95d934bb19781bcf505dedf75.htm