为满足新一轮高考改革后课程设置需要，提高高中和职业高中教师队伍教学水平，根据《事业单位人事管理条例》、《吉林省事业单位公开招聘“八种类型”组织形式指导意见》等文件精神，经市委、市政府同意，开展第三批大安市高中面向东北师范大学、吉林师范大学毕业生招聘高中和职业高中教师工作，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本公告共有4个事业单位25个岗位招聘高中和职业高中教师45人。具体招聘岗位及资格条件详见《大安市面向2024年东北师范大学和吉林师范大学毕业生招聘高中教师岗位及其资格条件一览表》（附件1）。
二、招聘范围
拟面向东北师范大学、吉林师范大学招聘2024年师范类本科及以上学士学位优秀应届毕业生（含2023、2022年毕业且在择业期内未落实工作单位的优秀毕业生）。
三、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3.具有良好的品行；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.应聘学科高中及以上教师资格证，职业高中教师岗位须具备应聘学科高中及以上教师资格证或中等职业学校教师资格证（2024年毕业的应届毕业生须于
6.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（
（二）岗位条件
符合岗位所需要的学历、专业等其他条件详见《大安市面向2024年东北师范大学和吉林师范大学毕业生招聘高中教师岗位及其资格条件一览表》（附件1）。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的人员；
2.在读的非2024年毕业生(
3.与学校签订就业协议的人员（公费师范生、硕师计划等）；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5.被列为失信联合惩戒对象的人员；
6.按照法律法规规定不得聘用的其它情形的人员。
（四）回避情形
此次招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，按照中组部、人社部《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）执行。
四、招聘程序
此次招聘采取现场宣讲、报名和资格审查形式。
（一）宣讲和报名
宣讲时间：
宣讲地点：吉林师范大学（海丰大街1301号）创新创业中心四楼，宣讲后进行现场报名和资格审查，每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其他岗位。报名截止时间是
报名提交材料：
1.2023、2022年择业期内的毕业生报名须提供《大安市面向2024年东北师范大学和吉林师范大学毕业生招聘高中教师报名表》（附件2）（报名表中照片为近6个月内同底正面小2寸免冠照片）、身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》、应聘学科高中及以上教师资格证等相关证明材料原件及复印件各2份。
2.2024年未取得学历学位证的应届毕业生报名须提供《大安市面向2024年东北师范大学和吉林师范大学毕业生招聘高中教师报名表》（附件2）（报名表中照片为近6个月内同底正面小2寸免冠照片）、身份证、学生证、应聘学科高中及以上教师资格证、应届毕业生就业推荐表（毕业学校就业指导部门签署意见的）等相关证明材料原件及复印件各2份。
（二）资格审查
由招聘单位或其主管部门成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查员在考生提交的报名表上签署意见。
（三）注意事项
1.考生报名与面试使用的照片及身份证信息必须一致，对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假或与公告规定的招聘条件不符的，一经查实，取消应聘资格。
2.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。
3.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
五、招聘考试
此次考试采取免笔试直接面试方式进行，各岗位均不设开考比例，由大安市人力资源和社会保障局组织实施。
（一）面试
面试时间：
面试地点：吉林师范大学（海丰大街1301号）创新创业中心四楼。
面试形式及内容：面试按照专业分类，采取普通话试讲（说课）及考官问答相结合形式进行。备考时间15分钟，面试时间15分钟，按照报考岗位进行分组，在同一组内抽取面试顺序号。面试成绩即为考试总成绩，实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分，计算考生成绩时，保留小数点后两位。考生最后成绩出现并列影响聘用的，另行组织加试，加试具体时间、地点、方式另行通知。
（二）签订就业协议
面试合格人员携带加盖高校招生就业处公章的“全国普通高等学校毕业生就业协议书”或“全国毕业研究生就业协议书”，在规定的时限内签订就业协议书，明确双方责任、义务、最低服务年限等内容。逾期视为自动放弃签约资格。
六、资格条件复审
考生须在
2024年普通高校应届毕业生不能正常取得相应毕业证、学位证和相应学科教师资格证的，视为资格审查不合格，原与应聘者签订的就业协议书作废。
七、体检与考察
体检、考察分别参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《事业单位公开招聘考察工作规范（试行）》规定执行。体检、考察不合格的或体检、考察期间自动放弃出现的岗位空缺，从报考同一岗位的人员中按考试成绩（及格线以上）从高分到低分依次递补。
八、公示
体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，在大安市人民政府网站公示，公示期为7个工作日。公示期间，自动放弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的，办理聘用手续。本次招聘人员试用期为12个月，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用。试用期考核不合格的，按规定办理解聘手续，停止享受相关待遇。
九、相关政策待遇
本次公开招聘被录取的人员实行聘用制，统一纳入大安市事业单位编制管理。被聘用人员在聘用单位工作服务期为5年，服务期限内不能调离岗位办理调动手续，不能在职报考其他事业单位，违反服务期限规定的，取消聘用资格，终止聘用合同和相关待遇，取消事业编制。
1.本次引进高层次急需紧缺人才免收报名及体检费用；
2.享受大安市人才引进生活补贴政策和购房补贴政策：
生活补贴标准：从人才引进之日起两年内，博士按照5000元/人/月、硕士按照3000元/人/月；购房补贴标准：对引进的博士在我市购房，每人给予购房补贴10万元，分5年发放，每年2万元；硕士在我市购房，每人给予购房补贴6万元，分5年发放，每年1.2万元；
十、信息发布及政策咨询
（一）信息发布网站
东北师范大学和吉林师范大学校园网站、大安市人民政府网站http://www.daan.gov.cn发布招聘信息。
（二）报名政策咨询电话
1.报名政策咨询电话、电子邮箱详见《大安市面向2024年东北师范大学和吉林师范大学毕业生招聘高中教师岗位及其资格条件一览表》（附件1）。
人社部门电话：
大安市人力资源和社会保障局事业科0436-5233903
主管部门电话：
大安市教育局人事科0436-5210011
2.招聘计划一经确定并向社会公布，未经大安市人力资源和社会保障局批准，不得擅自变更。公告未尽事宜，请关注信息发布网站上发布的补充公告。
十一、注意事项
凡考生未在规定时间内按要求完成招聘流程的均视为自动放弃聘用资格。资格审核贯穿此次招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消聘用资格，问题严重的要追究责任。同时，对于招聘过程中考生、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
附件：
1.大安市面向2024年东北师范大学和吉林师范大学毕业生招聘高中教师岗位及其资格条件一览表.xls
2.大安市面向2024年东北师范大学和吉林师范大学毕业生招聘高中教师报名表.xls
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.daan.gov.cn/zwgk/tzgg/202403/t20240322_985228.html
