中电建铁路建设投资集团有限公司（以下简称：电建铁路集团）成立于2011年1月，隶属于世界500强企业——中国电力建设集团有限公司，是引领中国电建轨道交通及市政业务发展的平台企业。电建铁路公司注册资本金60亿元，管理成员单位43个，是国家高新技术企业，拥有北京市认定的企业技术中心。
电建铁路公司是新时代中国轨道交通投资建设的主力军、城市基础设施投资建设的重要力量、中国高铁“走出去”的骨干力量，具有基础设施咨询规划、投资融资、设计建造、管理运营一揽子解决方案和全产业链综合发展能力，目前在国内深圳、成都、武汉、西安、郑州、福州、南京、重庆、雄安新区等30个城市从事基础设施投资与建设，形成了覆盖粤港澳大湾区、长三角、京津冀、长江经济带、成渝双城经济圈、中原城市群的发展布局，并在“一带一路”沿线的印尼等国家参与轨道交通工程建设，项目总合同额达4300亿元。
秉承“创新•发展”的核心价值理念，电建铁路公司投资建设了一大批代表世界、代表时代最高水平的工程，积聚了国内领先的轨道交通核心技术、人才资源和丰富的投融资、工程管理经验，参建的京沪高速铁路工程获“国家科技进步特等奖”“中国土木工程詹天佑奖”，入选改革开放35年百项经典暨精品工程；深圳轨道交通7号线工程获“国家优质工程金奖”“中国土木工程詹天佑奖”；成都轨道交通18号线工程获“国家优质工程金质奖”；南京至句容城际轨道交通工程获评“中国建设工程鲁班奖”。公司多次荣获“科技创新先进单位”、“全国企业文化先进单位”等荣誉称号。
进入新时代，电建铁路集团将坚持“共建、共享、共赢”的发展理念，坚持以城市建设为中心，立足城市轨道交通核心主业优势，坚持发展，持续推进集团结构优化、转型升级、精细管理、创新驱动，发展质量显著提高，加快打造最具竞争力的建设投资集团。现因公司业务拓展需要对部分岗位进行社会招聘，热烈欢迎社会优秀人才踊跃报名，具体如下：
一、招聘岗位
（一）总部市场开发部副主任（2-3人）
岗位主要职责：
1.协助部门主任负责部门的建章立制及日常管理工作；
2.协助公司各区域营销机构市场拓展工作，负责市场调研及分析，制定市场营销计划；
3.参与项目拓展过程中政府部门对接、商务谈判、合作模式确定等工作，维护良好合作关系；
4.落实项目拓展过程中的决策报批及政府相关流程手续跟进等工作；
5.负责牵头组织重大项目的编投标工作；
6.负责部门的日常事务管理以及专业人才的培养工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，中级及以上职称，土木工程、城市地下空间工程、桥隧工程、工程管理、工程造价等工程经济类相关专业，具备一级建造师或注册造价工程师者优先；
2.10年以上工作经验，5年以上基础设施项目市场开发工作经验，2年及以上大型基础设施企业市场开发副职及以上工作经历，具有一定市场资源和高端资源者优先考虑；
3.熟悉投资与总承包等工程项目市场情况及有关法律法规和政策，具有敏锐的商业、市场意识，具备较强的资源整合能力、文字表达能力、沟通协调能力和综合分析能力。
工作地点：北京。
（二）总部工程管理部副主任（1人）
岗位职责：
1.负责编制公司设备物资采购、施工及服务类招标计划、分标规划,协调组织各项目设备物资集中采购、施工及服务类招标工作;
2.负责公司设备物资供应商的评价与管理工作;
3.负责对各项目设备物资管理的监督、检查及考核评价等工作;
4.负责公司评标专家库的建立与日常维护工作;
5.负责定期填报上级单位集采系统、施工及服务类招标系统、固定资产管理系统的数据填报工作;
6.负责设备物资采购、施工及服务类招标信息公开工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，高级及以上职称，工程经济类相关专业，具有一级建造师职业资格者优先；
2.10年以上工作经验，5年以上设备物资管理工作经验，熟悉建筑施工企业设备物资集中采购流程；
3.具有较强的沟通能力和组织协调能力，具有较强的成本控制意识和团队协作意识，身心健康，年龄45周岁以下。
工作地点：北京。
（三）总部市场开发部预算科科长（1人）
岗位主要职责：
1.负责收集、分析公司已进入及重点追踪区域的分包、材料、设备等市场价格；
2.参与项目投标前有关专题实施方案、总结的编制工作；
3.负责组织项目投标报价文件、成本测算分析报告等编制工作；
4.负责组织项目与业主合同的谈判、签订等相关工作；
5.负责定期收集、更新、管理行业相关的有效定额及编制办法。
任职要求：
本科及以上学历，中级及以上职称，土木工程、工程管理、工程造价或相关专业，6年以上工作经验，3年及以上市场投标报价或项目概预算管理经验，具有注册造价工程师者优先。
工作地点：北京。
（四）区域营销机构副总经理（3-5人）
岗位主要职责：
1.协助区域分公司总经理负责分管区域的市场开发工作，负责区域内轨道交通、市政及相关多元业务市场的拓展。
2.制定年度区域市场开发计划，收集、甄别项目信息，为区域重大项目营销和重大战略合作创造条件；
3.负责对接区域内相关单位、机构，建立并保持良好的业务关系，及时获取与公司经营发展相关的信息和资料；
4.负责区域内重点项目市场开发策划、竞争性项目标前
评估，配合公司市场开发部组织开展项目编投标有关工作。
5.负责区域内公共交易平台相关备案工作。
任职要求：
全日制大学本科及以上学历，10年以上工作经验，5年左右基础设施项目市场开发或项目经理或地方政府工作经历，熟悉分管区域市场项目招投标法律法规及市场行情，具有良好的沟通协调、组织执行和抗压能力，具有较强的开拓创新精神和团队合作意识，思维活跃，政治素养高，有良好的职业操守，认同公司企业文化，身心健康，年龄在45周岁以下。具有社会资源者优先，特别优秀者可适当放宽学历、年龄限制。
工作地点：山东、浙江等区域。
（五）区域市场开发专员（省域负责人、投融资业务岗、投标报价岗、业务拓展岗等）（人数：若干）
岗位主要职责：
1.协助区域市场负责人做好基础设施业务市场拓展，对接政府、业主、设计等单位，建立良好的公共关系，负责项目和商务信息的收集、整理、分析、研判；
2.负责项目跟踪推进，参与投融资项目的前期策划、经济分析、拟定合作模式等；
3.参与项目经济测算、技术文件及投标报价文件的编制、组织招投标等工作；
4.协助区域开发牵头人开展有关工作。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，工程经济类相关专业，具有5年以上工作经验（省域负责人要求8年及以上工作经验），年龄45周岁及以下，具备一级建造师、造价师等资格者优先，特别优秀者可放适当放宽任职条件；
2.熟悉了解国家及所在区域市场现行投融资政策，参与过投融资类似业务、有大型建筑企业工作经验、参与或从事过PPP、BOT、BT等类似项目或具有一定营销资源者优先；
3.熟悉属地项目招投标政策规定，擅长商务信息获取与拓展，能合理分析判断项目的收益及风险，熟悉经营投标流程，主持或参与过重要商务洽谈；
4.熟悉建筑工程行业市场营销工作流程，具有一定的招投标业务知识，对所在区域有一定的工程市场营销经验和公共资源；
5.品行端正，诚实可靠，性格外向健谈，善于社交活动，具有较强的沟通协调能力，有较强的开拓创新精神和团队合作意识。
工作地点：安徽、广东、新疆、湖南、江西、重庆、浙江、江苏、山东等。
二、薪酬待遇
提供行业内有竞争力的薪酬待遇，广阔的职业发展空间和不断完善的人才培养体系；提供“七险二金”（五险一金+企业年金+补充医疗+意外伤害保险）等最为健全的福利体系，按照国家规定的缴费基数及最高比例按时足额缴纳；提供租房补贴、交通补贴、通讯补贴、执业资格津贴、定期体检、生日补贴、节假日补贴及法定年休假；本科学历可落户深圳、成都，优秀人才可通过公司内部积分机制解决北京市户口。
三、招聘工作程序和时间安排
（一）工作程序
1.简历投递。凡符合规定条件的人员均可自愿报名，应聘者请填写《电建铁路公司应聘报名表》（详见附件），通过电子邮件报名，并附上本人身份证、学历学位证、职（执）业资格证、职称证、能够证明具有相关岗位任职经历的任职文件扫描件，报名表命名方式为“姓名+应聘岗位”。
2.资格审查和初选。人力资源部和用人部门将对报名人员进行资格审查及履历分析，并通知入围人员进行笔试和面试。
3.笔试与面试。社会人才报名采用笔试、面试方式进行考核，对人选的政治素养、道德品质、知识储备、管理能力等进行综合考察，并按规定组织背景调查。
4.录用或聘用。根据应聘及竞聘成绩，提交公司相关会议决策，确定录用或聘用人选，办理录用及任职手续。
（二）时间安排和联系方式
1.报名时间：2024年3月20日至2024年4月30日。
2.联系邮箱：tlzhaopin@powerchina.cn。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://tl.powerchina.cn/art/2024/3/19/art_9380_1901029.html
