南京公交集团2024年公开招聘简章

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基本信息
  • 发布时间:2024-04-01
  • 截止日期:2024-04-30
  • 学历要求:本科及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    电子邮件
  • 需求学科(供参考):
公告详情

一、企业集团简介

南京公共交通(集团)有限公司始创于19315月,至今已有90余年历史。20127月按照市委、市政府要求,整合成立公交集团。多年来,公交集团秉承服务为民的宗旨,深化主业经营、强化辅业发展,已形成以城市公交、场站建管为主业,兼有教培、物业、广告等产业的格局,是江苏省地面城市公共交通行业中规模最大的企业。

二、招聘岗位要求

招聘对象:2024年大学本科及以上毕业生

(一) 综合办公室综合管理员

岗位职责:

1、协助做好后勤、食堂相关管理工作;

2、协助做好印章、档案管理工作;

3、负责集团本部重大会议材料的收集、记录、整理等工作;

4、负责部门日常内勤管理工作;

5、完成交办的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历;中文、历史、公共管理等相关专业;

2、政治素养好、团队合作、大局意识强、具有良好的沟通协调能力;

3、熟练日常办公软件操作,能够较好运用EXCEL软件;

4、具备吃苦耐劳的品质、身体健康。

(二) 综合办公室宣传干事

岗位职责:

1、负责宣传相关制度、工作计划、总结的草拟与落实;

2、负责内刊、微博、微信公众号文案编辑发行工作;

3、负责重大宣传活动的组织与新闻发布,负责通讯员和网络评论员队伍的具体管理;

4、负责集团新媒体的信息更新工作;

5、完成交办的其他工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,文史、文秘、新闻传媒等相关专业;

2、政治素养好,团队合作、大局意识强,中共党员、共青团员优先;

3、熟练运用日常办公软件,掌握新媒体编辑软件的应用;

4、具有较强组织策划能力、语言表达能力、公文写作能力、文案编辑能力。

(三) 党委工作部组织干事

岗位职责:

1、协助做好政治建设、组织建设、作风建设、纪律建设、精神文明建设工作;

2、负责相关制度、工作计划、总结的草拟与落实;

3、负责入党积极分子培养、党员发展、党员教育监督管理、党费收缴等工作。负责精神文明创建、党建品牌创建、双拥共建工作;

4、负责相关工作的跟踪落实、管理及日常维护;

5、完成交办的其他工作。

岗位要求:

1、思想政治教育、文史、文秘、新闻传媒等相关专业;

2、政治素养好,团队合作、大局意识强,中共党员;

3、熟练日常办公软件操作,能够较好运用EXCEL软件;

4、具有较强组织策划能力、语言表达能力、公文写作能力、文案编辑能力。

(四) 运营服务部数据分析员

岗位职责:

1、负责运营生产数据的收集、汇总、分析,定期形成运营生产分析报告;

2、根据外部环境变化,组织客流调查,运用大数据分析,提出线路优化调整建议;

3、负责运营生产相关资料的收集、整理、汇总、上报、归档及台账管理;

4、配合做好智能调度系统的使用和管理;

5、完成交办的其他工作。

岗位要求:

1、交通运输、交通工程、统计学、数据计算及应用等相关专业;

2、能熟练运用办公软件;

3、具有快速的学习能力、统计分析和计划管控能力;

4、服从上级工作安排,团队协作能力好。

(五) 运营服务部线网规划员

岗位职责:

1、做好线网的管理,会同有关部门组织线网规划的调研、调整、制定并上报,经批准后贯彻执行;

2、负责线网日常网格化分析管理,提出新辟、撤销、改道、延伸线路的优化建议。负责督查线路站牌管理工作,纠正违规行为并实施考核;

3、能熟练掌握PS绘图;

4、负责线路优化相关资料的收集、整理、汇总,形成报批报审材料;

5、完成交办的其他工作。

岗位要求:

1、交通运输相关专业;

2、熟练操作常用办公软件,具备一定视频拍摄、照片拍摄及图文设计排版技能;

3、具有快速的学习能力、公文写作和沟通表达能力;

4、服从上级工作安排,团队协作能力好。

(六) 战略规划信息部-指控中心信息化管理员

岗位职责:

1、负责集团及指挥控制中心相关技术管理、数据分析工作;

2、负责协调系统建设单位,落实系统巡检维护、迭代工作,及时处理突发故障;

3、负责集团对口单位及部室相关信息化资产管理工作;

4、负责为集团及所属公司提供相关技术保障工作,参与落实集团网络安全管理制度,定期进行网络安全检查和安全评估;

5、完成交办的其它工作。

岗位要求:

1、计算机科学与技术、统计类等相关专业;

2、思想政治素质高,中共党员优先;

3、具有良好的职业操守及团结协作精神;

4、具备较好的专业基础知识、沟通协调能力,服从上级工作安排,团队协作能力好。

(七) 人力资源部综合管理员

岗位职责:

1、协助做好薪酬、绩效、招聘、培训相关管理工作;

2、协助做好劳动争议的调解、仲裁、诉讼涉及人力资源管理的信访工作;

3、协助办理集团本部员工公积金的申报及汇缴、社保、购房补贴相关工作,负责集团本部工人档案材料的收集、整理、归档等工作;

4、负责部门日常内勤管理工作;

5、完成交办的其它工作。

岗位要求:

1、人力资源管理、公共管理类、财经类、信息化类等相关专业;

2、政治素养好、团队合作、大局意识强、具有良好的沟通协调能力;

3、熟练日常办公软件操作,能够较好运用EXCEL软件;

4、具备吃苦耐劳的品质、身体健康。

(八) 计划财务部/所属公司会计

岗位职责:

1、负责会计核算业务,包括收入、成本、薪酬、费用等日常业务核算及处理;

2、负责会计信息质量管理;

3、负责日常税务业务,包括纳税申报、税务分析、税务筹划、税务审计等;

4、负责日常资金业务,日常预算业务等;

5、完成交办的其它工作。

岗位要求:

1、会计、审计、统计、财务管理等财经类专业;

2、熟练掌握办公软件和财务软件的应用;

3、具有良好的职业道德,遵守国家法律法规和会计从业准则;

4、良好的沟通表达和组织协调能力,具备较强的团队协作精神和开拓创新思维。

三、欢迎你的加入

(一)联系我们

请有意者在202443017:30前上传个人信息及相关证明材料(邮件名备注:应聘岗位+姓名+高校名称+专业)发送至人力资源部邮箱njgjjthr@163.com。报名提供材料应包括:

1)个性化简历;

2)身份证正反扫描件;

3)就业推荐表扫描件;

4)免冠二寸证件照片;

5)成绩单扫描件;

6)其他证明性材料。

联系电话:025-83671975

咨询时间:工作日9:0011:0014:0016:00

(二)福利待遇

综合年薪:面议

福利保障:五险一金、健康体检、节日福利、生日福利

公司地址

南京市中央路258号江南大厦

四、注意事项

1、本次招聘所有投递资料概不退还,公司负责保密。

2、应聘者须对个人填报信息的真实性负责,凡有弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格。

3、本次招聘不收取任何费用,未授权或委托第三方机构培训、代招,请应聘者提高警惕,谨防受骗。

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://mp.weixin.qq.com/s/fqWBHb3rySJ2SV7-987SnQ

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