根据工作需要,公司现面向社会招聘人才公寓服务专员4名。
一、岗位职责
1.负责前台日常客户接待、接听电话咨询,处理人才公寓租户日常问题。
2.协助公寓负责人做好区域内的相关工作。
3.负责严格审核客户提供资料,完成租户入住、退租等相关业务的办理。
4.开展意向客户回访、在租租户意见收集等信息收集工作维护良好的公共关系,及时处理突然事件,提升服务质量。
5.负责租户租赁房屋相关费用的催收。
6.负责做好交接班工作,并及时落实交接工作。
7.负责公寓门店日常巡查工作,及时处理巡查问题,对不符合公寓管理规定的租户下发整改通知,并跟踪整改情况实施。
8.各项业务资料的收集、存档和移交,保护信息不外露。
9.协助开展各类人才公寓活动工作。
10.完成上级临时交办的工作。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律法规。
2.具有良好的思想政治品德,爱岗敬业,有强烈的事业心和责任感,服从管理,无不良记录。
3.具备招聘岗位所需的身体健康条件、心理素质、工作能力及岗位所需要的其他条件。
(二)资格条件
1.大学本科及以上学历。
2.酒店管理、旅游管理、工商管理、计算机、新闻学等专业优先。
3.相同或相似岗位1年以上工作经验。
4.年龄35周岁以下。
5.五官端正,流利普通话,具有良好的亲和力和沟通能力。
6.能熟练运用OFFICE办公软件。
7.具有较强的执行力,判断力及协调应变能力。
8.责任心强、耐心、细致、稳重,具有一定的计划与决策能力。
三、薪资待遇
(一)薪资
1.薪资待遇按照人才公寓薪酬政策执行,具体情况可面试咨询。
2.缴纳社会保险、医疗保险和公积金。
3.轮流调休。
(二)工作地点
观山湖区人才公寓。
四、招聘工作程序
(一)报名时间
该招聘简章发布之日起至招聘满为止。
(二)报名方式
报名采取邮件投档报名方式。应聘者将以下材料以压缩包的形式发送到邮箱:gshrcfwb@163.com,文件标题请务必注明“姓名+岗位”,如:“李江+人才公寓服务专员”。
应聘材料包含:
1.身份证正反面复印件。
2.带有个人身份信息的简历。
3.学历及学位证书复印件(无学位证书的可不提供)。
4.相关职称、技术证书(没有的可不提供)
注意事项:以上报名材料投递后不予退还。凡填报信息弄虚作假的,取消应聘资格。应聘过程中,如因应聘人员个人信息不准确或通讯工具不畅通造成无法联系的,视为应聘人员放弃应聘资格。
(三)资格审核及筛选
对报名人员进行资格审核,择优筛选人员参加面试。面试以电话或短信方式通知,请保持电话畅通。未筛选参加面试人员不再通知。
(四)面试安排
面试时间和地点以电话或短信通知约定时间为准。
(五)体检及政审
面试通过人员进入体检及政审环节,体检费用由应聘人员自理。具体安排及要求另行通知。体检、政审不合格者不予录用。
(六)入职
政审及体检合格人员办理入职手续。
六、联系方式
(一)咨询电话:0851-87908868
(二)咨询时间:工作日上午9:00至12:00,下午14:00至17:00。
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