因工作需要，我校拟公开招聘专业技术人员3名，现将有关事宜通告如下。
一、招聘基本条件
1.遵纪守法，品行端正，身心健康，爱岗敬业，无党纪、行政处分或被调查的记录；
2.本科起点，具有较强的事业心和责任感，以及为学校教学、科研、管理及其他辅助支撑工作服务的意识；
3.熟练操作计算机和办公软件，具有良好的协调与沟通能力；
4.满足具体岗位的专业、技能等相关要求。
二、招聘岗位及要求
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岗位 |
工作地点 |
人数 |
岗位要求 |
主要岗位职责 |
备注 |
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土木工程学院实验员 |
厦门 |
1 |
1. 2.硕士研究生，土木工程、机电工程、结构方向或相近专业，2023年12月底及以前取得毕业证、学位证（海外毕业生须获得教育部学历认证）； 3.有相关液压加载设备操作、使用或管理经验者优先； 4.在结构测试技术方面有经验者优先。 |
1.负责结构实验室大型MTS结构加载试验系统和疲劳试验加载系统操控、管理与维护等相关工作； 2.承担至少3个班级建筑结构试验课程讲授与相关实验； 3.负责实验室仪器设备资产管理、耗材的采购和报销； 4.参与实验室相关安全管理和实验中心公共服务工作； 5.根据岗位实际需要，服从实验中心调整安排。 |
取得博士学位者可直接签订长期聘用合同，享受校内同类人员的工资及其他福利待遇。 |
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信息化建设与管理处专技人员（一） |
厦门 |
1 |
1. 2.计算机相关专业，2024年7月底及以前取得毕业证、学位证（海外毕业生须获得教育部学历认证）； 3.具备一定的开发能力，有编程经验者优先。 |
主要负责支撑学校数据治理、学校公共信息平台的日常管理，以及学校其他单位业务系统的支撑保障等。 |
入职后，需先在泉州校区熟悉工作一年。 |
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信息化建设与管理处专技人员（二） |
泉州 |
1 |
1. 2.计算机相关专业，2024年7月底及以前取得毕业证、学位证（海外毕业生须获得教育部学历认证）。 |
主要负责支撑泉州校区校园网的日常运行维护、学校数据中心的日常运行维护，以及重大活动、重要会议网络保障等。 |
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三、招聘程序
（一）个人申报
应聘者于
（二）考核
学校对应聘人员简历进行筛选，择优确定参加考核人员名单，并在我校人才招聘网站上公布。
考核方式及时间、地点另行通知。
原则上资格初审合格人数与岗位拟聘人数比例不低于3:1，方能组织考核。若比例未达3:1，确因岗位急需，经审批，方可组织考核；在此情况下组织的考核，应聘者成绩需不低于总分的70%，方可进入下一考核环节。
经综合考核、职业特质测评，确定拟聘人选报学校审批。
（三）聘用
学校确定拟聘人选，并在我校人才招聘网站上公示7个工作日，接受监督和举报。公示无异议，办理有关聘用手续。如无合适人选，该招聘岗位暂时空缺。
四、薪酬待遇
本次招聘人员按华侨大学直聘型项目制管理，以劳务派遣方式签订合同。首个聘期3年，考核合格后可续聘。工作满5年后可按照学校相关规定参加学校长聘项目制的选拔。学校根据国家及属地政策，按规定缴交社会保险和公积金。
五、有关问题说明
1.招聘工作实行回避制度。凡与聘用单位主要负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该岗位。
2.应聘者报名时提供的材料必须真实、准确。如有信息不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效。
3.入职前进行体检，体检不合格者不予聘用。体检参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》的要求执行。
4.招聘过程的相关信息将在我校人才招聘网站及时公布，请密切关注。
5.咨询电话：
土木工程学院：0592-6162695。
信息化建设与管理处：0595-22692804。
人才交流服务中心：0595-22693889。
华侨大学人才交流服务中心
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来源链接：
https://jobs.hqu.edu.cn/info/1015/5325.htm
