“先进阿秒激光设施”（简称设施）是国家十四五重大科技基础设施，其科学目标是从根本上全面揭示复杂体系的电子运动和相互作用过程，这也是科学界和产业界一直以来无法解决的共性科学难题，严重阻碍了科技革命进程。建设目标是通过建设软X射线束线和高能量THz束线以及相应的研究终端，提供国际最先进的阿秒光脉冲，结合应用终端突破限制多个科技领域发展的底层科学难题，推动重大基础研究原始创新和产业升级。
设施建设团队以中国科学院西安光机所阿秒科学与技术研究中心（简称中心）为主体，并成立设施工程管理办公室，中心主任为赵卫研究员，常务副主任为付玉喜研究员。中心始终面向国际超快科学研究的最前沿，以阿秒科学与技术为牵引，开展包括先进超快激光技术为代表的超快科学研究，支撑研究所打造国际一流水平的超快学科和人才高地。
中心聚焦超快激光科学与技术研究方向，在中红外飞秒激光、少周期激光技术、软X射线阿秒激光等研究方面达到了国际先进水平，产生了国内最短、国际先进的75阿秒激光脉冲。中心不仅承担了国家十四五重大科技基础设施“先进阿秒激光设施”的建设任务，还承担了多项国家自然科学基金、科技部重点研发计划、中国科学院青年团队、陕西省自然科学基础研究计划、陕西省阿秒科学与技术创新团队等科研项目，拥有充足的科研经费和高水平的科研平台。
中心自成立以来，从日本、美国、德国和匈牙利引进近10位高层次海外人才，根据中心使命定位和未来发展规划，中心将计划打造百人以上的高水平固定研究人员队伍。为进一步提升中心在超快科学与技术方向的科学及工程技术能力达到国际一流水平，围绕超快科学理论、先进超快激光/粒子科学与技术、超快动力学以及其他超快科学与技术研究领域，现公开招聘超快科学与技术领域的学科带头人及科研骨干人才，采取一事一议的方式保障安居和岗位，提供优厚待遇及研究条件。同时还招聘激光、结构、电子学、真空、控制、软件等科研岗位人员若干，欢迎广大海内外英才、学子加盟!
一、招聘岗位：
岗位信息（请点击链接查看详情）
二、薪酬待遇与服务保障
1、研究员岗位：
45岁以下，特别优秀或紧缺人才可适当放宽年龄限制。
薪酬：执行协议薪酬，一事一议。
编制形式：岗位聘用(事业编制)。
福利：享受“五险二金”、年休假和健康体检等员工福利。保障子女入学(中科尚诚幼儿园，大学南路小学分校)。
其他：优先推荐申报国家、科学院及地方高层次人才计划。
2、副研究员岗位：
40岁以下，特别优秀或紧缺人才可适当放宽年龄限制。
薪酬：执行协议薪酬，一事一议。
编制形式：岗位聘用(事业编制)。
福利：享受“五险二金”、年休假和健康体检等员工福利。保障子女入学(中科尚诚幼儿园，大学南路小学分校)。
其他：优先推荐申报国家、科学院及地方高层次人才计划。
3、特别研究助理岗位（博士毕业生）：
35岁以下，特别优秀或紧缺人才可适当放宽年龄限制。
1、薪酬：特别研究助理薪酬由基本薪酬、人才激励薪酬和岗位激励薪酬三部分组成，最高可达60万/年。①基本薪酬25-35万元/年+津补贴；②人才激励薪酬根据特别研究助理入选人才计划情况确定，分20万/年和15万/年两档；③岗位激励薪酬根据岗位业绩和年度考核结果确定，按年度予以发放。
晋升通道：聘期内可依照有关规定进行岗位晋升（满两年可竞聘副研究员岗位）。聘期表现优秀可进入事业单位编制。
经费资助：进入我所博士后流动站的特别研究助理，可按要求申请国家“博新计划”及各项博士后基金资助，同时可申请西安市博士后安家费。
住房：研究所采取不同方式，积极协调解决人才安居问题。
安居方案一：免租金入住人才公寓（面积为55-90平米），同时给予不少于10万元安家费。
安居方案二：给予不少于25万元安家费
人才项目：符合相应条件者可申请“特别研究助理资助项目”或中国科学院“青年创新促进会”项目，特别优秀者可申请中国科学院及陕西省人才项目。
福利：享受“五险一金”、年休假和健康体检等员工福利。
4、工程师/助理工程师岗位：
薪酬：薪酬范围15-25万/年。
编制形式：项目聘用。
晋升通道：聘期内可依照有关规定进行岗位晋升。聘期表现优秀可进入事业单位编制。
福利：享受“五险一金”、年休假和健康体检等员工福利。
三、应聘方式
应聘者可将个人简历、学术成果概述等材料发送至下方邮箱,邮件标题统一为“AM+姓名+应聘岗位+毕业院校+学历学位+专业”。包括但不限于：
1、个人材料：个人简历、身份证正反面、学历学位证书、任职/工作证明等；
2、成果材料：论文首页、专利、获奖、承担项目证明等；
3、其他材料：资格水平证书、职称证明、薪酬证明等。
研究所将及时筛选简历并安排面试。
四、联系方式
联系人：张老师
招聘简历投递邮箱：请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
联系电话：029-88887519
地址：西安市高新区信息大道17号（710119）
网址：http://www.opt.cas.cn/
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