一、课题组负责人简介
郭勤，主
研究方向聚焦于炎症性肠病（IBD）发病机制及临床研究、小肠相关疾病的诊断及小肠镜下治疗，构建了IBD临床生物样本数据库、转录组学等研究体系，致力于阐明IBD的发病机制及肠道黏膜菌群紊乱发生发展的关键基因、细胞及分子机制，并探索新的治疗靶点和开发新药物，并且内镜方面颇具建树，特别是小肠镜检查及治疗（小肠镜下狭窄球囊扩张/切开、EMR/ESD、肿瘤局部治疗、PJ综合征相关治疗及内镜下止血等），其中小肠镜下狭窄切开技术为国内外率先开展技术；每年完成小肠镜检查1000余例，小肠镜经口经肛对接率80%以上，建立小肠镜相关新技术10 余项，小肠镜下治疗高达45.6%，位居国内前列。近年来以通讯作者在Gastroenterology Report、Frontiers in Medicine、Inflammatory Bowel Disease等国际高水平期刊发表多篇文章。
二、课题组研究方向
1.克罗恩病发病机制的探索
2.细胞内镜评估溃疡性结肠炎的药物疗效及靶向精准治疗
3.小肠相关疾病的内镜下诊断及治疗
4.Peutz-Jeghers综合征发病机制初探
5.小肠超声在小肠疾病中的应用
三、招聘岗位
拟招聘临床型/科研型博士后（长期有效，招满为止），真诚欢迎有志于IBD发病机制及小肠镜下相关诊治的优秀青年加入课题组！具体要求如下：
01【基本要求】
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的思想政治素质，政治立场坚定。
2.有较强的事业心和责任心，有良好的品行和职业素养，爱岗敬业。
3.身心健康，具备良好的团队协作能力，胜任岗位要求。
02【临床型/科研型博士后岗位要求】
1.具有消化内科/或免疫学/或细胞/或分子生物学等相关博士学位；且获得博士学位不超过3年。
2.年龄不超过35岁。
3.有志于从事IBD发病机制研究及小肠镜下相关诊治。
4.以第一作者在相关领域高水平期刊发表过论文，且具有良好的英文阅读、写作和口头交流能力。
四、薪酬待遇
1.博士后在站时间一般为3年，在站满21个月并达到出站条件，可提前申请出站。进站满3个月可认定助理研究员资格。临床博士后在站期间可参加住院医师规范化培训。
2.博士后实行年薪制，在站期间可申请博士后人才项目、科研项目及国际交流项目等。
3.博士后在站期间表现优秀，业绩突出者，可根据岗位需要申请转聘中山大学副研究员，如获批，可直接申报事业编制、聘任副研究员专业技术职务、认定为硕士研究生导师。
4.医院定期开展事业编制人员公开招聘工作，出站后符合条件可申请参加公开招聘为事业编制人员。
五、招聘程序
01申请者与合作导师沟通，确定合作意向。
02投递简历。应聘者从医院官网进入“人才招聘”栏目，登录本院招聘系统后：注册并填写个人简历，在“招聘岗位”选择相应栏目及岗位，点击“申请职位”。
链接：https://hr.zs6y.com:8888/service/zhaopinFront/inviteJob_1.html（为确保顺利报名，建议使用Edge/谷歌浏览器）
03医院面试。由本院专家对申请者进行面试（国外申请者可进行视频面试），申请者进行学术汇报，主要内容包括个人基本情况、既往研究工作经历与研究成果及未来研究计划等。
04上报审批。通过面试的申请者根据中
六、联系方式
1.合作导师及课题组联系方式：
郭 勤，13507406889，xyldgq@126.com
刘钟城，15709603767，liuzhch58@mail.sysu.edu.cn
2.人力资源处联系方式：
邮箱：zslyrcb@mail.sysu.edu.cn
七、医院介绍
中山大学附属第六医院（简称“中山六院”）位处广州、粤港澳大湾区核心地带，是一所国内知名的以“强专科、大综合”为特色的大型综合性三甲医院，2021、2022年度国家公立医院绩效考核蝉联A+等级，进入“国考”全国百强，获评医疗机构最佳雇主新锐医院10强。
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