浙江农业商贸职业学院是省属全日制公办高职院校，由浙江省供销合作社联合社主办，始建于1979年。是中华全国供销合作总社示范性高职院校、浙江省人民政府和中华全国供销合作总社共建院校、浙江省高水平专业群建设单位、浙江省文明单位、浙江省绿色学校（高等学校）、4A等级平安校园，受浙江省政府委托承办浙江茶业学院。
为进一步推进学院高水平专业建设，提升学院综合治理能力，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位领导人员管理规定》和《浙江省高校中层领导人员选拔任用工作实施办法》等相关文件精神，经研究决定面向校外公开遴选3名中层领导人员，具体事宜公告如下：
一、遴选岗位
1.旅游烹饪系主任（正处级）1名；
2.计划财务处处长（正处级）1名；
3.资产管理处处长（正处级）1名。
二、遴选条件与资格
（一）基本条件
1.思想政治素质好，理想信念坚定，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决执行党的理论和路线方针政策，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，自觉落实立德树人根本任务。
2.热爱教育事业，具有良好的师德师风和职业操守，组织领导能力强，自觉贯彻执行民主集中制，善于科学管理、沟通协调、依法办事、推动落实，工作实绩突出。
3.专业素养好，熟悉有关政策法规和行业发展情况，具有胜任岗位职责的专业知识和专业能力。
4.创新意识强，勤于学习，勇于探索，敢于攻坚克难，有开拓进取、追求卓越的韧劲，能够切实推进技术、管理、制度等重要创新。
5.事业心和责任感强，热爱公益事业；坚持以人民为中心的发展思想，求真务实、勤勉敬业、担当作为，忠实履行公共服务的政治责任和社会责任；有斗争精神和斗争本领；团结协作，群众威信高。
6.正确行使职权，坚持原则，带头践行社会主义核心价值观，恪守职业道德，严于律己，清正廉洁。
（二）资格条件
1.旅游烹饪系主任岗位人选:
（1）一般应当具有副高级及以上专业技术职务2年或具有博士学位，具有旅游管理、烹饪工艺等相关专业背景；
（2）年龄一般不超过45周岁（1979年3月1日之后出生）,具有正高专业技术职称的年龄可放宽到50周岁；具有正常履行职责的身心健康条件；
（3）具有比较丰富的管理经验和良好的组织协调能力，有高校管理经验、有团队负责人经历的可优先考虑。
2.计划财务处处长、资产管理处处长岗位人选：
（1）一般应当具有大学本科以上文化程度，具有正常履行职责的身心健康条件，具有5年以上相关专业工作经历；
（2）具有比较丰富的管理经验和良好的组织协调能力，应当具有副处（相当于副处）岗位并有相应职级岗位2年以上任职经历或者具有高级专业技术职务并有2年以上高级专业技术职务（岗位）任职经历；
（3）年龄一般不超过45周岁（1979年3月1日之后出生），具有高级专业技术职称的年龄可放宽到50周岁。
*有下列情形之一的人员不能参加本次公开遴选：
1.违反政治纪律和政治规矩。
2.本人拥有国（境）外永久居留权、长期居留许可的，或配偶已移居国（境）外，或没有配偶但子女均已移居国（境）外。
3.受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满，或期满影响使用的；或受过刑事处罚。
4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的。
5.有法律规定不得参加公开遴选事业单位工作人员的其他情形。
三、报名方式及有关要求
1.报名时间。自公告发布之日起开始报名，时间截止至4月25日，学校根据岗位的报名情况适时组织开展资格审查和面试，直至落实遴选人员。
2.报名方式。个人通过电子邮件报名，将报名材料（邮件主题设为“XXX岗位+姓名”）发送至相关邮箱，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。
3.报名材料。报名者需提交报名表（见附件），并附身份证、学历学位证书（留学归国人员需取得教育部留学服务中心学历学位认证）、专业技术职务证书、职（执）业资格证书、任职文件、主要工作业绩、奖惩情况等有关材料。
四、遴选程序及方法
1.资格审核。报名结束后根据遴选岗位所需条件对报名人员进行资格初审，初审符合的进入面试。
2.面试复选。适时组织专家对入围人员进行面试复选。面试人员应携带报名表及身份证、学历学位证书（留学归国人员需取得教育部留学服务中心学历学位认证）、专业技术职务证书、专业技术职务聘任材料、职（执）业资格证书、主要工作业绩和教科研成果等材料原件、复印件各1份。报名者对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消其报名、聘用资格。面试主要考查应聘人员的领导能力、专业素养和综合素质等。具体面试时间、地点另行通知。
3.考察和体检。学校党委根据面试情况研究确定考察和体检对象，并组织开展考察和体检。
4.公示和任职。对拟遴选对象进行公示，公示期满按干部选拔任用规定履行任职手续。遴选人员实行一年试用期。如遴选岗位无人报名或没有合适人选，作空缺处理。
五、岗位待遇
本次遴选人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。符合绍兴市高层次人才引进条件的，可按相关政策规定执行。
六、其他事项
1.遴选人员放弃或被取消入围、聘用资格，或考察、体检中出现不合格的，由学校党委研究决定是否安排递补人员。
2.拟聘用人员应在学校规定的时间内报到，逾期未能报到的，不予保留聘用资格。
3.本次遴选由学校党委组织部、人事处负责。
4.对遴选工作有异议的，可以向学校纪委反映。监督电话：0575-88139870
七、联系方式
联系人：章老师
联系电话：0575-88137590
通讯地址：绍兴市越城区世纪东街770号。
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来源链接：
http://gxs.zj.gov.cn/art/2024/3/29/art_1229277733_5285138.html
