安福县城控投资集团有限公司是经安福县委、县政府批准成立的国有独资企业，其定位为县域内外重大产业、重大项目投融资服务，以及城乡基础设施建设和区域土地开发投资运营的国有主体，办公地点位于安福县江西省吉安市安福县平都镇望塔路西侧商务中心东大门五楼（城北幼儿园对面），现因公司发展需要面向社会公开招聘工作人员3名。具体公告如下：
一、报名条件
（一）基本条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．思想政治素质好，品行端正、遵纪守法;
3．具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件；
4．适应职位要求的身体条件；
5．符合公开招聘职位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报名：
1.违反国家法律法规，受过治安处罚、刑事责任追究(含宣告有罪免于刑事处罚)的;
2.有违法违纪行为正在被立案调查的;
3.受党纪、政纪处分或曾被辞退、解聘、开除公职的;
4.道德败坏，有不良行为受过公安机关处理的;
5.其他违反法律法规规定的人员。
二、招聘岗位及资格要求
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序号 |
部门 |
岗位 |
招聘人数 |
岗位要求 |
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1 |
监察审计部 |
法务风控岗 |
1 |
1.40周岁及以下，本科及以上学历，法学等相关专业，取得律师职业资格证书者（B证及以上）优先； 2.3年以上法务相关工作经验，熟悉国有企业资产管理、金融、投资、工程建设等相关法律法规； 3.掌握风险管理理论、技术和方法，熟悉各种风险评估工具及风险控制策略。 |
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2 |
安福县兆福房地产有限公司（紫云台项目） |
出纳岗 |
1 |
1.35周岁及以下，大专及以上学历，会计、审计等相关专业； 2.2年及以上出纳相关工作经验，有房地产工作经验优先； 3.具备一定的财务知识，了解国家相关法律法规、税法，熟悉银行业务； 4.熟悉财务软件的操作使用，熟练使用Excel等办公软件； 5.善于处理流程性事务，有良好的职业操守，工作细致，责任感强。 |
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安福县喜福矿产资源有限公司 |
会计岗 |
1 |
1.40周岁以下，大专以上学历，财会类相关专业，建议男性； 2.做过全盘账3年以上，有过财会矿业工作经验优先； 3.具有会计或审计中级以上职称证书； 4.熟悉矿山企业财务运作，熟悉会计法规和税法，熟悉财务软件的操作使用，熟练使用Excel等办公软件； 5.善于处理流程性事务，具有较强的财务分析能力、沟通能力、开拓能力，有良好的职业操守，工作细致，责任感强。 |
注：年龄及资历计算截止时间为
三、招聘程序
本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序进行。
(一)报名
1.报名时间
自发布之日起至
2.报名方式
现场报名地址：江西省安福县平都镇456号（安福县万福人力资源服务有限公司，启航名车2楼）
网上报名邮箱：afwfgs@126.com
联系方式：0796-7620673/13560759882彭先生
3.报名所需材料
应聘者原则上每人限报一个岗位，后期公司视报名情况及发展需求适时调整招聘计划，报名时需提供以下材料的原件复印件或扫描件进行资格审核。网上报名将相关材料原件扫描发至指定邮箱（邮箱标题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”）：
（1）身份证（正反面）、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件及扫描件；
（2）近期一寸免冠彩色证件照片；
（3）《2024年安福城控投资集团有限公司面向社会公开招聘报名表》Word版（详见附件）；
（4）相关专业技术职称资格证、从业资格证、工作经历证明资料（需证明单位开具盖有公章的证明材料或社保缴纳记录进行佐证）及相关业绩证明资料。
4.注意事项
（1）为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。
（2）报考人员应仔细对照所报考岗位条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行负责。报考人员应仔细阅读招聘岗位和资格条件，选报符合自身条件的岗位，如因不符合条件或报名资料不全者被取消资格的，责任由报考人员自行承担。城控集团有权根据《公告》要求对报考人员报名资料反映的基本情况进行初步筛选后确定进入笔试环节人选。
(二)资格审查
资格审查贯穿公开招聘工作全过程，由安福城控投资集团有限公司公开招聘领导小组组织实施（以下简称招聘领导小组），应聘人员在报名时如提供虚假材料的，一经查实，立即取消资格。报名人员经核准报考资格确认无误后方可参考，时间及地点另行通知。
（三）考试
笔试成绩总分100分，面试成绩总分100分，加试成绩总分100分。总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*30%+加试*40%，成绩计到小数点后两位。
1.笔试
试题内容为公共基础知识和岗位专业技能知识。根据笔试成绩从高分到低分顺序，按每个岗位招聘人数与入围人数原则上不低于1:3比例确定入围面试人员名单（末位同分者一并入闱）。若参加笔试的考生人数不足面试入闱比例时，取消本次岗位招聘计划。
2.面试
主要测试应聘人员的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。面试公共发布后，考生放弃面试的，不予替补。在面试过程中，若考官组或招聘领导小组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求的，可取消该岗位招聘或核减该岗位的招聘职数。
3.加试
法务风控岗、出纳岗和会计岗均需加试实操考试，计入总成绩。
（四）体检
根据考试总成绩从高分到低分的顺序，考生笔试和面试分数均需达到75分及以上，按每个岗位招聘人数1:1比例确定入闱体检人员名单（最终成绩相同的，面试成绩高者优先；如面试成绩亦相同，以学历和工作经验优秀者优先）。体检到指定医院进行体检，费用由拟聘人员自行承担。对因体检不合格或本人放弃等原因不适合工作岗位的，招聘领导小组取消拟聘人员的考察资格并由集团会议研究决定是否按总成绩排名先后顺序依次进行补录。
（五）考察
考察主要对拟聘人员政治素质、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。
（六）用人单位研究
根据考察情况初步建议招录人员名单，经集团经理办公会同意后进行公示。
（七）公示
拟聘用人员名单将在“安福人事人才网”公众号进行公示，公示期为1天。如拟聘用人员公示存在异议被查实，或主动放弃聘用资格，以及试用期内无法胜任工作岗位的，集团有权予以解聘，并由集团会议研究决定是否进行人员补录事宜，后续不再公示。
四、用工方式及薪资待遇
此次拟聘人员按照有关规定和程序办理入职手续，签订劳动合同，试用期为3个月，试用期满经考核合格者予以转正。拟聘人员的试用期管理、薪资待遇及绩效考核按照集团及子公司薪酬方案及绩效管理办法执行。
此次公开招聘工作最终解释权归安福县城控投资集团有限公司公开招聘领导小组所有。
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