四川宜众劳务开发有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘7名工作人员，派遣至宜宾南溪仙源文化旅游发展有限公司工作。现将有关事宜公告如下。
一、招聘岗位及应聘人员基本条件
（一）招聘岗位及条件
宜宾南溪仙源文化旅游发展有限公司岗位需求表
序号 | 业务公司 | 岗位名称 | 需求人数 | 人员小计 | 学历 要求 | 专业要求 | 岗位任职要求 | 年龄 | 考评 方式 | 薪酬 待遇 | 招聘渠道 | 备注 |
1 | 演艺传媒、体育赛事板块 | 演艺传媒岗 | 1 | 2 | 本科及以上学历 | 音乐与舞蹈学类、戏剧与影视学类、工商管理类相关专业 | 1.具有独立完成大型演艺活动（包含文案撰写、策划创意、细化执行）的相关工作经验； 2.3年及以上文旅演艺管理工作经验者专业不限。 | 40岁以下 | 面试 | 4.6-10万元/年 | 劳务派遣 | 需提供相关工作经验 证明材料 |
2 | 赛事策划岗 | 1 | 本科及以上学历 | 体育学类、工商管理类相关专业 | 1.具有独立完成大型体育赛事活动（包含文案撰写、策划创意、细化执行）的相关工作经验； 2.3年及以上赛事活动策划工作经验者专业不限。 | 40岁以下 | 面试 | 4.6-10万元/年 | 劳务派遣 | 需提供相关工作经验 证明材料 | ||
4 | 餐饮及酒店 板块 | 酒店主管岗 | 1 | 2 | 本科及以上学历 | 旅游管理类、工商管理类相关专业 | 1.熟悉酒店管理相关知识； 2.具有1年以上酒店主管工作经验。 | 40岁以下 | 面试 | 4.6-9.2万元/年 | 劳务派遣 | |
5 | 餐饮主管岗 | 1 | 本科及以上学历 | 旅游管理类、工商管理类相关专业 | 1.熟悉餐饮管理相关知识； 2.具有1年以上餐饮主管工作经验。 | 40岁以下 | 面试 | 4.6-9.2万元/年 | 劳务派遣 | |||
6 | 旅游板块 | 旅行社运营岗 | 2 | 3 | 本科及以上学历 | 旅游管理类、工商管理类相关专业 | 1.具备一定区域开拓经验和客户资源积累； 2.熟悉国家旅游相关法律和政策； 3.具有1年及以上旅行社工作经验。 | 40岁以下 | 面试 | 4.6-9.2万元/年 | 劳务派遣 | |
7 | 景区管理岗 | 1 | 本科及以上学历 | 旅游管理类、工商管理类相关专业 | 1.熟悉国家旅游相关法律和政策； 2.具有1年及以上4A级景区运营管理工作经验。 | 40岁以下 | 面试 | 4.6-9.2万元/年 | 劳务派遣 | |||
合计 | 7 | 7 | ||||||||||
试用期1-2个月，购买五险，试用期按薪酬标准的80%计发。 | ||||||||||||
（二）招聘基本资格条件
1.遵纪守法、品行端正、诚信廉洁，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。
2.具有强烈的事业心和责任感，具备较强学习开拓精神和进取精神。
3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
4.有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的。
（2）曾被开除公职的。
（3）有违法违纪正在接受审查的。
（4）尚未解除党纪、政纪处分的。
（5）存在不适合拟聘岗位与要求的其他情况。
二、报名方式
（一）现场报名
1.报名资料：应聘者需携带本人身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、一寸近期免冠照片1张和相关证书原件及复印件。
2.报名地点：四川宜众劳务开发有限公司（宜宾市南溪区政务中心底楼左侧）。
3.报名时间：2024年4月7日-2024年4月12日上午8：30-12：00，下午14：30-18：00。
（二）网络报名
1.应聘者将身份证、毕业证、应聘人员信息登记表（文末附件自行下载）和相关证书电子档压缩到文件夹，并命名为“姓名+应聘公司名称+应聘岗位”格式，发送至电子邮箱yzlw319@163.com。
2.报名时间：2024年4月7日-2024年4月14日下午18：00前。
三、资格审查
应聘者提交简历后，公司将对应聘者学历、证件等相关资料信息真实性及是否符合报名条件进行审核，未按要求提供上述资料的，视为自动放弃。
资格审查贯穿招聘全过程，在任一时间和环节一经核实不符合报名条件的，取消其资格。
四、招聘方式
本次招聘采取“3+X”的面试形式（“3”指三道结构化面试公共题，“X”指现场提问），面试设置70分为最低合格分数线。应聘者面试成绩低于70分则不进入下一招聘环节；面试70分以上进行排名，由高至低依次确定进入体检和政审资格，排名成绩并列的采取加试方式确定入围资格。
若招聘、政审、体检、试用期中出现放弃或不合格者，入围下一轮名额将依次等额进行递补。
五、公示
成绩公示名单在四川宜众劳务开发有限公司官网进行公示，公示日期为三个工作日，公示期间如有异议，可电话或书面实名向公司综合部联系反映。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。
六、体检及政审
面试合格者需进行入职体检（县级及以上综合性医院）、政审，体检、政审不合格者不予聘用；体检费用由拟聘人员自行承担。
七、聘用
经体检和政审环节无问题的拟聘人员进入下一环节。
八、解释与咨询
（一）拟聘人员在接到聘用通知后未按期报到的，视作自动放弃。
（二）本公告由四川宜众劳务开发有限公司派遣部负责解释（0831-8766068）。请关注“南溪人力资源集团”微信公众号，了解最新招聘信息。
四川宜众劳务开发有限公司
2024年4月7日
附件：应聘人员报名登记表.xlsx
登记表二维码（请点击链接查看详情）
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.ybrc128.com/exam/20902/27935_1.html
