招聘岗位一：研究生教务
一、岗位职责
1.协助开展研究生招生及教学管理各项工作；
2.完成研究生国际交流事务管理工作；
3.组织开展研究生教学相关的讲座、活动等；
4.协助完成研究生教学质量保障、评估方面的工作；
5.完成研究生教学相关资料、文件等编撰整理及教学活动推广宣传工作；
6.完成学院安排的其它工作。
二、应聘条件
1.具有良好的思想政治素质、遵纪守法、爱岗敬业、品行端正、作风扎实、热爱教务管理工作；
2.全日制硕士及以上学历，具有一年及以上相关管理工作经验者优先；
3.具有大学英语六级证书，英语交流能力强；熟悉各种办公自动化软件的使用；
4.具有良好的管理能力和服务意识，具备较强的组织协调和沟通能力；
5.具备良好的语言表达能力与较强的文字写作能力；
6.年龄原则上不超过35周岁，身体健康状况良好。
三、联系方式
联系人：张老师
电话：021-69585591
请发送个人简历至邮箱：dxygb@tongji.edu.cn，邮件主题注明：姓名—应聘岗位名称
招聘岗位二：协同育人中心主任助理
一、岗位职责
1.负责协同育人中心日常工作的协调与管理，包括文件的起草、整理、归档以及会议的组织、记录等，确保中心的各项工作有序进行。
2.参与学生的信息管理、学业指导、职业规划、就业服务、评奖评优等工作，关注学生的成长与发展，提供必要的帮助与支持。
3.负责与外部机构的沟通与联络，包括企业、行业、政府部门等，建立良好的合作关系，协助做好协同育人项目的策划、组织和实施，推动实践教学、实习实训等环节的深入开展，为学院的协同育人工作争取更多的资源和支持。
4.负责协同育人中心工作的宣传和推广，提升学院的知名度和影响力。
5.完成学院领导安排的其他工作。
二、应聘条件
1.具有良好的思想政治素质、遵纪守法、爱岗敬业、品行端正、作风扎实、热爱管理工作；
2.全日制硕士及以上学历；
3.具有大学英语六级证书，掌握现代信息技术的相关技能，熟练使用办公自动化软件；
4.具有良好的管理能力和服务意识，具备较强的组织协调和沟通能力；
5.具备良好的语言表达能力、信息收集统计能力与较强的文字写作能力；
6.年龄原则上不超过35周岁，身心健康，能承受一定的工作压力和工作强度。
三、联系方式
联系人：刘老师
电话：021-69585580
请发送个人简历至邮箱：11140@tongji.edu.cn，邮件主题注明：姓名—协同育人中心主任助理应聘
招聘岗位三：学科与科研办公室科员
一、岗位职责
1.协助落实学校发展规划与学科建设部、科研管理部、先进技术研究院、高等研究院等部门下达的各项工作任务；
2.协助开展学科建设、质量评估与数据统计工作；
3.协助组织科研项目申报、立项、结题结账等全过程管理；
4.协助开展科技奖励、专利、论文、著作等成果管理及成果转化工作；
5.协助开展科研基地平台、专职科研队伍申报及管理；
6.协助主管领导及学院学术委员会开展工作；
7.完成学院安排的其它工作。
二、应聘条件
1.具有良好的思想政治素质、遵纪守法、爱岗敬业、品行端正、作风扎实、热爱管理工作；
2.全日制硕士及以上学历，具有理工类专业背景或一年及以上相关管理工作经验者优先；
3.具有大学英语六级证书，掌握现代信息技术的相关技能，熟练使用办公自动化软件；
4.具有良好的管理能力和服务意识，具备较强的组织协调和沟通能力；
5.具备良好的语言表达能力、信息收集统计能力与较强的文字写作能力；
6.年龄原则上不超过35周岁，身心健康，能承受一定的工作压力和工作强度。
三、联系方式
联系人：王老师
电话：021-69589381
请发送个人简历至邮箱：ceie-recruit@tongji.edu.cn，邮件主题注明：姓名—应聘岗位名称
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