因工作需要，宁波市公安局面向社会公开招聘“年薪制”警务辅助人员（以下简称“年薪制”辅警）4名。招聘工作坚持公开、公平、择优的原则，按照报名、资格审核、体能测评、心理测评、笔试、面试、体检、政治审查、公示等程序组织实施，接受社会监督。现将有关事项公告如下↓↓↓
一、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，热爱公安事业，品行端正；
（三）年满18周岁；
（四）自愿从事警务辅助工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配；
（五）具备履行职责所需要的身体素质、工作能力、专业资质或专业技能；
（六）具备拟聘岗位所要求的资格条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
二、招聘岗位、人数、专业、资格条件及年收入
岗位信息（请点击链接查看详情）
三、不得报考的情形
（一）本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
（二）本人或家庭成员、主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
（三）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（四）曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反法律法规信息的；
（五）曾因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受到行政处罚的；
（六）曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
（七）曾被吊销律师、公证员执业证书的；
（八）曾被开除中国共产党党籍、中国人民解放军军籍的；
（九）因违法违纪被国家机关、事业单位开除公职、辞退或者解除劳动关系的；
（十）从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
（十一）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（十二）有精神病家族史的；
（十三）其他不适宜从事警务辅助工作的情形。
四、报名
（一）报名时间：2024年3月29日9：00-4月12日17：00；
（二）报名方式：邮件报名。
正反面打印《应聘警务辅助人员报名表》（附件1，格式不得变动），完整填写，并加贴一寸免冠彩色照片。同时将报名表、身份证、最高学历证书、中国高等教育学生信息网在线验证报告或电子学历注册备案表（http://www.chsi.com.cn/，国（境）外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证书和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》）、资质证书、荣誉证书、获奖证书、退伍证等资料扫描后，以附件形式发送至610326981@qq.com。邮件主题应注明姓名及报考的具体岗位名称，每人限报一个岗位。
网络协管、航空器驾驶岗位报名咨询电话：87062380，俞老师。数据研判岗位报名咨询电话：88155013，屠老师。
受理时间：工作日的上午9:00至12:00，下午2:00至5:30。
同一岗位符合条件的报名人数未达1:3的，核减或取消该招聘岗位。
五、资格审查与体能测评
（一）资格审查
主要审查应聘人员是否符合资格条件。应聘人员应按照通知要求准时到指定地点，并携带以下材料：
1.本人和家庭成员户口簿复印件，身份证、毕业证原件及复印件。
2.中国高等教育学生信息网在线验证报告或电子学历注册备案表；国（境）外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证书和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》。
3.资质证书、荣誉证书、获奖证书原件及复印件一份。
4.中国人民银行的个人信用报告。
5.一寸免冠彩色照片一张。
资格审查不合格，或提交材料信息不实，影响资格审核结果的，不予进入体能测评环节。
（二）体能测评
资格审查合格的应聘人员，参加体能测评，测评结果当场公布，体能测评任一项目不达标的，视为体能测评不达标，取消笔试资格。
体能测评项目为：纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑，测评标准见附件2。
资格审查和体能测评的时间、地点及相关安排另行通知。
六、心理素质测评、笔试和专业技能考试
（一）心理素质测评
心理素质测评主要是对职业抗压能力的测试，委托第三方进行线上答题，采用合格制，不计入总成绩，不合格者不再进入后续环节。
（二）笔试（仅网络协管岗位）
笔试主要内容为时事政治、基本法律知识、行政能力、书面表达、专业素养等，采用机考方式进行，题型分为判断题、单项选择题、简答题、论述题，考试时间90分钟，满分100分。合格分数线由宁波市公安局统一划定。
（三）专业技能考试（仅航空器驾驶和数据研判）
专业技能考试主要是对实际操作能力、技能熟练程度、应对能力的综合考核，满分100分。合格分数线由宁波市公安局统一划定。
心理素质测评和笔试、专业技能考试时间于体测结束后另行通知。
七、面试
（一）入围面试
根据心理测评结果、笔试（专业技能考试）成绩确定入围面试人员。
（二）面试安排
面试人员须携带有效期内的二代居民身份证和面试通知书参加面试，否则视为自动放弃。面试时间、地点另行通知。
（三）面试成绩
面试成绩实行百分制，满分为100分，四舍五入保留小数点后2位。面试合格分数线由宁波市公安局统一划定。
八、考试总成绩
网络协管岗位考试总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％，航空器驾驶和数据研判岗位考试总成绩=专业技能考试成绩×50％+面试成绩×50％，并四舍五入保留小数点后2位。总成绩合格分数线由宁波市公安局统一公布，若同一岗位考生总成绩相同，则依次按照笔试（专业技能考试）成绩、男子1000米成绩确定名次。
九、体检、政治审查和公示
（一）体检
总成绩合格的应聘人员，根据总成绩高低顺序，按岗位拟招聘人数1:1比例确定参加体检人员。体检安排另行通知。体检标准见附件3。
（二）政治审查
对体检合格人员参照人民警察政治考察要求进行政治审查。内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等情况，重点核实应聘人员是否存在不得应聘的13种情形。
（三）公示
经政治审查合格的，确定为拟聘用人员，在宁波市公安局门户网站公示5个工作日。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
如出现体检、政治审查不合格或放弃聘用资格的，可依次递补。公示期间发现问题不予聘用的，可依次递补。
十、聘用手续
（一）对公示没有问题或反映问题不影响聘用的，经审核后，办理聘用手续。被聘用人员应在规定的时间内到用人单位报到。逾期未报到的，取消其聘用资格，并记入其诚信档案。
（二）就业人员应在入职前自行负责与原用人单位解除劳动关系，未按时办结相关手续的，取消其聘用资格。
（三）在外单位参加社会保险的应在规定时间内办理社会保险转移，未按规定办理的，取消其聘用资格。
十一、合同待遇
（一）聘用人员与公安机关签订劳动合同。劳动合同履行期间，出现不符合“年薪制”管理情况的，将予换岗并调整薪酬。
（二）薪酬由市、区财政保障，具体标准按照不同岗位确定，实行年薪制绩效考核。
（三）享受健康体检、保险、抚恤慰问等福利待遇。
十二、其他注意事项
（一）应聘人员应根据招聘岗位要求，如实、准确、完整填报相关信息，并对提交的信息和材料的真实性负责，对扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，取消应聘资格。
（二）应聘人员在报名、体能测评、心理测评、笔试、面试、体检时必须使用有效期内的二代居民身份证或相关证明材料。
（三）凡不按规定时间、地点参加考试、测评、体检的，视作放弃。有违反考场纪律、不服从现场工作人员管理情形的，取消考试资格。
（四）应聘人员务必保持报名时所留的联系电话畅通，以便核实有关事宜，否则后果自负。
（五）资格审查将贯穿招聘工作的全过程。在各环节发现应聘人员与招聘条件不符的，均取消其应聘资格。
（六）应聘人员在招聘任一环节有违规违纪问题的，一经发现，一律取消应聘资格，不得再次报考宁波市公安机关辅警。
（七）宁波市公安机关员额内在职辅警不得报名应聘。
（八）本公告中所称家庭成员是指父母、未婚兄弟姐妹，配偶、子女。
（九）本次招聘涉及的考试，市公安局不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以宁波市公安局警务辅助人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。
本公告由宁波市公安局辅警管理支队负责解释。
附件:
宁波市公安局
2024年3月29日
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