因工作需要，大连理工大学分析测试中心面向校外招聘实验技术人员。
一、应聘基本条件
1、遵守《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规。
2、坚持中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，忠诚于党的教育事业，贯彻国家教育方针。
3.热爱高校实验技术工作，有较强的事业心、责任感和团结协作精神，有较强的学习意识和创新意识，有良好的文字功底和语言表达能力、逻辑思维能力，熟练使用办公软件。
4、2024年12月31日前获得国家认可的博士研究生学历和学位。
5、应聘实验师人员原则上不超过35周岁（以申请岗位时为准，下同）；应聘高级实验师人员原则上不超过40周岁。
6、个人条件、职业能力等方面符合所聘岗位要求。
7、身心健康，体检结果符合公务员录用体检标准。
曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得应聘。
二、招聘岗位及要求
（一）招聘岗位
序号 | 团队名称 | 负责管理的设备 | 岗位名称 | 专业背景要求 | 招聘人数 |
1 | 微区分析平台 | 球差电镜、透射电镜、双束聚焦离子束显微镜及联用设备、扫描电镜及联用设备、3D原子探针等 | 透射电镜岗 | 材料、物理相关专业 | 5 |
球差电镜 | 化学、化工相关专业 | ||||
FIB电镜岗 | 物理、微电子相关专业 | ||||
原子探针岗 | 材料、固体物理相关专业 | ||||
扫描电镜岗 | 金属材料相关专业 | ||||
2 | 无机成分分析平台 | 飞行时间二次离子质谱仪、液态金属靶单晶X射线衍射仪、小角X射线散射仪、X射线衍射仪、PDF银靶X射线衍射仪等 | 二次离子质谱岗 X射线衍射岗 | 化工、环境、生命相关专业 | 2 |
3 | 有机成分分析平台 | MALDI多功能分子成像质谱系统、环形离子淌度质谱、高分辨飞行时间液质联用仪、三合一轨道阱高分辨液质联用仪、全二维气相色谱高分辨质谱联用仪、三重四极杆气质联用仪、单四极杆气质联用仪、静电场轨道阱高分辨气质联用仪等 | 质谱成像分析岗 蛋白组学分析岗 非靶向分析岗 | 分析化学、环境化学、生物化学、物理化学、仪器科学与技术相关专业 | 3 |
4 | 综合物性分析平台 | 全新一代磁学测量系统，低温磁电微纳功能器件测量仪，低温复合场探针台，霍尔效应测量仪 | 综合物性岗 | 微电子、光学、材料类相关专业 | 1 |
5 | 生命科学分析平台 | 离子淌度4D组学质谱、飞行时间高分辨液质联用仪、静电场轨道阱高分辨液质联用仪、小动物活体Micro-CT成像仪、三维活体成像仪、小动物核磁共振成像仪等 | 实验动物影像岗 生命元素组学岗 | 生命科学类、药理学、化学类相关专业 | 2 |
（二）岗位职责
1、负责岗位相关分析测试设备及前处理设备的运行使用和日常维护，依托设备承担分析测试服务；
2、制定仪器操作规程，选拔和培养自主操作用户，负责设备24小时开放管理；
3、开展仪器设备相关的技术开发和应用研究；
4、负责仪器室的安全、卫生等工作；
5、承担相关平台建设管理工作；
6、服从中心其它工作安排。
（三）聘用优先条件
1、有相关领域博士后研究经历或工作经验者优先；
2、有应聘岗位相关研究背景、仪器设备开发经验者优先；
3、掌握应聘岗位相关仪器的基本原理和应用范围，熟悉仪器的性能和操作者优先；
4、掌握应聘岗位相关的样品前处理、数据分析者优先。
（四）聘用方式
本次招聘的人员均采取合同制聘用入职，学校与其签订劳动合同。
三、聘任级别及薪酬待遇
（一）薪酬待遇
1、薪酬待遇与事业编同岗位人员一致。
2、子女入托、入学与事业编人员享受同等待遇，提供大连市最优质的基础教育资源。
3、聘任为高级实验师岗位，安家费70万（符合相关政策，含大连市配套）；聘任为实验师岗位，认定为大连市青年才俊，可申请安家费30万。
4、其他待遇按照学校有关规定执行。
（二）聘期要求及聘任级别
1、高级实验师
符合应聘岗位专业要求，在相关领域有丰富的工作经验，掌握应聘岗位仪器原理、测试方法和仪器维护方法，具有仪器测试方法开发和功能拓展能力。从事与仪器分析相关研究工作的博士后、已取得高级实验师及以上职称人员或已获得博士学位。达到学校高级实验师相当水平。
首聘期六年考核期，聘期考核通过后签长聘合同。
2、实验师
符合应聘岗位专业要求，熟悉应聘岗位仪器原理、测试方法和仪器维护方法。获得博士学位或从事与仪器分析相关的博士后研究工作。
聘期3+3年。
四、报名方式
本次招聘采取邮件报名方式，具体如下：
请将《大连理工大学分析测试中心应聘申请表》（见附件）、个人简历和相关证明材料电子版编辑为一个PDF格式文档(其中申请表作为第一页)，以“姓名-申请岗位名称1-申请岗位名称2-本科专业名称”方式命名后，作为一个附件完成上传（不要压缩），证明材料包含从本科起至最高学历的毕业证书、学位证书、获奖证书、技能证书等，发送至邮箱，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。
五、招聘程序
邮件报名→简历筛查→岗位初选→部门初试→校级面试→政审、公示
六、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者如有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。聘用后被查明有违纪违规行为的，学校与其解除合同。
七、其他
1、此招聘信息有效期至招满为止。
2、拟录用人员原则上要求在收到录用通知后半年内入职，否则取消拟录用资格。
3、联系人：潘娜娜，0411-84706467
徐强，0411-84706989
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
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