广西师范大学出版社集团有限公司2024精准引才直荐报名活动

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基本信息
公告详情

广西师范大学出版社集团有限公司参加高校人才网联合[名校名企]精准引才直荐活动,欢迎海内外优秀人才报名投递,您的简历将直荐至广西师范大学出版社集团有限公司

1.活动详情

此次引才活动全程免费!直荐单位涵盖全国八大地区,目前共有80+优质单位参与引才直荐活动,现诚挚邀请海内外应往届硕士/博士毕业生、具有硕士/博士学位的社会在职人才、博士后出站人员、中高级职称人才等高层次人才报名参与简历直荐。

2.报名通道

请有意向报名的人才点击以下链接进入填写报名信息:http://gaoxiaojob.com/a/1679456833?fromType=1

注意事项:本报名表涉及内容较多,建议您准备好个人简历后通过PC端填写;如您在移动端填写建议您提前保存简历截图或简历文件,让您快速上传个人简历

3.活动咨询

如您想及时了解最新参与直荐的优质单位信息

以及更多单位的直推代投活动

请您添加高才小助手-小博微信:gzgxrcw05

备注:姓名+学历+专业+毕业院校+引才直荐

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一、集团概况

广西师范大学出版社于19861118在桂林成立,作为全国首批转企试点的高校出版社,于2009628正式成立广西师范大学出版社集团,成为广西首家出版集团和中国首家地方大学出版社集团。出版社集团先后于2014年和2016年收购澳大利亚视觉出版集团和英国ACC出版集团,领先建成具有成熟的完整产业链的跨国出版集团,全面开启国际化战略发展,成为中国出版走出去的代表性企业。现拥有分别位于桂林、北京、上海、南宁等地以及澳大利亚、英国等国家的30多家公司,业务范围涉及图书期刊出版发行、电子音像出版、数字出版和知识服务,文化产品设计、印制、销售和文化服务等,形成了跨地域、跨领域发展的格局。

综合实力位居中国大学出版社前列,先后获得各级各类奖项数千项,五次入选国家文化出口重点企业,连续十年进入中国图书海外馆藏影响力排名20强。

二、福利待遇

1)出版社集团高度重视人才培养,拥有科学的员工培训体系,涵盖各类培训课程、培训资源,同时,具有优良的 “传帮带传统和完善的人才交流任职机制,助力青年编辑快速成长。

2五险一金”+ 补充商业医保、重大疾病医保、企业年金。

3)国家法定节假日+16天左右春节长假。

4)集团总部大楼配备综合体育馆、员工食堂、美术馆。

三、招聘流程

1.投递简历:登录广西师大出版社集团官网(www.bbtpress.com),点击菜单栏联系我们”-“查看岗位进行简历投递(简历投递截止日期:20244160:00);

2.笔试:经简历筛选后,将统一通知安排笔试(基础综合知识+岗位专业知识);

3.面试:通过笔试者将进入面试环节;

4.试岗考察、体检、录用决策。

四、应聘基本条件

()思想政治素质好,品行端正,遵纪守法,无不良记录;

()具有所聘岗位应具备的履职能力;

()吃苦耐劳,积极向上,具有开拓创新精神;

()事业心和责任感强,勤勉敬业,踏实肯干;

()团结协作精神好;

()身体健康。

五、岗位列表(岗位详情、投递简历请登录广西师范大学出版社集团官网)

岗位所属部门、单位

岗位

工作地点

基础教育图书出版分社

数学编辑、数字编辑

桂林

文献图书出版分社

营销编辑

桂林

文艺图书出版分社

文艺图书编辑

桂林

人文图书出版分社

营销编辑、图书编辑

深圳

神秘岛青少图书事业部

营销编辑、图书编辑

北京

科技图书出版事业部

策划编辑

桂林、成都

广西广大教育文化有限公司

编辑(理工类图书)、编辑(艺术类图书)、编辑(体育类图书)

桂林

广西期刊传媒集团有限公司

少儿作文期刊编辑、少儿数学期刊编辑、少儿军事期刊编辑、教育期刊编辑、

桂林

广西贝贝特文化传播有限公司

编辑

南宁

北京传文启智文化传播有限公司

营销编辑、图书编辑

北京

六、注意事项

()应聘者提交的应聘材料必须真实、准确。

()应聘材料存在虚假不实之处的,一经查实,即取消应聘资格。

()因应聘人数较多,对于在招聘过程中未通过简历筛选的人员,不予逐一通知,敬请谅解。

()应聘者请保持手机通讯畅通,通过简历筛选但未及时回复确认或未能按时参加笔试的,视为自愿放弃。

()在线投递简历时,请注意将个人简历电子文档上传至附件中,确保填写的应聘信息准确,请勿反复多投。

七、联系方式

1.联系人:人力资源部程老师;

2.电话:0773-2120973(工作日:8:30-12:00,14:30-17:30)(来电时请说明是在高校人才网看到的信息)。

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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