因工作需要，南京江北新区管理委员会行政审批局决定面向社会公开招聘10名编外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）应聘者须具备下列基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；拥护中国共产党的路线、方针、政策；
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，吃苦耐劳；
3、具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，无违纪、违法、犯罪等不良行为记录；
4、具备适应岗位要求的身体条件，身心健康，无重大疾病、传染性疾病及精神病史；
5、符合岗位要求的资格条件。
（二）应聘者有下列情形之一的，不得应聘：
1、现役军人、全日制普通高校在读学生；
2、单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
（三）招聘岗位、人数及条件
详见附件1：《南京江北新区管理委员会行政审批局2022年公开招聘编外工作人员岗位信息表》。
二、招聘程序与办法
（南京江北新区管理委员会行政审批局有权根据疫情变化调整招聘形式，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。）
（一）招聘简章发布
本次招聘简章在南京江北新区官网、“南京江北新区”微信公众号、领航招聘网、“领航招聘”微信公众号等网站发布。
（二）报名阶段
1、报名时间：2022年6月14日至2022年6月19日中午12:00。
2、报名方式：报名系统在线报名
本次招聘仅接受报名系统在线报名的方式。应聘者登入领航招聘网首页点击“公开招聘报名系统入口”图标进行在线报名并上传相关材料。报名时间以在线报名提交时间为准，逾期无法报名。
（公开招聘报名系统网址：http://47.92.104.188，建议使用谷歌浏览器登录。）
3、报名时必须上传的材料：
（1）应聘人员在线填写基本信息表；
（2）毕业证书电子照片上传至“毕业证”栏内；
（3）学信网《教育部学历证书电子注册备案表》电子照片（含二维码）上传至“学信网学历证明”栏内（留学回国人员须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》电子照片）。
4、报名注意事项：
（1）仅可使用电脑端进行报名系统在线报名；
（2）应聘者须如实填写有关信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格；
（3）应聘者只能选择一个岗位进行报名并实时自查报考状态，线上审核通过后，不得更改报名信息。
报名咨询电话：025-84687315李老师
025-84687316林老师
（联系时间：报名周期内工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00）
（三）线上初审
1、线上初审时间：2022年6月14日至2022年6月19日17：00（工作日期间）。
2、资格初审采取线上审核的形式，严格根据简章规定的报考条件及任职要求进行审核。应聘者的信息填写错漏、资料上传不全、不符合报考条件及任职要求者均视为资格初审不合格，请应聘者实时自查。
3、各岗位笔试开考比例为1:5，若初审合格人数未达到以上比例的，将视情况调整招聘周期，调整招聘周期后仍未达到以上比例的，可降低开考比例或核减、调整相应招聘计划。
4、防疫信息核查。根据南京市疫情防控要求，笔试前将对线上初审合格的考生进行防疫信息核查，具体要求以通知为准。防疫信息核查不通过或未在规定时间内配合完成防疫信息核查的考生，不得进入下一环节。
5、准考证打印
准考证打印时间另行通知。考生接到通知后，在通知规定的时间内登录公开招聘报名系统自行下载打印准考证，逾期者责任自负（请统一采用白色A4打印纸打印准考证）。打印中如有问题，请及时拨打咨询电话联系。
6、应聘人员有关要求
（1）如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整、有效，严禁弄虚作假、严禁违纪违规；
（2）照片上传为本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，大小在200KB以下）；
（3）资格初审通过后，不得更改报名信息。须使用本人在有效期内的第二代居民身份证进行报名，考试与报名时使用的身份证必须一致。
(四)考试方式和实施办法
考试采取笔试和面试的方式进行，根据笔试占40%，面试占60%，采用百分制计算应聘人员综合成绩。
1、笔试
笔试由江苏领航人才开发有限公司组织。
（1）笔试内容
主要测试公共基础知识、行政职业能力和综合素质能力。
（2）笔试时间和地点
笔试时间、地点详见准考证。应聘人员应携带准考证和本人有效期内的身份证原件按照规定的时间至考点参加笔试。未按准考证指定考试时间、地点参加考试的，视为自动放弃。
按疫情防控有关要求，考生须认真阅读《考生健康应试须知》和《考生健康承诺书》内容（详见附件2）。考试当天“苏康码”“行程卡”为绿码、《考生健康应试须知》与《考生健康承诺书》经考生手写签名且无异常情况的，经现场测量体温低于37.3℃，持48小时内核酸检测阴性结果证明者方可进入考点参加考试。参加笔试的考生应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认环节需摘除口罩以外须全程佩戴，并做好个人防护。
（3）笔试成绩出具后，在领航招聘网上进行公布。
（4）本次招聘考试不指定考试教材、辅导用书，没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织单位和招聘单位无关。
2、面试
在笔试人员中，从高分到低分，按招聘计划人数1︰5的比例确定参加资格复审的人员名单，笔试人员不足1:5比例的，按实际人数确定面试人选。
（1）资格复审
面试前，对取得面试资格的应聘人员进行资格复审。请在笔试成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。
资格复审时，应聘人员须根据要求携带：
①《考生基本信息表》（于报名系统网站下载打印，手写签名）；
②本人身份证原件及正反面复印件；
③毕业证书原件及复印件；
④学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（含二维码）打印件（留学回国人员，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的原件及复印件）；
⑤本人近期免冠证件照一张（2寸）。
资格审查须由本人参加，材料缺一不可，合格人员当场领取面试通知书，不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。
面试
由江苏领航人才开发有限公司根据公开招聘有关规定组织实施。
面试采取半结构化面试方式进行，主要考察考生适应实际工作岗位要求的综合素质。面试为百分制，合格分数线为60分，低于合格线者直接淘汰。在整体面试工作结束后，对综合成绩在领航招聘网上进行公布。
（五）体检及考察
1、体检人员名单。根据综合成绩，按招聘计划数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如遇综合成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如面试成绩仍相同，则由江苏领航对成绩相同的人员组织加试。
2、若被通知人员体检不合格或放弃体检，按综合成绩从高分到低分确定替补人员参加体检。
3、体检结束后，对体检合格人员进行考察（政审）。
（六）公示与聘用
对通过体检、考察无异常者，决定正式聘用，若被聘用人员没有在规定时间内到岗、不服从安排或放弃的，则按岗位内综合成绩从高分到低分确定递补人员，递补人员需通过体检及考察后方可录用。
拟聘用人员名单将在领航招聘网上公示，公示期五个工作日。
三、劳动关系与薪酬待遇
被聘用人员与第三方人力资源公司签订劳动合同，并按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金，薪资待遇参照单位同等岗位薪资标准。被聘用人员必须在规定日期报到，逾期未报到者或不服从安排者，取消聘用资格。被聘用人员在试用期内进行试用期考核，试用期满经考核合格者正式聘用；试用期考核不合格者，解除劳动合同。
四、纪律监督
本次招聘在南京江北新区管理委员会行政审批局的监督下进行。
本简章由南京江北新区管理委员会行政审批局及其所委托的江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。
南京江北新区管理委员会行政审批局
2022年6月14日
附件1：南京江北新区管理委员会行政审批局2022年公开招聘编外工作人员岗位信息表.xlsx
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://njna.nanjing.gov.cn/xwzx/tzgg/202206/t20220614_3446368.html
