浙江中医药大学附属第三医院推拿学科2024年招聘博士后

一、学科和平台简介

本学科点拥有集临床、教学、科研为一体的综合性基地，于1983年开办针灸推拿学专业与针灸推拿学硕士点，2008年被评为国家“十一五”重点专科建设单位，2012年评为国家“十二五”重点学科，2013年立项国家卫健委“十三五”重点专科，重点学科通过国家考核为优秀！2023年5月被国家评为中医药高水平重点学科。学科以“推拿特色手法治疗腰椎间盘突出症基础实验与临床研究”、“推拿特色手法结合功法治疗青少年脊柱侧弯的临床应用研究”、“推拿防治小儿疾病的特色疗法研究”为主要研究方向，学科特色有腰椎间盘突出症生物力学动物模型及有限元仿真模型研究、五步复位法及杠杆定位手法治疗腰突症等特色技术、青少年脊柱侧弯矫正术与动物模型的建立、小儿推拿特色手法治疗小儿疾病等。学科点主持国家自然科学基金及省部级项目等60余项，浙江省科学技术进步奖等20余项，主编与参编国家教材与医著100余部。国家级精品在线开放课程与国家级一流本科课程《推拿养生保健学》等3门，发表医学核心期刊论文200余篇，发明专利与软著权等20余项。学科以把握重大研究方向和培养高层次人才为重点，创新医、教、研结合的模式。在2023年中华中医药学学会中医医院学科（专科）排名汇总，名列全国同类学科第九，我们努力建设全国一流高水平学科。

二、临床与基础研究平台

1.学科带头人

吕立江教授，浙江省名中医，主任中医师，博士生导师。从事中医推拿、临床、科研工作34年，主要运用生物力学、医学影像学、神经学等开展腰椎间盘突出症基础实验与临床研究，用创新手法治疗腰椎间盘突出症，胸椎小关节紊乱症，颈椎病等相关脊柱病。创立五步复位法与杠杆定位手法治疗腰椎间盘突出症收到较好效果，创新脊柱平衡法与仰式牵拉手法治疗颈椎病、腰椎病收到较好的效果，对手法应用与优势病种进行规范化研究，使推拿特色技术操作更加规范，杠杆定位手法治疗腰椎间盘突出症技术成为中华中医药学会适宜技术国际推广项目，以此为契机在美国、英国、德国、澳大利亚、新西兰、印度尼西亚、泰国、日本等国家进行国际推广，举办各类技术推广项目以扩大优势病种的推拿诊疗技术，获得各类研究成果多项，在国内外推拿业界有较高的声誉。学科带头人将继续带领学科团队，在浙江推拿学科的基础研究及临床应用中发挥领头羊的作用。

2.学科团队

现有团队基础：现有学科团队人员35人，其中博士研究生学历5人，硕士研究生学历23人；具有高级职称12人，中级职称13人，初级职称10人。

三、临床与基础研究平台

推拿学科所在的浙江中医药大学附属第三医院（又名浙江省中山医院）是集医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体的综合性三级甲等中医医院，也是首批国家中医药传承创新工程重点中医院项目建设单位，国家首批中医住院医师规范化培训基地，以浓厚的中医药特色和突出的针灸、推拿、康复、骨伤专科优势享誉全省。推拿学科基础研究平台依托浙江中医药大学推拿脊柱病研究所，与浙江中医药大学生物力学实验室，开展推拿手法的生物力学、神经生物学与脑效应等基础研究。

四、招聘岗位

浙江中医药大学附属第三医院推拿学科2024年博士后招聘，合作导师研究方向：推拿手法对脊柱病的基础实验和临床研究。

合作导师：吕立江教授，邮箱：731577158@qq.com

五、招收要求

1. 具有博士学位，且获学位时间一般不超过3年；年龄不超过35周岁，全脱产从事博士后研究工作。

2. 申请者需符合下列条件之一：

（1）以第一作者或通讯作者发表高水平论文1篇；

（2）主持省部级项目或主要参与国家级项目1项（排名前二）；

（3）主要参与完成省部级二等奖以上奖励1项（排名前三）。

3. 身心健康，责任心强，具有创新探索精神，有良好的团队合作精神，有较好的英文实际应用能力。

六、在站待遇

1. 统招博士后实行协议年薪制，基础年薪（含五险一金）一般不低于 35万元/年（税前），科研启动经费5-10万，出站考核优秀、突出者一次性给予奖励性补贴 10-22.5 万不等。

2. 在站期间，所获科研成果参照学校在职在编人员相关办法执行。外籍博士后在站期间的医疗保险待遇，由学校根据国家有关规定执行。

3. 博士后在站期间可申请入驻学校教师公寓，住宿费、水电费等可享受在职在编教师优惠待遇。

4. 临床博士后的基本工资、住房公积金和社会保障缴费由各直属附属医院负责落实。联合招收博士后待遇参照学校标准执行，经费由招录单位落实。

5. 在站期间可参加相应专业技术职务评审。

6. 根据学校人事招聘相关政策，统招博士后出站考核合格者，可在符合招聘岗位条件的前提下按规定程序招聘录用入编。统招博士后出站考核优秀或成绩突出者，可直接作为人才引进录用入编。

七、招收程序

1. 导师审核。博士后申请者与合作导师联系，达成初步招收意向。同时提交相应纸质和电子材料至学院。

2. 面试选拔。学校每年组织两次集中面试，有特殊情况不能参加学校统一面试者，经学校博管办和学科流动站同意后，由学院、合作导师共同组织博士后面试选拔工作。

3. 办理进站手续。确定人选后，学院通知拟招收者登录中国博士后网站，在线注册、申请，打印有关材料一式4份，经所在学院和流动站负责人签署审核意见，1个月内向博管办提交进站材料。

4. 学校审核。学校博管办对申请人进行资格审核。

5. 全国博管会审批。经学校博管办网上审批同意后，连同纸质材料，报全国博管会审批。

6. 录取。博管办签发报到通知书。

八、报名联系方式

1. 将个人简历、身份证（或护照）、学历学位证书复印件、代表性学术业绩材料发送至合作导师邮箱，邮件标题注明“姓名+应聘博士后”。

2. 与学校博士后管理办公室联系，联系人：徐老师，联系电话：0571-86613535，邮箱：postdoctor@zcmu.edu.cn。

3. 与学院（医院）人力资源部联系，联系人：金老师，联系电话：0571-88393517，邮箱：zsyyrs@126.com。

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