为满足学校事业发展的需要，进一步加强学校医疗队伍建设，依据《商洛学院人才招聘与管理工作实施办法》（商院[2023]9号）和《商洛学院2024年人才招聘简章》，现将2024年后勤保障处医务工作人员招聘事宜公告如下：
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏锐性和政治鉴别力；热爱学校医疗事业，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感。
3.身体健康，具有良好的道德情操和心理素质，具有临床医学、公共卫生基本理论及从事学校卫生相关学科领域知识储备，具备较强的医疗处置能力、敏锐的发现问题能力、疏通引导能力和调查研究能力，能够熟练使用常用办公自动化软件。
4.硕士研究生及以下学历人员须在
二、专业及人数
临床医学、公共卫生、预防医学专业，3人。
三、招聘程序
1.网上报名、现场资格确认
（1）网上报名。
（2）现场资格确认。应聘者持个人简历、身份证、各学历阶段毕业证、学位证或教育部留学人员服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明、2024年应届毕业生证明、专业资格证书（如已获取）等原件到商洛学院北新街校区一号楼五楼人事处（1-508）进行现场资格确认。
现场资格确认时间为
2.招聘考试
考试时间：
学校成立招聘考试工作领导小组，负责招聘考试工作的全程组织。
（1）笔试
考试方式：闭卷。
考试范围：主要考查公共卫生知识，特别是学校卫生工作内容、常见传染病的预防原则和治疗措施以及突发公共卫生事件（如食物中毒）的应对策略和方法；内科常见疾病（以呼吸系统、消化系统、运动系统、循环系统常见疾病为主）的诊断、鉴别诊断及其治疗和预防；外科常见疾病（各种出血、胆囊炎、阑尾炎、胰腺炎、肠梗阻）的诊断、鉴别诊断及其处理；其他各科，如骨科、内分泌科常见疾病的简单处理方法；大学生健康体检的内容和方法等。
（2）面试
主要考察应聘者与岗位相适应的综合素质能力。
根据参加笔试人员笔试成绩，按照招聘计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分确定参加面试人选，末位笔试成绩并列的，一并进入面试。
3.拟录用名单确定
以笔试成绩×60%+面试成绩×40%的形式计算总成绩，按照总成绩从高到低依次排序确定拟录用名单，总成绩相同时，以笔试成绩高者优先。
4.拟录用名单公示
拟录用名单经后勤保障处处务会审定后，在后勤保障处官网（网址：http://hqc.slxy.edu.cn/）公示，公示期为3个工作日。
5.信息上报
公示无异议后将拟录用名单及招聘考试过程性材料上报人事处。
6.审查、体检
人事处对录用结果进行复审，并对拟录用人员进行师德师风及政治审查，组织安排体检，时间地点另行通知。
7.公示、聘用
经学校研究同意后，人事处在商洛学院官网对拟聘人员进行7个工作日的公示，公示无异议，办理聘用手续。
政审、体检结果不合格者不予录用，因政审、体检不合格或拟录用人员放弃录用资格而出现空缺，按照总成绩排序依次递补。
四、其他事项
1.最终招聘结果将通过商洛学院官网（www.slxy.cn）发布，请应聘人员随时关注并确保手机畅通。
2.资格审核贯穿招聘工作始终，应聘人员填写及提交的各项信息和材料必须真实准确完整，如有弄虚作假、故意隐瞒和材料不完整等情况，一经查实取消应聘资格、录用资格。
3.应聘人员须在规定的时间内参加学校安排的各项招聘程序，未能按时参加者，视为本人自动放弃本次招聘。
五、联系方式
人事处：郭老师
联系电话：0914-2330638
后勤处：任老师
联系电话：0914-2332560
商洛学院人事处 后勤保障处
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.slxy.edu.cn/info/1053/16489.htm
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