一、博士后工作站简介
广东长隆集团有限公司创立于1989年，是中国旅游行业的龙头集团企业。创建了国际领先、最具规模和突出贡献的世界珍稀野生动物种源基地，迁地保护全球最丰富野生动物种源，科研成果获得多项省部级科技奖励。2021年被国家文旅部评为全国首批“全国旅游科技示范园区”；获科技部、中宣部、中国科协联合授予“全国科普先进集体”称号；2022年被中国科协认定为“全国科普教育基地”。2023年荣获广东省科技进步奖特等奖。2023年经人社部
二、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义制度，遵纪守法，品行端正，具有研发创新精神，无违法违纪行为记录或其他不适合在工作站工作的情形。
（二）博士后申请者年龄一般应在35周岁以下，获得博士学位不超过3年。国籍不限。
（三）能够全职在本站进行研究工作。负责科研课题研究，参与研创院的科技信息收集、技术交流会、研究平台建设和科研成果转化相关工作事项。
三、科研课题
围绕野生动物种质资源保存研究设立课题，包含且不限于：
（一）野生动物种质保存和优生优育关键技术研究
离体种质资保存、人工采精授精技术、泌乳与生殖免疫、遗传多样性与谱系、克隆技术、干细胞技术、生殖健康调控、激素检测应用、人工育幼技术等。
（二）野生动物生长发育和精准营养关键技术研究
野生动物各生长发育阶段营养代谢与营养需要、野生动物营养状况评估、饲料原料营养成分分析、动物膘情和营养控制技术、野生动物营养代谢组与营养调控机制、环境与营养的关系、控制肠道健康的营养技术等。
（三）生物安全和精准疾病防治关键技术研究
野生动物疾病临床诊断与治疗技术，环境致病性微生物监测与消毒技术、致病性微生物对野生动物的作用机制，中草药治疗技术、流行病防治和康养护理技术等。
（四）野生动物生境创建和维护生命行为关键技术研究
野生动物生境对行为影响，生理生化指标阈值检测，激素变化规律检测，成长发育规律分析，影像和面部识别技术、野生动物行为与心理研究等。
（五）野生动物种群监测、救护和野化放归技术研究
海洋动物、陆生动物、植被群落的检测保护，搁浅动物、受伤动物的救护，极小种群恢复和野化放归技术。食源植物培育改良技术。
四、相关待遇
（一）博士后人员在站工作期间，我站提供具有竞争力的薪酬，按照相关规定购买五险一金，福利及其他相关待遇按照国家和公司有关规定执行。提供研究、办公场所，配备必要的办公设施和科研设备，提供免费工作餐和员工住宿公寓。可协调安置配偶在本企业的工作。
（二）按照广州市人力资源和社会保障局《关于印发
（三）博士后人员期满出站后1年内到市属企事业单位全职工作、签订3年以上劳动合同（聘用协议），或期满出站后1年内在广州市自主创业的，由市财政予以30万元安家费。同时，对出站1年内在番禺区企事业单位工作并签订3年以上劳动合同，或在番禺自主创业的博士后，番禺区亦给予单人20万元人才发展补贴。
五、出站要求
（一）负责或参与研创院的科研科普相关项目，获得市级以上项目或奖励1项，完
（二）发表论文（以广东长隆集团有限公司为第一作者单位）：以第一作者在国内核心期刊或在国外学术期刊发表SCI论文不少于1篇或中文核心期刊不少于2篇。
六、应聘材料
请申请人填写附件1《广
1.个人简历（含个人近期免冠彩色照片、学习经历、工作经历、主要研究成果目录）；
2.博士研究生毕业证书和学位证书扫描件，从国外获得博士毕业的，须提交由教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书，即将毕业的博士研究生请提供培养单位出具的相关证明；
3.应届博士生提供相关专业两位博士生导师或相当水平专家的推荐信扫描件（含博士学位指导教师推荐信一份）；
4.拟报研究课题计划书（含以往相关研究成果和工作经验等）；
5.申请人代表性科研成果论文（含博士论文）、课题、专著（扫描件）、获奖证明、企业合作和社会服务等证明材料；
我站在收到申请材料后，组织有关专家对其科研能力、学术水平和已取得的科研成果进行严格审核。对初审合格者，将电话通知到公司面试等环节，择优录用，聘期为2年。
七、联系我们
广东长隆集团有限
（一）联系人及电话：
（二）地址：广东省广州市番禺区汉溪大道东299号长隆大厦（邮编511430）。
（三）招聘有效期至
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://rsj.gz.gov.cn/ywzt/rcgz/bsh/tzgg/content/post_9597058.html
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