东北农业大学国有资产管理处(分析测试共享中心)2024年招聘4名临时聘用制人员公告

共计2个岗位,招 4查看此公告的职位列表
查看此公告的职位列表
基本信息
公告详情

国有资产管理处分析测试共享中心因发展需要,现向社会公开招聘4名临时聘用制工作人员,其中仪器操作人员2人,样品接收、测试咨询及样品前处理人员2人,现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法。

(二)具有坚定的政治方向,坚持党的基本路线,有较高的政治觉悟和政策理论水平。

(三)身心健康,能适应岗位工作需要,有良好的职业道德与学术道德。

(四)应聘人员需具备硕士研究生及以上学历学位,年龄不超过30周岁(1993416日以后出生),有从事过专业检测、研发、高校分析测试中心工作经验两年及以上工作经历者或博士研究生应聘人员年龄可不超过35周岁(1988416日以后出生)。

(五)仪器操作岗位应聘人员最高学历所学专业应为基础兽医学、预防兽医学、临床兽医学、植物学、动物学、微生物学、发育生物学、细胞生物学、生物化学与分子生物学、生物技术与工程、遗传学等相关专业,具有从事过专业检测、研发、高校分析测试中心工作经历者优先考虑;样品接收、测试咨询及样品前处理岗位应聘人员最高学历所学专业应为化学类、化工与制药类、材料类、食品科学与工程类、生物科学类、生物工程类、植物生产类、动物生产类、动物医学类、基础医学类、药学类等相关专业。

(六)有下列情况之一者不得报考:

1.存在学术不端、师德师风问题的人员。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

3.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

4.在各类招考过程中被认定有考试作弊行为的人员。

5.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

二、岗位聘用方式及待遇

(一)本次招聘人员按劳务派遣方式管理。

(二)工资参照国有资产管理处(分析测试共享中心)临聘人员现行工资标准执行。

三、报名及招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2024416日至202455日。

2.报名方式:应聘人员下载填写《国有资产管理处(分析测试共享中心)临时聘用制应聘人员登记表》(附件1),并将《登记表》、本人一寸照片电子版、本人身份证、毕业证、学位证及其他有关证明材料拍照后压缩成一个文件,文件名统一格式为“应聘岗位简写+姓名”,如:“样品接收+姓名”或“仪器操作+姓名”,报名材料发送至邮箱:请【点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】。报名截止时间为20245517时。

(二)招聘程序

1.资格审查:国有资产管理处组织工作人员对报名人员资料进行初审,审核合格后,通知参加考试考核人员。资格审查贯穿整个招聘过程,如有提供虚假资料或不符合报考条件者,随时取消资格。通过资格审查人数与岗位招聘计划数之比不低于3:1,未达到比例,经国有资产管理处研究决定可适当降低开考比例。

2.考试考核:本次招聘采取面试的方式进行。面试为100分制;主要考查内容为:实验室常用仪器原理、使用方法、注意事项及实验室管理等相关知识。

3.体检:参照公务员体检标准,费用自理,体检不合格者不予录用。

4.录用试用:根据报考岗位考试成绩从高到低排序,最终择优确定拟录用人员,如报考岗位出现成绩并列,将采取现场加试方式,加试成绩较高者进入拟录用人选。在国有资产管理处网站对拟录用人员进行公示,公示期为5个工作日。如拟录用人员自动放弃录用资格或因故被取消录用资格,按照考试总成绩由高到低结合考核、体检结果依次等额递补。

四、几点说明

(一)对新录用人员实行试用期制度,试用期为3个月,试用期合格者予以正式录用,不合格者不予录用。

(二)拟录用人员应在公示期满一个月内办理报到入职手续,未按期办理入职手续者视为自动放弃聘用资格。

(三)正式办理入职手续时,需提供毕业证书和学位证书原件及复印件。

(四)港澳台地区和国外毕业院校的应聘人员,必须有教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。

五、联系方式

咨询人及电话:刘老师13836149251、段老师18846822326

咨询地址:哈尔滨市香坊区长江路600号公共基础实验楼110

国有资产管理处

2024416

附件【附件1:国有资产管理处(分析测试共享中心)临时聘用制应聘人员登记表.docx

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://gzc.neau.edu.cn/info/1053/1496.htm

公告热度
解锁详细分析
该公告在同类公告中的热度为 ***,目前已有 *** 对其非常感兴趣
欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(硕博QQ交流群:247884325 ,进微信群请加:gzgxrcw06)
重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
高校人才网
百万硕博人的择业平台
高校直招
5000+单位官方入驻
简历直投
30W+职位一键投递
{{applyDialogData.systemTips}}
{{applyDialogData.resumeTips}}
+ 上传
+ 上传文件
立即续费
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
我知道了
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
职位投递成功!
微信扫码关注【高校人才网服务号】

求职效率翻倍

实时接收投递反馈
精彩活动抢先知晓
为你推荐
TOP