为进一步加强村级干部队伍建设，提升村级干部队伍整体素质和履职能力，根据《中国共产党农村基层组织工作条例》《甘肃省村级干部管理办法》以及省、市委组织部有关要求，计划面向社会公开选聘一批大学生村文书。现将有关事宜公告如下。
一、选聘名额
全区计划选聘大学生村文书39名，具体选聘岗位详见附件1。
二、资格条件
选聘对象要求政治素质高，能够深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻执行党的路线方针政策，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱农村工作，事业心责任感强，作风扎实，善于做群众工作，身体健康。同时，需具备以下条件：
1.具有全日制大专及以上文化程度；
2.具有麦积户籍、生源地或夫妻一方为麦积户籍；
3.年龄在18周岁以上、35周岁以下（
4.具有正常履职的身体条件；
5.无违纪违法等影响履职的其他情形；
同等条件下，中共党员、本科及以上学历、本镇本村高校毕业生优先。
有下列情形之一的，不得作为选聘对象：被依法剥夺政治权利的；受过刑事处罚的；涉黑涉恶的；参加组织非法宗族宗教活动的；受过党纪、政纪处分影响期或处分期未满的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；有失信行为被法院纳入失信被执行人名单的；不具备正常履职身体条件，难以履行工作职责的；法律法规及相关政策规定不能参加选聘的其他情形。
三、报名与资格初审
（一）报名
1.符合报考条件的人员于
2.报考人员报名时需携带以下资料：麦积区2024年公开选聘大学生村文书报名登记表（一式两份，详见附件2）、本人有效居民身份证（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）、户口簿、学历证书，学信网打印的学籍信息、近期免冠2寸蓝底彩色照片6张。
对报考人数较少，达不到计划选聘人数与面试人数比例要求的，按照就近就便、利于开展工作的原则，从报考人数较多的岗位统筹调剂。
报考人员提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效，符合报考条件。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，干扰现场正常报名秩序的，一经发现，即取消报考资格，情节严重的，将进行严肃处理。
（二）资格初审
区委组织部组织专人现场对报考人员资格条件进行审查，因报考人员在报名时间截止期限内未提交相关资料导致审核未通过而无法报考的，后果由本人承担。资格审查贯穿选聘工作全过程，凡在选聘各环节发现报考人员不符合资格条件的，立即取消其报考资格或聘用资格，并将提供的相关报考资料一并退还本人。
（三）领取准考证
报考人员在审查通过、报名成功后，携带本人身份证于
四、笔试
笔试由区委组织部具体组织实施，考生自备考试用品。
（一）笔试科目
笔试科目为综合素质能力测试，笔试采用闭卷方式进行，一律用汉语作答。
（二）笔试时间
（三）笔试地点
笔试地点以准考证上注明的地点为准。笔试前应按照《准考证》标明的考点提前熟悉路线，避免耽误正常参加笔试。
（四）携带证件
报考人员需携带笔试《准考证》和与报名时一致的有效居民身份证（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）参加笔试，两证不全者不得参加笔试。
（五）严格考场秩序
所有进入考场的考生必须按照工作人员的安排进行安检，除必备的考试用品外，凡发现携带作弊器材的，一律按违纪处理。对制作假身份证明骗取考试资格、在考场内发送无线电信号进行高科技作弊等行为，坚决进行查处打击。
（六）成绩公布
笔试成绩将在甘肃党建APP麦积区平台予以公布，供考生查询。
五、资格复审
区委组织部会同区纪委监委、区委政法委、区委统战部、区公安分局、区法院、区检察院、区信访局等部门对拟进入面试人员进行资格复审。对不符合报考条件、提供虚假材料者，一经发现，取消其面试资格，空缺人员从报考该岗位的其他人员中按照笔试成绩从高到低依次替补。资格复审通过的在甘肃党建APP麦积区平台公布进入面试人员名单，并发放《面试通知书》。
六、面试
面试工作由区委组织部具体组织实施，时间、地点另行通知。面试人员按报考岗位考生的笔试成绩从高分到低分的顺序，按照计划选聘人数与面试人数1:2的比例确定，末位成绩并列者一并进入面试环节。面试采用结构化方式，实行百分制。参加面试人员须提供本人有效居民身份证、笔试《准考证》和《面试通知书》。缺少上述证件之一者，不得参加面试。面试结束后，当场公布面试成绩，并由面试人员签字确认。
七、确定考察人员
面试结束后，依据报考人员综合成绩（综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试成绩按百分制折算后计入），按由高到低的顺序，按照1:1的比例确定考察人员，在甘肃党建APP麦积区平台进行公布。笔试、面试和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。报考人员如出现综合成绩相同情况，按照笔试成绩从高到低的顺序确定名次。（笔试缺考或成绩为零的考生不得确定为考察对象）。
八、组织考察
考察按照好干部标准，把政治标准放在首位，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的，坚决“一票否决”。围绕履行岗位职责必须具备的能力素质，全面了解考察对象的道德品质、工作能力、遵纪守法、工作实绩、作风表现等情况。因考察不合格或本人放弃考察资格形成的岗位空缺，按综合成绩由高到低的顺序依次等额递补（缺考或成绩为零的考生不得递补）。根据考察结果，按照选聘人数等额研究确定初选人员。
九、体检
初选人员体检工作由区委组织部组织实施，在指定的医院统一组织体检并出具体检结果，其他结论、鉴定一律不予认可。参加体检的人员，须提供本人有效居民身份证、《准考证》和《面试通知书》。缺少上述证件之一者，不得参加体检。体检费用由考生自行承担。体检人员要严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对于弄虚作假，或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的报考人员，不予选聘或取消选聘资格。
体检人员对体检结论如有异议，由区委组织部在指定时间、指定医院进行复检，结果以复检结论为准，复检只进行一次。体检不合格者，经区委组织部核准后，按综合成绩由高到低的顺序依次等额递补（笔试或面试缺考的考生不得递补）。
十、公开择岗
组织报考同一岗位的初选人员集中进行公开择岗。择岗后如出现因考生放弃或其他原因导致岗位空缺的，在未入选的报考人员中，按综合成绩由高到低的顺序依次等额递补。如该岗位无可递补人员，在征求考生意愿后，从服从调剂的邻近镇未入选人员中，根据成绩高低依次递补。
十一、公示
区委组织部按规定的程序和标准，确定拟选聘人员名单，在甘肃党建APP麦积区平台进行公示，公示时间为5个工作日。同时公布举报电话，接受社会监督。对公示中反映的问题，经核实不符合选聘规定的，取消选聘资格，按综合成绩从高到低的顺序依次在报考人员中等额递补（笔试或面试缺考的考生不得递补）。
十二、审批与备案
拟选聘人员经公示无影响的，由相关镇与选聘人员签订聘用协议，发文聘任，安排上岗，并报区委组织部备案。
组织考察合格人员综合成绩当年有效，在岗位出现空缺的情况下，根据综合成绩从高到低的顺序依次进行补录（笔试或面试缺考的考生不得补录）。
十三、待遇及管理
按照现行村干部工作标准，大学生村文书基本报酬2500元/月，并另外每年给予0.6万元岗位补贴。大学生村文书在村工作期间，不论担任村“两委”任何职务，照常发放生活补助。大学生村文书享受现行村干部社保政策，由区委组织部为其办理人身意外伤害保险。
大学生村文书到村任职后，纳入村干部序列，按照《甘肃省村级干部管理办法》严格管理。实行任期目标管理责任制，由镇党委提出任期目标和年度计划，每年进行一次全面考核，考核结果与个人绩效报酬、奖惩激励和续聘相挂钩。对作风不实、履职不到位的大学生村文书及时批评教育，促其改正；对任务完成差、不能胜任工作、群众反映强烈的大学生村文书予以解聘。
附件2：麦积区2024年公开选聘大学生村文书报名登记表.doc
中共天水市麦积区委组织部
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来源链接：
https://tsmj.gsdj.gov.cn/#/artical/460484?index1=5&index2=-1%C2%A0
