阿坝州城乡发展集团有限责任公司根据公司实际及业务发展需要，依据相关规定，本着公开、公平、公正、择优的原则，面向社会招聘员工。现将招聘事项公告如下：
一、公司概况
阿坝州城乡发展集团有限责任公司（以下简称“州城发集团”）于
二、招聘职位
综合部文员2人
综合部工作人员1人
综合部驾驶员1人
财务审计部工作人员1人
法务风控部工作人员1人
项目管理部工作人员3人
市场运营部工作人员3人
三、招聘条件
符合以下基本条件和资格条件者，均可报名：
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，爱党爱国、遵纪守法。
2.身体健康，符合企业人员录用体检标准。
3.品行端正、品德优良，未曾受过违纪违法处罚。
4.专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作，服从公司的安排分配，履行各项规章制度，具备良好的职业操守，有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情。
5.同等条件下，退伍军人优先录用。
（二）资格条件
详见附件。年龄、任职等日期计算截至
（三）有下列情况之一者，不予报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职或学籍的；
3.受党纪政纪处分尚未解除的；
4.因违法违纪正被调查处理的；
5.其他不符合报名资格条件的。
四、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、综合考评、综合考察、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间
报名时间为
2.报名方式
本次招聘采用网络报名的方式，报名网址：https://www.gqrcfw.com/，应聘人员须按系统要求准确填写《报名表》，并上传相关附件。每一名应聘人员限报一个岗位。
3.应聘人员应认真阅读本公告，详细了解招聘岗位、有关政策规定和注意事项等信息，根据自身情况选择完全符合报名条件的岗位报名。应聘资料一经提交无法修改，因个人报名信息或资料不全、有误导致报名失败或后续问题的，责任自负。未在规定时间内报名均作资格不合格处理。
4.报名资料
应聘人员报名时需按要求的格式提交以下资料：
（1）个人承诺书（见附件）；
（2）有效身份证件、近期免冠彩色2寸证照电子版；
（3）学历毕业证、学位证原件的扫描件和教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告（登录学信网查询后自行下载）；
（4）岗位相关职称、职（执）业资格证书等相关证书复印件；
（5）工作经历证明（任职文件、劳动合同等）、近年来主要工作业绩（成果）、获奖证书等相关材料（如有）。
（二）资格审查
应聘者提交的信息及相关材料必须真实有效。根据应聘者提交的报名材料及应聘岗位条件，审核应聘人员相关材料，符合要求的人员择优进入综合考评环节。
资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合职位报考资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消报考或聘任资格。
（三）综合考评
综合考评分为笔试和面试。考试具体时间、地点和形式将通过邮件、短信或电话方式通知。应聘人员须保持通讯方式畅通。
1.笔试
通过资格审查的人员择优进入笔试。笔试拟采用现场集中闭卷考试方式，主要考察应聘者综合能力。
驾驶员岗位不进行笔试考试，通过资格审查的人员择优直接进入面试。
2.面试
根据笔试情况，按照笔试成绩从高到低依次排序择优确定进入面试的人员名单。面试拟采用半结构化的方式开展。
（四）考察体检
根据综合考评结果综合研判，确定初步人选，对初步建议人员进行资格复审，开展综合考察或背景调查。拟聘人员提交一个月内区（县）及以上综合性医院体检报告，现招聘岗位缺员的，由招聘领导小组另行决策递补方案。
（五）公示及聘用
根据考察情况报告及体检情况，按公司决策流程审批后，对拟聘人员进行公示，按相关程序办理入职手续。
若公开招聘应聘人员符合招聘岗位资格条件人员不足或经笔试及面试后由领导小组研判确无合适人选时，终止本次该岗位的招聘。
五、薪酬福利及劳动关系管理
（一）入职后薪酬福利待遇按公司薪酬福利相关制度执行。
（二）根据公司劳动关系管理有关规定，对聘用人员实行试用期制。试用期不合格者，依法解除劳动关系。
六、其他
（一）本次招聘工作将在公司纪检监察部全程监督下进行，确保应聘工作规范公正。
（二）按照“诚实守信”原则，应聘人员所提交的信息和材料，视为应聘人员对信息内容的真实性、准确性作出承诺并承担责任。应聘人员一经提交报名材料，视为已知悉并认同本公告的全部内容。凡未按规定要求参加综合考评、体检、考察或办理报到相关事宜的，均视为自动放弃。
（三）应聘人员应保证通讯畅通，因应聘人员通讯不畅导致的相应后果由应聘人员自行承担。
（四）为选拔出符合公司发展要求的人选，公司有权根据应聘人员的综合表现和能力考核结果调整招聘。
（五）本公告由阿坝州城乡发展集团有限责任公司负责解释。
（六）报名咨询电话：18990400095
（七）报名系统咨询电话：19208024962
（八）纪检监督电话：13558573354
阿坝州城乡发展集团有限责任公司
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来源链接：
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