为满足公司日常业务发展需要，唐山智算科技有限公司拟公开招聘工作人员4名，具体事宜公告如下：
一、招聘人数及要求
（一）招聘人数：4人；
（二）招聘条件：
1.要求35周岁以下（技术总监岗位可拓宽至40周岁），全日制本科及以上学历；
2.有下列情形之一的人员不得报考：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；
(2)现役军人；
(3)未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员；
(4)全日制普通类2024年及以后毕业的在读学生；
(5)失信被执行人以及法律、法规规定的其他情形人员。
二、招聘岗位、任职条件及工作职责
（一）技术总监1人
1.任职条件：信息安全类、大数据技术类、信息与计算机科学类、计算机科学与技术类、软件工程类等相关专业毕业，5年以上工作经验。
2.工作职责：
技术人员队伍管理，客户技术方案汇报、项目招投标、项目中标后项目管理等全链条工作。要求人员综合素质能力高，熟悉政府信息化业务、有市场、售前、项目经理等方面工作经验，有多年政府项目案例经验。
3.薪资待遇：面议。
（二）项目运维工程师2人
1.任职条件：网络工程类、信息安全类、法律、信息与计算机科学类、宣传设计类、计算机科学与技术类、等相关专业毕业，2年以上工作经验。（业务工作优秀者可放宽入职条件）
2.工作职责：
（1）负责软硬件项目的日常使用过程中的业务答疑及用户培训工作；
（2）负责软件系统运维相关流程的规划、设计、推行、实施和持续改进，协助做好软件推广工作；
（3）负责系统服务器、软硬件维护、配置维护工作；
（4）负责软件系统数据库日常运维，备份、恢复、扩容、数据迁移及安全管理；
（5）负责处置软件系统各类故障及事务的应急响应、处理，协调，保证系统7x24H业务连续性；
（6）负责编写运维相关文档。
3.薪资待遇：面议。
（三）商务专员1人
1.任职条件：网络工程类、信息安全类、法律、信息与计算机科学类、宣传设计类、计算机科学与技术类、等相关专业毕业，有2年以上工作经验。（业务工作优秀者可放宽入职条件）
2.工作职责：
（1）负责投标文件的牵头和整个投标流程的组织工作。建立和维护与客户的良好关系，理解客户需求，提供专业的解决方案和建议。进行市场调研和分析，收集行业趋势、潜在客户数据等；
（2）负责建立和维护与政府等部门的沟通渠道和良好的互动、合作关系，为取得政府支持；
（3）负责组织项目验收工作，协助其他部门完成已申请项目的跟踪、汇报和项目验收等相关工作。
三、招聘程序
（一）信息发布及报名
信息发布：本次招聘，所有信息在唐山人才网（www.tsrcw.com）和唐山人才发展集团官方公众号发布。
报名：采用线上报名形式，所有报名者，将报名材料发送至指定邮箱，不接受现场及电话报名。
报名截止时间为2024年4月25日17:00。
报名材料包括《报名登记表》（附件）、身份证、毕业证、学位证及教育部学历证书电子注册备案表；以上资料需扫描或拍照后以“岗位+姓名.zip”格式命名打包；打包文件报名截止日前以电子邮件（邮件标题“岗位+姓名”）发送至373594446@qq.com邮箱。
（二）资格审核：报名结束后，组织专人对邮箱内所有报名简历进行初选，对所有符合条件的报名者，电话通知参加面试。
（三）面试：采取半结构化面试，主要测试应聘人员的综合素质和相关专业能力，面试满分100分。面试成绩低于60分者不予录用。
（四）政审：根据考生成绩，按照招聘计划1：1比例在合格线以上人员中从高分到低分确定参加政审人选。如考生成绩相同，按下列顺序确定参加政审人选，全日制普通类学历高者(以报名时提交的学历证书为准)。
（五）体检：体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。
（六）聘用及福利待遇：录用人员与唐山智算科技有限公司签订正式劳动合同，合同期三年，试用期六个月，缴纳五险、住房公积金及企业年金。经岗前培训后上岗。无故三天不到岗的，按自动放弃处理。
四、相关说明
1.应聘者应对提交材料的真实性负责，保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及聘用资格。报名资料不退还，招聘单位对应聘者所提供的信息保密。
2.应聘者应严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，资格审查贯穿整个应聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消报考资格，已录取的解除劳动合同。
3.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作；待有合适岗位出现空缺时我们将与其联系。
4.通过资格审查的应聘者，将通过电话和邮件方式告知后续具体安排或需补充的相关资料，请务必提供准确的联系方式和邮箱地址，未进入下一环节将不予告知。
5.本公告最终解释权归招聘单位所有。
唐山智算科技有限公司
2024年4月17日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.tsrcw.com/news/news.aspx?id=5093
