一、单位简介
山东第一医科大学是山东省委、省政府为优化山东省高等教育发展布局，在实施科教融合战略方针的指导下，整合原泰山医学院、山东省医学科学院、山东省立医院、山东省千佛山医院等资源组建而成，同时保留山东省医学科学院牌子。校（院）拥有一支以中国工程院院士领衔的高层次师资和科研队伍，拥有省级以上人才称号专家90余人。设有省部共建国家重点实验室、国家卫生健康委重点实验室、省重点实验室等省级以上高水平创新平台50余个。拥有直属附属医院13家，非隶属附属医院23家，其中三级甲等综合医院12家、三级甲等专科医院8家。有国家临床重点专科16个，国家药物临床试验机构7个。以国际前沿和国家医药卫生重大发展战略为目标，潜心开展基础研究和应用研究。
徐涛院士工作站目前正与山东第一医科大学附属中心医院、省立医院（山东省立医院）、山东第一医科大学第一附属医院（山东省千佛山医院）、山东第一医科大学第二附属医院开展合作，已联合建立五万人临床随访队列，并有初步的代谢组、基因组和蛋白组学数据，为医学领域基础和临床研究提供宝贵的基础，探究疾病的发生机制、寻找与预后相关的分子标志物、研究预后影响因素。现因队列建设和课题进展需求，面向国内外相关领域公开诚聘数据分析经验的博士后，基本要求及相关说明如下：
二、岗位需求及应聘条件
博士后
需求人数：2人
（一）岗位职责和应聘条件：
1.基于队列的电子病历和多组学数据、或结合实验室基础实验开展慢性代谢性疾病相关研究；参与队列研究方向的研究课题设计、协助开展或自主各项科研项目；
2.具有医学、公共卫生、生物信息学、数学或计算机等相关专业背景，获得博士学位不超过三年；
3.有独立开展科学研究的能力，以第一作者在高水平期刊上发表过领域相关的研究论文。
4.具备良好的责任心和团队合作精神、良好的沟通交流能力、较强的中英文交流写作能力。
（二）薪酬待遇：
1.年度薪酬：校（院）统一提供基础年薪25-40万元（税前，含社保公积金等，下同）；并提供驻济补贴6万元，合作导师可根据博士后业绩表现，提供生活补贴最高14万元（税前）；综合年薪30-60万元（税前）。
2.校（院）为入站博士后提供人才公寓，两年免费入住。
3.支持申报上级资助计划项目,对于获批国家级项目的博士后，校（院）将匹配一定的科研经费。
4.鼓励在站博士后积极申报国家级和山东省“泰山学者青年专家”等人才项目。
5.博士后研究人员在站工作期间因研究项目需要，经导师和培养单位批准可出国参加为期不超过三个月的国际学术会议或交流活动，鼓励支持申报博士后国（境）外交流项目。
6.博士后出站后留济的（不含之前已在济在职人员），济南市将给予25万元留济补贴。同时享受山东省、济南市相应的人才支持政策。
三、申请方式
有意向者请将个人简历及其他能证明本人能力水平的有关资料打包发送至邮箱：请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件主题请标注：“徐涛院士工作站+申请岗位+姓名”；我单位承诺对应聘者提交的所有材料严格保密，将根据应聘者履历情况、研究成果及发展潜力等各方面进行初筛评估；初审通过后将以E-mail或电话形式通知面试的具体时间、地点及相关事项。初审未通过的应聘者不再另行通知，两个月内未收到回复的默认初审未通过。本招聘信息自发布之日起长期有效。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://stic.sdfmu.edu.cn/info/1019/4895.htm
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