为进一步加强航空工业襄阳医院宏伟分院社区卫生服务工作，现面向社会公开选聘宏伟分院副院长1名。
一、报名条件
（一）基本条件
1.拥护党的领导、热爱祖国，具备履行职责所需的理论水平和政策水平。
2.能够按照党和国家有关廉洁从业的制度规定，严格自我约束，正确行使权力，做到清正廉洁、克己奉公。
3.有强烈的事业心和高度的责任感，具有爱岗敬业、恪尽职守、勤勉诚信的思想品德，认真负责、实事求是的工作态度，勇于吃苦、求真务实的工作作风，较强的创新意识和开拓精神，有胜任本职工作的组织领导能力、经营管理水平和专业技术知识，决策能力和执行能力，良好的沟通能力和敢于管理、善于管理的能力。
4.具备良好的心理素质和能够较好履职的身体素质。
（二）其他条件
1.应具备医疗相关专业大学本科及以上学历，并取得相关资格证书。
2.三年以上工作经验。
3.年龄要求：男45岁以下，女42岁以下。
二、选聘流程
院内外发布竞聘公告→简历筛选、资格审查→笔试、面试（通过资格审查者发送竞聘PPT模板）→确定考察对象→考察/背景调查→讨论决定、公示→聘任。
三、报名与资格审查
（一）报名
选聘人填写《管理岗位选聘报名表》（见附件，请附毕业证书、学位证书、职称证书）。提交选聘报告，报告内容包括：近3年工作情况，对公开选聘岗位胜任情况、任职后工作打算。发送至邮箱：jiyanhua@gt.cn。
报名截止时间
（二）资格审查
人力资源部根据中层干部选拔任用有关规定及本次公开选聘的要求，负责与相关职能部门做好资格审查，确定选聘人选。
资格审查反馈时间
四、选聘安排
（一）笔试
笔试采取闭卷答题的形式，考试内容主要为医疗卫生法律法规、医保管理法规、医院规章制度、医院管理知识、公开选聘岗位相关专业知识。笔试时间90分钟。试卷总分100分，60分合格。
笔试时间：
笔试地点：松鹤路院区七楼小会议室。
（二）面试
面试分为选聘演讲和答辩两部分。选聘演讲时间一般为10分钟以内，使用PPT。答辩时间一般控制在30分钟以内。评委结合岗位要求及选聘报告提问，选聘人围绕评委所提问题作答，评委对选聘人回答问题情况进行打分。
面试时间：另行安排。
面试地点：另行安排。
五、考察与任用
（一）确定考察人选
根据笔试、面试成绩及年度考核（院内报名者）情况，确定初步考察人选。
（二）民主测评
到被考察人所在单位听取群众意见、进行民主测评（院内报名者）或背景调查（院外报名者），形成考察意见。
（三）公示聘任
确定拟任人选、公示、任用。
六、其他说明
1.该岗位作为航空工业襄阳医院党委管理干部，试用期1年。
2.该岗位薪酬按照被聘任人的学历、职称情况，参照执行医院事业单位工资。
3.被聘任人是其他事业单位在职在编人员，且符合航空工业襄阳医院事业编制制度规定条件的，可以给予事业编制。
4.有社区卫生服务中心工作经验优先。
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