杭州市北京航空航天大学国际创新研究院（北京航空航天大学国际创新学院）因工作需要，面向社会公开招聘编外聘用人员，现将有关事项公告如下：
一、单位简介
杭州市北京航空航天大学国际创新研究院（北京航空航天大学国际创新学院）[简称“国新院”]是经中共杭州市委机构编制委员会批准成立的公益二类事业单位，由北京航空航天大学和杭州市人民政府共同举办，支撑北京航空航天大学在杭州办学。国新院按照“高水平、新机制、国际化”的办学定位，通过引育国际一流水平的师资队伍，开展高质量人才培养、高能级科研平台建设和高水平科学研究工作。具体详情可访问官网查看（http://zfai.buaa.edu.cn/）。
二、招聘计划和条件
（一）招聘计划
公开招聘工作人员15人，具体岗位要求详见附件1。
（二）招聘条件
1.应聘者具有中华人民共和国国籍。
2.应聘者具有良好的政治素质和道德修养水平，遵纪守法，身体健康。
3.应聘者具有岗位要求的年龄、学历学位及专业、工作经历。岗位要求中的应届毕业生，指全日制普通高校2024年应届毕业生，及同期毕业的留学回国人员，需具备2024年7月30日前正式报到的条件。
4.应聘者具有岗位所需要的其他条件。
三、招聘程序与办法
（一）报名
1.报名时间：应聘者应于发布公告之日起至2024年5月7日期间报名。
2.报名方式：应聘者通过电子邮件向邮箱hr_zfai@buaa.edu.cn提交报名材料，邮件主题请注明“岗位-姓名-高校人才网”，如“学生管理岗-张三-高校人才网”，报名材料包括：
（1）《杭州市北京航空航天大学国际创新研究院（北京航空航天大学国际创新学院）应聘报名表》（附件2）；
（2）《杭州市北京航空航天大学国际创新研究院（北京航空航天大学国际创新学院）应聘信息汇总表》（附件3）；
（3）个人简历、身份证、学历学位证书（国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）、有关资格证书、证明工作经历的劳动合同或社保缴纳记录等材料。
报名材料投送成功与否，以是否收到自动回复为准。
（二）资格审核
国新院根据招聘岗位所需条件对报考人员进行资格审核。通过资格审核的应聘者，将以邮件的形式进行通知。
（三）考试考核
考核采取笔试和面试相结合的形式进行。
1.笔试。笔试分为行政能力与岗位胜任力测试、心理测评，其中行政能力与岗位胜任力测试100分。笔试结束后，根据考生行政能力与岗位胜任力测试成绩从高分到低分按招聘计划5倍的比例确定面试入围人员，不足5倍比例的，按该岗位实际参考人员确定面试对象。
2.面试。面试满分100分，合格分为60分。面试采用半结构化面试的形式，主要考查应聘者的综合分析、思维逻辑、业务能力等综合素质能力水平，笔试环节的心理测评结果作为面试的评价维度之一。面试不合格者，不能列入考察、体检对象。
面试结束后，将行政能力与岗位胜任力测试成绩、面试成绩合成计算考试总成绩，计算公式为：考试考核总成绩=行政能力与岗位胜任力测试成绩*40%+面试成绩*60%。若考试总成绩相等，以面试成绩高的排位在前，若仍相同，则加试面试，加试成绩高的确定为考察、体检对象。
（四）考察与体检
国新院根据考试考核结果，按照招聘岗位1:1的比例确定考察对象。考察着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。考察合格人员确定为体检对象。体检标准及项目参照公务员录用体检有关规定执行。
（五）公示
经考察、体检均合格的人员，确定为拟录用人员，并于在国新院官网进行公示。公示时间为5个工作日。
（六）录用
公示期满，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，国新院按规定程序办理相关入职手续，聘用合同期为三年。
四、联系方式
关于本次招聘具体事宜，请向国新院电话或邮件咨询。
联系电话：0571-28881099
邮箱：hr_zfai@buaa.edu.cn
杭州市北京航空航天大学国际创新研究院
（北京航空航天大学国际创新学院）
2024年4月23日
附件1：杭州市北京航空航天大学国际创新研究院（北京航空航天大学国际创新学院）辅助岗编外聘用人员招聘计划
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序号
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设岗部门
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岗位名称
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岗位职责
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人数
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岗位要求
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1
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党群部
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学生管理岗
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1.负责学生思想理论教育和价值引领、班级建设、学风建设工作；
2.负责学生管理制度与体系的编撰论证工作；
3.负责评奖评优、违纪处分等工作；
4.负责学生各项活动、赛事、机制宣传工作；
5.负责学生社会实习实践和科创活动工作；
6.协助完成单位交办的其他工作。
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1
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1.中共党员（含中共预备党员）；
2.硕士研究生及以上学历(学位)；
3.男性，年龄要求35周岁及以下（1988年4年1日以后出生）；
4.其他要求：
①本科或研究生毕业院校要求为具有博士学位授予权的高校；
②具有高校1年及以上学生管理工作经历，且在校期间具有1年及以上高校兼职辅导员工作经历（需提供毕业院校开具的工作证明，含姓名、任职岗位、任职时间等信息，证明文件应加盖学校公章）；
③爱岗敬业，具备良好的沟通能力、组织协调能力和较强的文字表达能力，热爱并愿意从事学生思想政治教育工作；
④在岗聘用期间能按要求入住校内学生公寓。
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2
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党群部
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学生管理岗
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1.负责学生思想理论教育和价值引领、班级建设、学风建设工作；
2.负责学生管理制度与体系的编撰论证工作；
3.负责评奖评优、违纪处分等工作；
4.负责学生各项活动、赛事、机制宣传工作；
5.负责学生社会实习实践和科创活动工作；
6.协助完成单位交办的其他工作。
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1
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1.中共党员（含中共预备党员）；
2.硕士研究生及以上学历(学位)；
3.应届毕业生，其中硕士应届毕业生年龄要求30周岁及以下（1993年4年1日以后出生），博士应届毕业生年龄要求35周岁及以下（1988年4年1日以后出生）；
4.其他要求：
①本科或研究生毕业院校要求为具有博士学位授予权的高校；
②在校期间具有1年及以上高校兼职辅导员工作经历，同时具有1年及以上基层党支部书记者优先，两项经历均需提供毕业院校开具的工作证明，含姓名、任职岗位、任职时间等信息，证明文件应加盖学校公章；
③爱岗敬业，具备良好的沟通能力、组织协调能力和较强的文字表达能力，热爱并愿意从事学生思想政治教育工作；
④在岗聘用期间能按要求入住校内学生公寓。
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3
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党群部
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学生事务岗
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1.负责学生派驻相关业务；
2.负责学生物资管理和采购报销业务；
3.负责学生医疗报销、活动保障、物资领用、会议文件等日常事务性工作；
4.协助完成单位交办的其他工作。
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2
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1.中共党员（含中共预备党员）；
2.硕士研究生及以上学历(学位)；
3.年龄要求35周岁及以下（1988年4年1日以后出生）；
4.其他要求：
①本科或研究生毕业院校要求为具有博士学位授予权的高校；
②具有高校1年及以上学生管理工作经历，或在校期间具有1年及以上高校兼职辅导员等工作经历（需提供毕业院校开具的工作证明，含姓名、任职岗位、任职时间等信息，证明文件应加盖学校公章）；
③爱岗敬业，具备良好的沟通能力、组织协调能力和较强的文字表达能力，热爱并愿意从事学生思想政治教育工作；
④在岗聘用期间能按要求入住校内学生公寓。
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4
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党群部
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学生心理健康发展岗
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1.负责心理健康教育与咨询工作、校园危机应对管理等工作；
2.负责组织开展学生职业规划与就业创业指导工作；
3.协助开展学生日常管理工作；
4.协助完成单位交办的其他工作。
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1
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1.中共党员（含中共预备党员）；
2.硕士研究生及以上学历(学位)；
3.年龄要求35周岁及以下（1988年4年1日以后出生）；
4.发展与教育心理学、基础心理学、应用心理学等心理相关专业；
5.其他要求：
①本科或研究生毕业院校要求为具有博士学位授予权的高校；
②需具备以下条件之一：
（1）具有1年及以上高校心理健康教育一线工作或实习经历；
（2）非应届毕业生，具有高校1年及以上学生管理工作经历；
（3）应届毕业生，在校期间具有1年及以上高校兼职辅导员工作经历（需提供毕业院校开具的工作证明，含姓名、任职岗位、任职时间等信息，证明文件应加盖学校公章）；
③具有中国心理学会临床与咨询心理学专业机构和专业人员注册系统实习机构实习经历优先；
④爱岗敬业，具备良好的沟通能力、组织协调能力和较强的文字表达能力，热爱并愿意从事学生思想政治教育工作；
⑤在岗聘用期间能按要求入住校内学生公寓。
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5
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财务部
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科研财务岗
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1.负责报销单据管理、审核工作；
2.负责科研经费、科研项目管理、立项；
3.负责凭证装订、整理、管理工作；
4.协助拟定单位科研相关报销规章制度；
5.协助完成单位交办的其他工作。
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2
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1.硕士研究生及以上学历(学位)；
2.年龄要求45周岁及以下（1978年4年1日以后出生）；
3.财务管理、会计(学)、工商管理、金融学专业;
4.其他要求：
①爱岗敬业，具备良好的沟通能力、组织协调能力和较强的文字表达能力；
②具有高校所相关岗位1年及以上工作经历者优先；
③具有会计或相关专业中级及以上职称优先。
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6
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财务部
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核算会计岗
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1.负责劳务酬金、补贴津贴的管理、审核工作；
2.负责报销单据管理、审核工作；
3.协助开展单位各项税务工作；
4.协助拟定单位劳务酬金相关报销规章制度；
5.协助完成单位交办的其他工作。
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2
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1.硕士研究生及以上学历(学位)；
2.年龄要求45周岁及以下（1978年4年1日以后出生）；
3.财务管理、会计(学)、工商管理、金融学专业;
4.其他要求：
①爱岗敬业，具备良好的沟通能力、组织协调能力和较强的文字表达能力；
②具有高校相关岗位1年及以上工作经历者优先；
③具有会计或相关专业中级及以上职称优先;
④具有税务相关工作经历者优先。
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7
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财务部
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收费管理岗
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1.负责单位收费管理等相关工作；
2.负责报销单据管理、审核工作；
3.协助拟定单位收费管理相关报销规章制度；
4.协助开展固定资产对账、配合盘点及折旧等相关工作；
5.协助完成单位交办的其他工作。
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1
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1.硕士研究生及以上学历(学位)；
2.年龄要求45周岁及以下（1978年4年1日以后出生）；
2.财务管理、会计(学)、工商管理、金融学专业;
3.其他要求：
①爱岗敬业，具备良好的沟通能力、组织协调能力和较强的文字表达能力；
②具有高校相关岗位1年及以上工作经历者优先；
③具有会计或相关专业中级及以上职称优先。
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8
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财务部
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采购管理岗
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1.负责组织采购相关法律法规的和政策宣传及落地、业务培训等工作；
2.负责审核及下达采购预算、编制全院年度采购计划；
3.负责受理集中采购项目的申请，审核采购资料，申报政府采购执行书；
4.负责受理采购活动中发生的质疑投诉；与政府采购主管部门协调与沟通，并按规定填报政府采购统计报表；
5.负责采购信息化建设和维护；
6.协助完成单位交办的其他工作。
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1
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1.硕士研究生及以上学历(学位)；
2.年龄要求40周岁及以下（1983年4年1日以后出生）；
3.经济学类、管理学类、理学类、工学类专业；
4.其他要求：
①诚实守信，廉洁正直，责任心强，具有良好服务意识和团队合作精神；
②具有良好的沟通协调能力和英语交流能力；
③熟悉政府采购法规及政策，具有政府采购管理岗位5年以上工作经历。
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9
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财务部
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工程采购岗
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1.负责管理工程类采购项目；
2.负责工程项目的招标文件编制、招标活动组织等相关事宜；
3.负责处理工程类采购项目投诉质疑；
4.负责遴选、管理工程类采购代理及工程造价定点单位；
5.负责工程合同的审核及管理，协助工程合同洽淡、起草、会签并监督履行；
6.协助完成单位交办的其他工作。
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1
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1.硕士研究生及以上学历(学位)；
2.年龄要求30周岁及以下（1993年4年1日以后出生），具有高校或科研院所相关岗位5年以上工作经历者年龄要求35周岁及以下（1988年4年1日以后出生）；
3.土木工程、工程造价、工程管理专业；
4.其他要求：
①诚实守信，廉洁正直，责任心强，具有良好服务意识和团队合作精神；
②具有良好的沟通协调能力和英语交流能力；
③具有高校或科研院所相关岗位1年及以上工作经历，熟悉工程建设相关要求及招投标法律法规。
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10
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财务部
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招标采购岗
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1.负责采购活动的组织、协调和实施，及采购评审专家管理;
2.负责对接杭州市海关及研究院内部，办理进口货物及服务项目相关采购手续；
3.负责办理进口设备免税相关手续，参与外贸合同的谈判和签订，配合履行海关年检工作、监督检查法定监管期内进口设备的使用动态；
4.负责货物与服务采购合同的审核和管理；
5.负责集中采购项目资料的整理和归档；
6.协助完成单位交办的其他工作。
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1
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1.硕士研究生及以上学历(学位)；
2.年龄要求35周岁及以下（1988年4年1日以后出生）；
3.理工科专业；
4.其他要求：
①诚实守信，廉洁正直，责任心强，具有良好服务意识和团队合作精神；
②具有良好的沟通协调能力，具有较强的英语交流能力（英语六级或同等水平及以上）；
③具有高校或科研院所相关岗位1年及以上工作经历，熟悉政府采购法及招投标法律法规。
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11
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财务部
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采购专员岗
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1.负责与科研平台对接采购相关业务；
2.接受研究院采购业务培训，并向科研平台内部宣贯；
3.负责收集、梳理科研平台采购需求，发起采购申请；
4.负责科研平台内部采购业务管理、流程及手续的经办；
5.负责科研平台分散自行采购项目的组织及实施；
6.协助完成单位交办的其他工作。
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2
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1.硕士研究生及以上学历(学位)；
2.年龄要求30周岁及以下（1993年4年1日以后出生），具有高校或科研院所相关岗位5年以上工作经历者年龄要求35周岁及以下（1988年4年1日以后出生）；
3.理工科专业；
4.其他要求：
①诚实守信，廉洁正直，责任心强，具有良好服务意识和团队合作精神；
②熟悉政府采购法及招投标法律法规；
③具有良好的沟通协调能力和英语交流能力。
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