为切实加强国资监管工作力量，按照公开、公平、竞争和择优的原则，拟面向社会公开招聘外派财务监督专员，公告如下：
一、招聘名额
市国资委外派财务监督专员2名（企业身份）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，具有较强的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，有良好的职业操守和个人品行。
2.具有较强的综合分析、沟通协调和文字表达能力，勇于担当作为，坚持原则，能够独立开展工作。
3.熟悉国家有关法律、法规和政策，具有从事财务、审计等实际工作经验和相关专业能力，善于把握市场经济规律和企业运作规律，善于防范化解风险，工作业绩突出。
4.大学本科（含）以上学历、中级（含）以上专业技术职务任职资格。
5.具有正常履职的身体条件。
（二）资格条件
1.40周岁以下（
2.具有以下任职经历之一：①大中型企业财务负责人5年（含）以上经历；②财会专业工作6年（含）以上或从事经济工作10年（含）以上经历，条件优秀的；③具有3年（含）以上执业注册会计师经历，且在中介机构担任审计、评估等项目经理3年（含）以上；④具有高级会计师或高级审计师资格，且具备大中型企业财务及相关部门中层职务2年（含）以上经历的。
上述从业、任职资格取得的时间均截止公告发布之月。
三、工作程序
（一）报名及资格初审
1.报名方法
本次招聘采取网络报名方式。
时间：
报考者登录（http://bm.nbrc.cn/）首页“考试报名”，选择进入“宁波市国资委公开招聘外派财务监督专员公告”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格按照招聘所设条件进行报名。另须上传本人电子照片（近期免冠正面照），照片在300K以内，不大于320×400像素，不少于80×120像素，照片为jpg格式。照片上传成功后，请点击“报考信息预览”确认照片是否显示；报名截止前，未上传照片者资格审查不合格。报考人员报名后同时获取报名序号，逾期不再受理报名。
报考人员应严格按照报名系统有关要求认真填写，凡不符合报名系统要求导致无法通过资格初审的，责任由报考人员自负。报考人员应如实填报个人信息，凡填报信息与真实证书、证件等不相符合而导致无法通过资格复审的，责任由报考人员自负。
2.资格初审
时间：
招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审。资格初审期间报名系统将不再对报考人员开放。
3.初审结果查询
4.下载打印准考证
时间：
在规定时间内登录http://bm.nbrc.cn/首页，在准考证打印栏选择“宁波市国资委公开招聘外派财务监督专员公告”，按要求输入个人姓名、身份证号、报名序号后打印准考证。
（二）考试
招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。通过初审的应聘人员超过15人，进行笔试，未超过15人则直接进入面试环节。所有命题均委托第三方机构。
1.笔试
笔试卷面总分100分，笔试成绩不足60分者淘汰。具体笔试时间和地点及相关事项详见准考证，考生凭有效身份证原件和准考证参加笔试。
笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按3：1比例确定面试对象。笔试成绩和进入面试人员名单于笔试结束后5个工作日内通知考生，同时通知资格复审时间地点。
如没有进行笔试，则按实际人数进行面试。
2.资格复审
进入面试的考生须在规定时间内携带个人简历、身份证、毕业证书、学位证书（海境外留学回国境人员凭国外学籍）、招聘条件中的相关资格证书、工作经历证明、近期正面免冠1寸照片1张等相关证件证书的原件和复印件到指定地点接受资格复审。如有未参加或未通过资格复审者,根据笔试成绩排序依次递补，提供的各类资料复印件恕不退还。资格复审后，通知面试时间地点。
3.面试
考生凭身份证原件和准考证参加面试。面试主要采取结构化面试的方法，按百分制计分，重点测试胜任岗位要求的工作能力和基本素质。面试总分为100分，不足80分者淘汰。未按规定时间和地点参加面试的考生视作自动放弃，由此产生的空缺不递补。
（三）考察（背景调查）、体检
根据笔试、面试成绩，按照1：1比例，等额确定考察（背景调查）对象。
若经过笔试程序，根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例确定考试综合成绩，从高分到低分确定考察（背景调查）人选；若未经过笔试程序则根据面试成绩高低确定考察（背景调查）人选，考察（背景调查）合格后参照公务员录用标准组织体检，体检不合格者，直接取消资格。因考察（背景调查）或体检不合格取消资格，经用人单位讨论后决定是否递补。
（四）研究决定拟聘人选
根据笔试、面试和考察（背景调查）情况，提出拟聘人选建议，报市国资委党委会集体讨论，研究确定拟聘人选。
（五）发布公示
发布公示（5个工作日），如没有发生影响聘用的问题，进行任职谈话、办理任职手续。
四、其他
（一）应聘人员应对所提供的信息资料真实性负责，凡发现提供虚假材料及其他违法违纪情况的，即取消资格。
（二）相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律，杜绝在开展招聘工作中的违法违纪行为。
（三）驻委纪检组全程监督，保证程序严谨合规，对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正。监督电话：0574-89183798；地址：市国资委机关618室。
（四）应聘人员如被聘用，应与原单位解除人事（劳动）关系。人事档案等由市国资委管理。
（五）聘用人员实行合同管理，签订聘用合同。首次签订合同含一定期限的试用期，试用期满考核称职的，予以正式录用；不称职的，解除劳动合同。
咨询电话：
忻老师0574—87861637
宁波市国资委
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来源链接：
http://news.nbrc.com.cn/sydw/202404/t20240424_113735.html
