重庆建工住宅建设有限公司成立于1953年，2002年改制成为重庆建工集团核心企业，系重庆市国有控股施工企业骨干力量。公司现有资产总额85亿元，具有年营业收入85亿元、年承接业务100亿元以上、年竣工工程700万平方米以上的生产能力。公司下设9个工程项目部，4个市外分公司和3个专业化分公司。具有专业技术人才840余人、一级建造师180余人、中高级职称580余人。公司具备建筑工程施工多项相关壹级资质，公司是重庆市形成专业体系最早，综合配套实力最强、最先具备超高层建筑技术和施工能力的现代建筑施工企业，公司先后荣获中国建设工程鲁班奖、中国土木工程詹天佑奖、三峡杯、巴渝杯等诸多荣誉称号。
根据工作需要，现面向社会公开招聘管理人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
项目综合管理1名
二、岗位职责
(一)项目综合管理
1.负责项目上外来人员接洽、接待和处理相关事宜，承办办公用品、电脑等固定资产盘存、采购、建档等行政事务，完善资产类报表;
2.负责项目上文件资料收发、归档等工作，及时处理相关文件和通知，拟定通知、会议纪要等文件报上级领导审查;
3.负责项目上办理各类证照的申报、注册登记、领证、增项、升级、年检、变更或注销等工作;
4.负责项目上涉诉案卷的收集与归档、诉讼台账的登记整理，协助处理与法院沟通对接相关法律事务;
5.完成领导安排的其他事宜。
三、任职要求
(三)项目综合管理
1.本科及以上学历，工商管理、行政管理、法务等相关专业;
2.具有2年以上相关工作经验;
3.工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，为人务实、正直，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心;
4.工作地点：重庆或贵州项目上。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：
2.报名方式：应聘资料电子邮件投递方式，请勿重复投递。
3.应聘资料：个人详细简历及学历、学位、职称、从业资格证书等相关资料复印件。
4.通过电子邮件报名的请将个人简历及相关证件扫描件电子版压缩包发送至hr@cqzj.com.cn，邮件主题注明“岗位名称+姓名”。
(二)笔试
公司对通过资格审查的应聘人员将电话通知笔试，笔试内容主要包括岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等。
(三)面试
公司相关部门组成面试评价小组，对通过资格审查的应聘人员进行面试。
(四)录用
公司根据笔试、面试综合成绩排序确定拟录用人员，经公示、体检合格后签订正式劳动合同，按照国家及公司相关规章制度规定发放薪酬福利待遇。
五、应聘注意事项
1.应聘人员所递交资料须真实、完整、有效，录用后，如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等，公司有权取消其录用资格并解除合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果。
2.在招聘各个环节，公司将通过电话或者短信方式通知应聘者，应聘者请保持通讯畅通，未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。
六、联系方式
联系人:周老师 电话:023-89875057
重庆建工住宅建设有限公司
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.ccegc.cn/news/zpdt/
