兰州大学和中国农业科学院兰州兽医研究所作为国家部署在祖国西部的战略科技力量,坚持“四个面向”,服务“一带一路”倡议,支持国家生物安全战略以及生物医药产业发展,2021年,双方整合资源、强强合作、深度融合,联合共建兰州大学动物医学与生物安全学院,紧扣重大烈性传染病和人兽共患病的国家需求,共同开启生物医药、生物安全学科建设和人才培养。
建院以来,成效显著,充分发挥兰州大学综合型大学多学科优势和基础研究见长优势,充分发挥中国农业科学院兰州兽医研究所产业产学研孵化平台优势与应用研究优势,合力重点开展重大烈性动物疫病防控、生物安全技术研发、动物生物制品及药品研发、比较医学研究等,大力推进兽医学、生物学、医学、化学、畜牧学、药学等多学科的交叉融合,全力贯通基础研究、应用研究和成果转化全链条,科教融合、产教融合,已成为我国重要的生物医药研发及高水平创新高地。
双方平台优势明显,学科点一体化建设、一体化共享,现批准三个博士点:生物安全、生物与医药、基础医学。共建有动物疫病防控全国重点实验室,建有我国体量最大的生物安全三级(P3)实验室集群(4栋,4.4万m2),国内先进电镜科学中心等。转化基地有中农威特生物科技股份有限公司、兰州兽研生物科技有限公司,在兰州总部的基础上建有深圳分中心和成都分中心,形成了“一所一院两中心两公司”的新格局,现面向海内外诚邀英才加盟。
专业方向:免疫学、生物学、兽医学、生物安全、比较医学、化学等相关学科。
二、招聘期限
高层次人才按照“一人一议”原则,常年随时开展,报名无截止日期。
人才 类别 |
招聘条件 |
薪酬待遇(万元) |
入选院级同层次人才后,院所再支持 |
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安家费 |
科研工作经费 |
年薪 |
其他 |
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顶端 人才 |
聚焦“四个面向”开展研究工作,承担国家重大科技平台建设和重大科研项目研究,做出重大的、系统性的、创造性的科研成就。年龄不超过65周岁,是国家最高科学技术奖获得者,中国科学院院士、中国工程院院士,国家高层次人才特殊支持计划杰出人才,国家海外高层次人才引进计划顶尖人才与科研团队项目入选者等,优先入选。 |
500 |
1500 |
150 |
享受一级研究员待遇 |
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领军 人才 |
聚焦“四个面向”开展研究工作,承担国家重大科技平台建设、重大科研项目或参与国家重要智库咨询,在领域内有重要发现和重要原创性成果;具有出色的团队组织、人才培养、梯队建设能力;年龄一般不超过50周岁。对国家科技奖励一等奖的第1完成人或两次获得二等奖的第1完成人,国家海外高层次人才引进计划创新人才长期项目、外国专家项目入选者,国家自然科学基金创新群体、国家杰出青年科学基金项目负责人,changjiang学者奖励计划特聘教授,优先入选。“复合型”领军人才须具有组织跨领域、跨团队协同攻关的经历。 |
300 |
800 |
100 |
享受二级研究员待遇 |
“复合型”领军人才科研经费100万元/年,岗位补助40万元/年;“创新型”领军人才科研经费80万元/年,岗位补助35万元/年。 |
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学术 带头人 |
年龄一般不超过45周岁,在行业内具有一定影响力或带领过畜禽重大或重要疫病领域较强影响力的研究团队在基础研究和应用研究方面均有较好工作积累,研究对象与研究所现有研究领域有较强互补性或符合研究所学科未来布局的趋势,一旦被引进,可快速实现理论创新和产品创制:1.为国家重点研发、国家自然科学基金重大或重点、国际(地区)合作与交流重大等项目的主持人;2.国家级科技奖励一等奖的前3名、二等奖的前2名、省部级科技奖励一等奖第1名;3.国家相关人才计划、科技创新领军人才、新世纪百千万工程领军人才;4.具备三级研究员(教授)及以上资格且获得省杰出青年科学基金获得者及以上省部级人才项目获得者;5.具备四级研究员(教授)资格且满足青年英才计划院级入选者优先条件(四小青人才)者。 |
120 |
600 |
80 |
享受三级研究员工资、社保和福利待遇 |
/ |
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青年 英才 |
包括基础研究类和应用研究类。 1.基础研究类:年龄一般不超过40周岁。按《中国农业科学院兰州兽医研究所团队绩效考核奖励办法》的论文著作分类,以第一作者(共同第一作者须排名第1)或主要通讯作者在三类及以上期刊发表研究性论文1篇,或在四类期刊上发表2篇,或在四类期刊发表1篇且在五类期刊发表2篇,或在五类期刊发表4篇及以上;以交叉学科和其它学科期刊上发表的论文作为申报条件的,按“一人一议”原则提交所学术委员会议讨论。 2.应用研究类:年龄不超过45周岁。具备动物疫病防控技术创新研究基础与重大产品研发能力,在动物重大疫病和人兽共患病的疫苗、诊断试剂、药物及其他关键防控技术研究与产品创制方面业绩突出,为国家新兽药证书或生产文号的前2完成人。须满足以下条件中的至少两项且能提供相应的证明材料。 (1)在科研项目立项书中,有明确的职责定位和任务分工; (2)科学研究实施阶段,有创造性贡献和实际参与主体工作; (3)属于在专利、品种权、软件著作权等知识产权证书或品种审定证书中列出的实际完成人,或属于在科技成果评价、鉴定时列入的实际完成人。 |
60 |
200 |
40 |
享受研究员待遇 |
杰出青年英才科研经费120万元/年,优秀青年英才科研经费80万元/年;享受兰州市上一年商品房销售均价的100平米安家费(最高100万元);岗位补助杰出青年英才和优秀青年英才分别为30万元/年和15万元/年。 |
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优秀博士(优秀博士A类和优秀博士B类) |
优秀博士A |
1.基础研究类:年龄一般在35周岁以下,具有预防兽医学、医学、生物学等相关学科或我所急需交叉学科的扎实基础和独到见解,在攻读博士期间,所开展的研究工作创新性强,按《中国农业科学院兰州兽医研究所团队绩效考核奖励办法》的论文著作分类,以第一作者(并列第一作者,须排名第1)及主要通讯作者在四类及以上期刊发表研究性论文1篇,或在五类期刊发表3篇及以上,以交叉学科和其它学科期刊上发表的论文作为申报条件的,按“一人一议”原则提交所学术委员会议讨论。 2.应用研究类:年龄在38岁以下,是动物疫病防控关键技术与重大产品研发的主要完成人。且符合: (1)获得疫苗类、诊断类国家新兽药证书或改良型诊断类产品生产文号的主要完成人,须满足以下条件中的至少两项且能提供证明材料。 ①在科研项目立项书中,有明确的职责定位和任务分工; ②科学研究实施阶段,有创造性贡献和实际参与主体工作; ③属于在专利、品种权、软件著作权等知识产权证书或品种审定证书中列出的实际完成人,或属于在科技成果评价、鉴定时列入的实际完成人。 (2)为主要完成人完成疫苗、诊断试剂、药物及其他关键防控技术研究与产品创制项目的实验室研究及申报材料撰写、中间试制研究及申报材料撰写并受理通过初审、进行临床申报并获得临床批件,每一项工作的支撑证明材料齐全者。 |
50 |
15万元(获博士学位时间不超过5年) |
30 |
享受副研究员待遇 |
入选院青创项目后,支持项目经费150万元(分3年,每年50万元);岗位补助8万元/年。 |
优秀博士B |
1.基础研究类:年龄在35周岁以下,具有预防兽医学、医学、生物学等相关学科或我所急需交叉学科的扎实基础和独到见解,在攻读博士期间,所开展的研究工作创新性强,按《中国农业科学院兰州兽医研究所团队绩效考核奖励办法》的论文著作分类,以第一作者(并列第一作者,须排名第1)及主要通讯作者在五类及以上期刊发表研究性论文2篇及以上。以交叉学科和其它学科期刊上发表的论文作为申报条件的,按“一人一议”原则提交所学术委员会议讨论。 2.应用研究类:年龄在38岁以下,是动物疫病防控关键技术与重大产品研发的主要完成人。且符合: (1)获得疫苗类、诊断类国家新兽药证书或改良型诊断类产品生产文号的前3完成人,满足以下条件中的至少两项且能提供证明材料和实验记录。 ①在科研项目立项书中,有明确的职责定位和任务分工; ②科学研究实施阶段,有创造性贡献和实际参与主体工作; ③属于在专利、品种权、软件著作权等知识产权证书或品种审定证书中列出的实际完成人,或属于在科技成果评价、鉴定时列入的实际完成人。 (2)作为前3完成人完成疫苗、诊断试剂、药物及其他关键防控技术研究与产品创制项目的实验室研究及申报材料撰写、中间试制研究及申报材料撰写并受理通过初审,每一项工作的支撑证明材料齐全者。 |
40 |
25 |
享受副研究员待遇 |
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支撑 英才 |
年龄一般不超过45周岁。主要包括从事大型仪器、专用设施设备等操作与维护、野外基地等平台运行与保障、质量监督检验与评估、菌(毒)种资源收集与保存等的技术支撑人才;从事编辑出版、网络信息等的公共支撑人才;或从事科研仪器、科研平台管理、实验室对外交流和国际合作的支撑服务(管理)人才。 |
60 |
100 |
40 |
享受研究员待遇 |
可向院申请一次性工作经费支持;岗位补助15万元/年。 |
中国农业科学院兰州兽医研究所引进的高层次人才按照《中国农业科学院兰州兽医研究所人才聘用制人员管理办法》管理,聘期内择优或聘期满考核合格及以上转为事业编制职工。
基本条件 |
业绩条件 |
年薪 标准 (万元) |
福利 |
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应用研究类 |
基础研究类 |
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1.具有博士学位且获得博士学位一般不超过3年,具有良好的职业道德和学术素养,具有科研创新能力和团队协作精神。 2.品学兼优,身体健康,原则上年龄在35周岁以下。与工作站联合招收的人员以工作站招收条件为准。 3.申请进入流动站的人员,以第一作者发表(共同第一作者仅限排名第一的作者)SCI、EI、CPCI-S、SSCI或CSSCI收录学术研究论文1篇,或在中文核心期刊发表学术研究论文2篇。 4.申请从事第二站及以上的博士后,已从事博士后研究工作时间不得超过4年,获博士学位年限不受限制。 5.除经主管部门批准,在中国农业科学院获得博士学位的人员,不得进入中国农业科学院同一个一级学科的博士后流动站。 6.在职人员申请博士后必须全脱产,主要招收高等院校、科研院所(非本单位)的教学、科研人员。 7.申请进入流动站的超龄人员,除具有合作导师承担的重大科研项目急需的研究能力外,还需符合以下条件之一: (1)博士期间获校一等奖学金、校长奖学金或同等级别奖学金; (2)现主持或作为主要成员承担省部级以上项目或基金; (3)获省、部以上奖励; (4)世界知名院校获得博士学位的外籍或留学人员。 8.申请国家专项计划招收的博士后,还须符合国家专项计划申报的其他要求,以当批次的相关通知为准。 |
掌握核心关键技术、可协助团队在3-5年内获二类以上新兽药证书,在站期间由本人完成新兽药注册的实验室主要工作,产品具有巨大的市场前景者 |
以第一作者或共同第一作者在一类、二类、三类期刊发表研究性论文1篇 |
60 |
1.享受2.5万元/年的住房补贴,共2年; 2.享受工会会员福利待遇; 3.享受在职职工同类同职务人员的体检标准; 4.档案工资参照同类同级别事业编制人员的工资标准记载; 5.社保基数按照甘肃省社保政策执行,单位缴纳部分全部由研究所承担。 |
掌握核心关键技术、可协助团队在3-5年内获三类新兽药证书,在站期间由本人完成新兽药注册的实验室主要工作,产品具有巨大的市场前景者 |
以第一作者或共同第一作者(须排名第1)在四类和五类期刊发表研究性论文各1篇 |
50 |
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掌握核心关键技术、可协助团队在3-5年内获三类新兽药证书,在站期间由本人完成新兽药注册的实验室主要工作,产品具有较好的市场前景 |
以第一作者或共同第一作者(须排名第1)在四类期刊发表研究性论文1篇,或在五类期刊发表研究性论文2篇 |
45 |
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掌握团队在应用研究工作中急需的关键技术,在站期间由本人完成实验室的相关工作,可在短期内推动团队的应用研究进展 |
以第一作者或共同第一作者(须排名第1)在五类期刊发表研究性论文1篇,或在六类和七类期刊发表研究性论文至少各1篇 |
35 |
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掌握团队在应用研究中需要的技术,在站期间由本人完成实验室的一定工作,能帮助团队解决一些关键性的问题 |
符合进站基本条件 |
25 |
(二)兰州大学动物医学与生物安全学院
岗位设置 |
岗位要求和待遇 |
萃英学者 |
“萃英学者”为兰州大学重大人才支持计划,设置一级岗、二级岗、三级岗和四级岗。“萃英学者”一级岗为院士、一级教授及相当层次人才;二级岗为“changjiang学者”“杰青”或具有相同水平的领军人才;三级岗为“四青”人才,或依托我校申报“四青”并具有相当竞争力的海内外人才;四级岗为已取得重要学术影响、产出标志性研究成果,具有冲击“四青”潜力的优秀青年人才。入选“萃英学者”后全职来校工作,学校聘为教授或研究员,并给予重点支持,提供有竞争力的薪酬待遇、住房补贴安家费和科研启动经费,可申请租住校内人才周转公寓,开通医疗保健绿色通道,安排子女入学、入园。 |
教授/研究员 |
按照国家和学校有关规定提供薪酬和相关福利待遇;50-300万元科研启动经费;50-90万元住房补贴、安家费;可申请租住校内人才周转公寓;安排子女入学、入园。 |
副教授/ 副研究员 |
按照国家和学校有关规定提供薪酬和相关福利待遇;50-100万元科研启动经费;40万元住房补贴、安家费;可申请租住校内人才周转公寓;安排子女入学、入园。 |
青年研究员 |
提供100万元科研启动经费;提供每年税前34万元薪酬(含租房补贴4万元);可申请租住校内人才周转公寓;安排子女入学、入园。5年聘期考核合格的,可按程序聘为四级教授、博士生导师,按照事业编制管理,并提供住房补贴、安家费。 |
萃英博士后 |
“萃英博士后”学校薪酬30-40万元/年;普通博士后合计薪酬可达16.2+万元/年;享受甘肃省博士后津贴相关政策支持;按照国家规定缴存社会保险及住房公积金。在站期间,可申请获得职称任职资格;考核合格并且表现优异的博士后,可按人才引进条件和程序申请校内相应岗位,并享受住房补贴安家费、科研启动经费等待遇。 |
四、应聘人员提供材料
1.本人简历。
2.求职意愿信。
3.过去的研究工作总结及未来的研究计划。
4.本领域至少三位正高级职称专家推荐信(由推荐专家向指定邮箱提供电子版推荐信),其中至少两封来自兰州大学校外专家;近期毕业博士应有本人博士生导师、硕士生导师的推荐信;近期出站博士后应有博士后合作导师、博士生导师的推荐信;有过工作经历的,原则上要提供最近一个工作岗位的直接领导的推荐信。
5.学历学位证书、博士阶段成绩单、英语水平证明、奖励证书、专业技术职称证明等重要材料复印件。
(一)中国农业科学院兰州兽医研究所联系方式
韩琼,13296688412,hanqiong@caas.cn
石建梅,13919286167,shijianmei@caas.cn
(二)兰州大学动物医学与生物安全学院
董睿,18152099638,dongyi@lzu.edu.cn
【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】
中国农业科学院兰州兽医研究所成立于1957年,是农业农村部举办的从事口蹄疫、非洲猪瘟、包虫病等重大动物疫病和人兽共患病基础理论和防控技术研究的国家级科研机构,隶属于中国农业科学院管理,2006年1月经中编办批准加挂“中国动物卫生与流行病学中心兰州分中心”的牌子。现有在职人员287人,其中高级职称138人,国家级和省部级人才36人次,博士生导师40人,在站博士后20人。拥有兽医学A+学科,是动物疫病防控全国重点实验室、国家口蹄疫参考实验室、国家非洲猪瘟区域实验室、国家包虫病专业实验室、国家生猪科技创新西北分中心和国家兽医微生物菌(毒)种保藏分中心兰州分中心等6个国家级平台和世界动物卫生组织(WOAH)参考实验室等9个国际平台的依托单位,拥有高级别生物安全实验室(ABSL-3/BSL-3)。在国家重大烈性传染病、人兽共患病战略布局和科技创新以及重大动物疫病疫情监测、基础性资源采集等方面发挥着关键支撑作用,在我国参与国际兽医公共卫生事务和国际贸易规则制定中发挥着核心技术支撑作用。科技创新能力和成果转化实力居国内领先水平。“十四五”以来,研究所科技创新与成果转化取得良好开局,为全面推进学科建设整体跃升,实现研究所高水平现代化发展,进一步发挥国家战略科技力量作用。
兰州大学动物医学与生物安全学院成立于
动物疫病防控全国重点实验室由原依托于中国农业科学院兰州兽医研究所的家畜疫病病原生物学国家重点实验室和哈尔滨兽医研究所的兽医生物技术国家重点实验室于2022年重组而成,现依托单位包括兰州兽医研究所和兰州大学。原家畜疫病病原生物学国家重点实验室成立于2006年,致力于通过动物疫病防控科技创新,从源头保障国家畜牧业安全、粮食安全和生物安全等国家重大需求,聚焦非洲猪瘟、口蹄疫、包虫病、布鲁氏菌病等动物重大疫病和人畜共患病,通过病原流行变异规律、感染致病及免疫机制等基础研究发现,指导设计和创制动物用安全高效疫苗和新型诊断制剂,着力攻克非洲猪瘟无苗可用与佐剂“卡脖子”难题,支撑我国动物重大疫病和人兽共患病有效控制、净化和根除。实验室现拥有我国体量最大的生物安全三级实验室集群以及国家/WOAH口蹄疫参考实验室、国家非洲猪瘟区域实验室、国家包虫病专业实验室、农业农村部动物病原生物学与疫病防控学科群、甘肃省病原生物学基础学科研究中心等18个重大科技平台,现有国家和省部级人才64人次,与兰州大学共建有动物医学与生物安全学院,畅通人才培养渠道。实验室在动物疫病防控科技创新领域处于引领地位,先后获国家科技奖14项,疫苗和诊断等新兽药58项,其中一类新兽药8项,制修订国家和行业标准21项,这些成果为控制口蹄疫等重大动物疫病发挥了决定性作用,促进了畜牧产业和生物医药行业发展,发挥着国家战略科技力量作用。
生物安全实验室是我国体量最大的高等级生物安全实验室设施集群,包括动物生物安全三级实验室和国家口蹄疫参考实验室(ABSL-3)2个通过国家认可的实验室,4栋建筑,总建筑面积4.
兰州大学电镜中心是兰州大学组建的跨学科大型仪器设备开放服务及研究平台,拥有总价值4亿元的各类型电镜和样品制备设备,其中价值1000万以上的设备超过10台,包括300kV冷冻电镜TitanKriosG3i、物镜球差校正透射电镜Spectra300、聚光镜球差校正透射电镜FEITitanCubedThemisG2300等,能在原子级分辨率的层次上为生物学、化学、医学、农学等跨自然学科提供形貌、微结构、化学元素、电子态和动态物理学过程的分析与研究。
两中心简介
深圳生物制品前沿创新中心(简称“生物制品中心”)是由中共深圳市委机构编制委员会批准,中国农业科学院兰州兽医研究所和深圳市光明区人民政府利用国有资产创办的事业单位,于2023年10月正式成立。主要职责是坚持四个面向,汇集引领性生物科技高端人才,支撑国际领先水平的重大动物疾病、人兽共患病与生物安全创新研究及开发体系,服务深圳“双区驱动”发展战略及经济社会发展。坐落于光明科学园区的生物制品中心依托于兰兽研国际领先的动物疫病防控创新开发平台,以及深圳大湾区科学园区的生物制药综合创新平台,设立前沿免疫学学科创新群体、新型诊断技术创新与应用群体、疫苗设计创制与产业化群体和动物药物与制剂研发及产业化群体四个学科领域。针对重大动物疫病及人兽共患病,开展生物科学研究、疫苗研发、产业技术创新与应用、生物科技成果中试熟化、试验示范和转移转化、科技培训、技术咨询服务、科技产业孵化育成、高端人才集聚与培养,在大湾区打造对标国际一流的生物制品产业创新前沿中心、成果转化基地和人才集聚高地。
成都中心兰兽研动物疫病防控研究院(简称“兰兽研成都动物疫病防控研究院”),是由成都农业科技中心、中国农业科学院兰州兽医研究所与四川天府新区管理委员会联合建立,于2023年10月正式签署协议。兰兽研成都中心疫病防控研究院是全面落实中国农业科学院关于区域中心“科学规划、统筹兼顾、合规管理、有序建设”要求的具体行动,是中国农业科学院和成都市深化合作的进一步拓展,该研究院将面向西南地区动物疫病防控重大需求,特别是生物安全、生猪重大疫病和人兽共患病防控需求等,开展动物疫病防控领域应用性科技研发、关键技术攻关与集成,着力突破一批原创性、引领性的技术和“卡脖子”问题,加快推进西南地区生物科技创新、人才高地建设及动物疫病防控科技成果产业化。
两公司简介
中农威特生物科技股份有限公司成立于2003年,是专业从事兽用生物制品研发生产经营并提供技术服务的高新技术企业,由兰州兽医研究所、中信农业科技股份有限公司、中国农业科学院、北京康牧兽医药械中心等法人单位出资组建,注册资金5000万元人民币。现有员工436人,其中博士8人、硕士84人、本科240人;正高4人、副高22人、中级106人。公司是以动物保健品为主导产业的大型股份制企业,是农业部指定的口蹄疫灭活疫苗专业生产厂家,公司先后被评为国家高新技术企业、中国动物保健品10强企业、甘肃省战略性新兴产业骨干企业、甘肃省技术创新示范企业、省级高新技术企业。2021年被核准为第一批“甘肃省动物用生物制品创新联合体”牵头单位、第一批“甘肃省兽用疫苗产业链链主龙头企业”,被中国农村技术开发中心和甘肃省科技厅纳入“100+N”开放协同创新体系,被评为兰州高新区建区30周年突出贡献企业,兰州高新区2021年度文明单位。2022年获评甘肃省兽用生物制品制造业创新中心,荣获甘肃省先进企业贡献奖。2023年,公司通过“高新技术企业”复审认定,获批甘肃省2023年度第一批创新型中小企业、甘肃省“专精特新”中小企业、甘肃省2023年绿色工厂、甘肃省知识产权优势企业、强工业省级“白名单”企业(第一批)。
兰州兽研生物科技有限公司成立于2020年6月,是中国农业科学院兰州兽医研究所在原诊断中心的基础上,独资创办的生物技术高科技企业,公司定位为兰州兽医研究所、兰州大学的诊断制品成果转化基地,主要从事相关科研成果孵化、工艺熟化及成果推广工作。目前产品共计100余种,涵盖了口蹄疫、非洲猪瘟、禽流感、小反刍兽疫、牛结节皮肤病等重大动物疫病,布鲁氏菌病、包虫病、弓形虫病等人畜共患病。方法涉及分子生物学、免疫学等诊断检测技术。公司建筑面积3000余平方米,各种生产及研发仪器设备200余台(件),目前已获得兽药GMP证书并通过“ISO9001: