济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。安徽文达信息工程学院为加快硕士点建设，着力打造人才聚集高地，以惜才爱才的诚意，以求贤若渴的决心，立足未来，放眼全球，诚挚邀请海内外英才加入！
一、招聘岗位及条件
（一）领军人才
符合《安徽省高层次人才分级分类目录》（皖人才办[2023]5号）中D类以上的人才。
（二）博士
年龄在50周岁及以下的优秀博士，设置A、B、C、D四类优博岗位。特别优秀、学校急需或具有副高级以上职称的博士，年龄可适当放宽。
二、招聘专业领域
计算机科学与技术、网络工程、智能科学与技术、大数据管理与应用、通信工程、电子工程、新能源汽车工程、车辆工程、智能制造工程、会计学、财务管理、审计学、国际贸易学、国际商务、新媒体艺术、政治学、哲学、近现代史、思想政治教育、马克思主义理论等专业。
三、引进待遇
人才类别 | 年薪 | 科研启动经费 | 安家费 | 住房 | |
自然科学 | 人文社科 | ||||
A类（国内外顶尖人才） | ＞200万 | 1000万 | 200万 | 500万 | 聘期内提供校内住房一套 |
B类（国家级领军人才） | ＞150万 | 500万 | 100万 | 300万 | |
C类（省部级领军人才） | ＞100万 | 300万 | 50万 | 200万 | |
D类（省域拔尖人才） | 面议 | 面议 | 面议 | 面议 | |
A类博士 | ＞50万 | 100万 | 30万 | 100万 | 聘期内提供校内住房 |
B类博士 | ＞30万 | 50万 | 20万 | 50万 | |
C类博士 | ＞25万 | 30万 | 10万 | 30万 | |
D类博士 | ＞20万 | 10万 | 5万 | 20万 | |
说明：
（1）服务期：引进高层次人才须在我校连续工作满6年。
（2）安家费的具体标准根据本人水平及近5年取得的成果确定，具有正高或副高级职称的博士，安家费分别提高10万元和5万元。
（3）家属工作根据本人水平及配偶条件，在学校有岗位空缺的情况下酌情安排。夫妻双方均为高层次人才的，按夫妻双方中最高标准的一人享受，另一人按照可享受标准的一半。配偶从事教学科研工作的，可按相应标准享受科研启动经费。
（4）国外高校博士须通过教育部学历学位认证，且必须有不少于300天的海外留学时长证明（不含线上学习时长）。如果达不到指定天数，待遇减半。
四、应聘方式
下载应聘人员登记表，填写后发送至学院招聘邮箱，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。邮件命名：高层次人才+姓名+毕业院校。
五、联系方式
如需了解更多安徽文达信息工程学院人才招聘信息，请访问学校网站（https://www.wenda.edu.cn/index.html）了解学校新动向。您也可以与我们直接联系，联系方式如下：
联系人：吕老师
联系电话：0551—62558870
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