根据学院实际需要，现面向社会公开招聘劳务派遣合同制人员1名。有关事宜公告如下：
1.招聘岗位及人数
学院教务管理工作助理1人：协助完成学院教务管理工作。
主要工作地点在河南大学金明校区，部分工作在郑州校区。
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。
2.具有较高的政治素质和道德水准，未受过任何纪律处分，无违法犯罪行为和不良记录。愿意承担并能够胜任招聘岗位的岗位职责。
3.热爱高等教育事业，具有良好的品行和职业道德，未受过任何纪律处分，无违法犯罪行为和不良记录。
4.身心健康，具有正常履行职责的身体条件；有强烈的事业心、责任心、合作意识和奉献精神；熟悉相关工作流程。
5.具有良好的文字写作能力、沟通协调能力；熟悉电脑日常操作和各类办公软件使用。
6.具有国家统招全日制本科及以上学历，并取得相应学位。国（境）外学历须取得教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书。
7.应聘人员年龄原则上应在40岁以下（1982年1月1日及以后出生）。
8.同等条件下，有相关岗位工作经验者优先，愿意在未来2-4年内在学院从事相关工作的人员优先。
9.有下列情形之一的不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；其他不符合招聘单位有关要求的人员。
10.岗位所需的其他条件。
三、招聘程序
1.报名方式：
网上报名：应聘者请将个人简历、求职信、身份证正反面扫描件、学历和学位证书扫描件发至指定邮箱shuhongzhao@126.com，邮件命名为“河大国教应聘+姓名+高校人才网”，截止时间为2022年7月18日。
2.个人详细简历中需附有：
（1）身份证正反面扫描件；
（2）学历和学位证书扫描件;
资料不全者视为自动放弃资格
3.资格审查。由学院相关部门组织初审，符合要求者通知参加综合能力考核。
4.综合能力考核。
通过学院初审者携带以下材料参加能力考核：
（1）报名登记表
（2）个人简历
（3）身份证、学历证、学位证原件
考核内容：考核为现场考核，满分100分。最终依据综合成绩择优录用。未按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃资格。
考核时间：以电话方式通知，请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱反馈信息。
考核地点：电话通知。
5.体检。体检合格者，方可正式录用。
6.录用：体检合格并公示无异议者，劳务派遣公司与聘用人员签订用工协议，劳务派遣公司与学校签订劳务派遣协议，劳务派遣人员到河南大学国际教育学院工作，试用期1个月，试用期满双方无异议，正式录用。
五、薪资待遇及相关事宜
劳务派遣公司与聘用人员签订用工协议，派遣聘用人员到河南大学国际教育院工作。工资待遇每月3600元/月（含个人应缴保险部分），并为其缴纳社会保险费。
六、注意事项
1.报名材料不齐全者视为报名无效。
2.应聘者所提交的各项材料内容必须真实，资格审查贯穿招聘全过程；有弄虚作假行为者，一经查实将取消资格。
3．联系方式
联系人：赵老师
联系电话：15837894982
邮箱：shuhongzhao@126.com
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来源链接：
https://rsc.henu.edu.cn/info/1213/3263.htm
