一、应聘条件：
1.本科及以上学历，法律专业、经济法、民商法、卫生法等专业；
2.责任心强，对待工作认真负责；
3.具有良好的语言表达和沟通能力，较强的团队合作精神、组织协调能力、应变力和抗压力；
4.取得中华人民共和国法律职业资格证（通过国家司法考试）并已取得律师执业证优先；
5.有医院法务相关工作经验者优先。
二、岗位职责：
1.为全院各部门、科室全体员工提供法律服务；负责医院内部日常法律事务的处理，提供法律支持、咨询。
2.协助起草、审阅医院各类法律文书和制度规定、参与并审核重大合同、协议（服务设备、仪器、耗材、药品采购、工程建设合同、药品、器械销售、医疗纠纷）及相关事宜的谈判工作。
3.负责对全院合同、协议档案、制度规定的检查审核、分类管理。
4.负责处理医院在经营运营、劳动争议、科研、后勤、财务、税务、知识产权等纠纷调解和诉讼。
5.负责医疗风险、不良事件管理及医疗纠纷防范、医患沟通、知情同意等工作；
6.处理和调解医疗纠纷及相关诉讼工作；协助依法处理信访；
7.负责与法院的联络、配合相关工作；
8.负责制定全院关于医疗风险及医疗纠纷防范、医患沟通、法律法规的培训计划并实施；
9.医院安排的其他相关事务
三、薪酬待遇
1.北京户口，择优给与事业编制。
2.事业编制享受住房补贴、物业补贴等。合同制人员享受与事业编制同样的餐补、带薪年假、晋升机会和定期体检等的福利。
四、联系方式：
联系人：李子祎
联系电话：88257755-6114
接收简历：tsinghuayqrs@163.com
附件：个人简历模板.doc
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来源链接：
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