公司简介
四川九强通信科技有限公司（简称：九强通信）成立于2012年12月，注册资本6777.78万元，四川九洲电器集团有限责任公司持股73.77%，四川发展（控股）有限责任公司持股26.23%。公司主要从事无人机反制系统、软件、射频模组类产品等的研发、生产和销售。目前拥有省级企业技术中心、市级工程技术研究中心，为国家级“高新技术”、省级“专精特新”企业，取得多项科技创新成果，在软件国产化（军用）应用、信息安全、无人机反制系统、立体式要地防控系统等领域有着深厚的技术积累。公司将紧扣“十四五”中期评估确定的经营目标，坚持以文化引领为牵引，以改革驱动为抓手，以成果共享为手段，深入贯彻效益优先，一切为了高质量发展的指导思想，聚焦产品研发、市场拓展、能力提升、资源整合等方面工作，致力于将公司发展成为军民融合高科技企业。
一、岗位信息
部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 政治面貌 | 岗位描述 | 资格条件 |
技术中心 | 软件开发工程师 | 2 | 电子、计算机、通信类等相关专业优先 | 本科及以上学历 | 不限 | 1.参与软件项目方案设计，需求分析，代码实现等开发全过程，完成相关文档的编写工作，推进产品方案实现； 2.参与产品数据处理，分析模块架构，开发以及相关系统体系结构分析，数据库，接口工作等设计； 3.负责所属模块的代码开发，调试，缺陷修复和版本上线质量保障等工作，能够根据产品需求，为改善产品功能提出建议； 4.完成相关软件开发文档的拟制工作。 | 1.应聘年龄：45周岁以下； 2.遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录，认同和遵循公司的企业文化，具备较强的事业心和责任感； 3.精通C/C++等开发语言，具备良好的软件调试及问题分析能力，具备用户沟通，需求分析，方案策划，问题归零等经验者优先； 4.具有2年及以上相关岗位从业工作经验，专业能力较强的可适当放宽专业要求，校招无要求。 |
二、报名时间
2024-04-28开始，招满即止
三、薪酬待遇
薪酬和福利按照四川九强通信科技有限公司有关规定执行。
四、招聘程序
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选的人员名单。2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知合格应聘人员参加面试。3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话或短信方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。4.正式聘用。拟聘用人员按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后，以电话或邮件方式通知办理正式聘用手续。5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
五、报名方式
联系咨询：联系人赵璐；联系电话0816-2899336；邮箱2645549712@qq.com
六、监督投诉渠道
1.企业纪检部门：0816-2869556；
2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2212875
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://gzw.my.gov.cn/mysgzw/c101662/202404/0fc0662539a749cdb2147ea718c2ef4a.shtml
