公司介绍
新余市投资控股集团有限公司成立于2015年7月，属新余市政府直属国有独资企业。因公司业务发展需要，现委托江西施瑞德人才发展有限公司对外公开招聘1名法务专员，相关事项公告如下：
一、任职基本条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、品行端正。
（二）工作责任心强，认真负责，具有开拓创新和团队协作精神，能保守工作秘密，清正廉洁，服从组织安排。
（三）具有正常履行职责的身体条件，体检合格。
（四）具有与岗位相匹配的职业技能水平。
（五）具有以下情形之一的，不得报名：
1.曾受过刑事处罚以及在纪律处分影响期内的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
3.曾被开除公职的；
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
5.本人被列入失信被执行人名单的；
6.其他不宜报名的情形。
二、招聘岗位及其职责、要求
（一）招聘岗位
法务专员1名。
（二）岗位职责
1.公司合同法律审查；
2.法务室文件管理；
3.涉诉法律事务办理；
4.负责与法律顾问的沟通协调工作；
5.领导交办的其他工作。
（三）任职要求
1.全日制本科及以上学历，法学类专业。
2.有相关工作经验者优先，可应届毕业生。
3.年龄35周岁以下。
三、薪酬福利待遇
（一）薪酬待遇
按照公司《薪酬管理办法》执行，试用期3个月，试用期按80%发放。
（二）福利待遇
享受国家法定节假日、“五险一金”、带薪年假和餐补、通讯费补贴、防暑降温费、冬季取暖费及工会福利等待遇。
四、招聘程序
（一）报名时间、联系方式
报名时间：2024年4月24日至2024年5月6日
联系方式：13879005490温女士
联系单位：江西施瑞德人才发展有限公司
联系地址：新余市渝水区青年路412号1栋3单元302室
电子邮箱：3615369787@qq.com
（二）报名方式
网络报名：报名者将个人简历、报名表、本人近期免冠照片、身份证（正反面）、毕业证、学位证、职称或资格证书等相关资料发送至上述电子邮箱。邮件主题及文件请注明：姓名+应聘公司+应聘岗位+联系方式。
（三）资格审查
报名工作结束后，将对应聘人员报名资格进行资格审查，确定进入笔试人选。经资格审查符合应聘条件的，将以邮件或电话方式通知应聘者本人参加考试。
资格审查贯穿招聘工作全过程，凡提供虚假材料，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一律由应聘者本人承担相关责任，一经发现直接取消应聘资格，已经录用的人员直接辞退。
（四）考试
考试分面试和笔试。
1.面试
（1）确定面试人员：符合岗位要求的考生将统一安排面试考试，报考人数与拟招聘人数比例达到3:1方能进行面试，如报考人数不足取消该岗位招聘计划。
（2）面试内容：面试成绩按百分制计算，满分100分。采用结构化形式进行，主要考察面试人员的专业知识、履职能力、组织协调、语言沟通、应变能力、举止仪表等综合素质。
（3）面试时间及地点：待定（具体以准考证上时间为准，如有变动另行通知）。
2.笔试
（1）笔试人员及比例：从高分到低分按1︰3的比例确定入围笔试人员名单。如遇末位同分情况，一并入闱笔试。
（2）笔试成绩按百分制计算，满分100分。采用闭卷形式进行，主要测试与招聘岗位相关专业知识及岗位适应能力。
（3）笔试时间及地点：待定（具体以准考证上时间为准）。
3.计分办法
各岗位根据面试成绩50%、笔试成绩50%的比例计算综合成绩，从高分到低分等额确定入围组织考察人选，综合总成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序。
（五）公示
面试、笔试后在才智新余公众号公示入围下一阶段人选名单，公示期3个工作日。
（六）组织考察和体检
对公示期间无反映，或有反映经查实不影响聘用的，按照1:1比例对综合成绩最高者进行组织考察和体检。若考察或体检不合格、自动放弃、在入围组织考察公示期后1个月内未到岗者，可顺延递补，只递补一次，也可取消招聘。
（七）聘任
与公司签订劳动合同，试用期3个月，试用期工资按80%发放。在试用期内不适合岗位要求者，公司将予以辞退，试用期满考核合格予以转正。
五、其他
（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
（二）应聘人员自报名至拟聘用人员公示（笔试、面试、公示、组织考察和体检）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，及时关注相关网站的公告信息，如因个人原因未能参加笔试、面试、体检、办理有关手续等招聘环节的，视为主动放弃应聘资格。
（三）应聘人员应服从招聘工作人员安排。对在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取聘用资格的，一经发现，取消招聘资格。对触犯刑律的,交由司法机关依法处理。
新余市投资控股集团有限公司公司
2024年4月24日
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