根据公务员法和公务员公开遴选办法，经中共重庆市招商投资促进局党组研究决定，面向全市组织开展2022年度公开遴选工作。现将有关事项公告如下：
一、职位和名额
公开遴选职位包括一级主任科员以下或相当层次职级职位。遴选指标共1个，具体职位要求详见《重庆市招商投资促进局公开遴选公务员职位表》（附件1，以下统称《职位表》）。
二、报名范围和条件
（一）报名范围
1．全市已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
2．全市参照公务员法管理机关（单位）中，已进行参照公务员法管理登记备案且在编在岗的工作人员。
（二）报名人员应当具备下列资格条件
1．具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。
2．具有2年及以上基层工作经历。
报名人员应符合规定的最低服务年限要求，没有规定的需在现单位工作满2年。选调生按照相关规定执行。
上述基层工作经历是指在市（地、州、盟）、县（市、区、旗）、乡镇（街道）党政机关、行政村（城市社区）以及企业、事业单位（中央级事业单位，中央和国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，中央管理的金融企业、企业总部机关，不在此列）工作的经历。军队转业干部在军队团和相当团及以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。
3．年度考核没有基本称职以下等次。
4．具有公开遴选职位要求的工作能力、任职条件和相关工作经历。
5．具有研究生学历并取得相应学位。
6．年龄在35周岁以下（1986年4月及以后出生）。
7．中共党员（含预备党员）。
8．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
9．符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
10．法律、法规规定的其他条件。
工作经历年限、取得学历学位等的计算时间截止到2022年4月。
（三）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选
1．被开除中国共产党党籍的。
2．被依法列为失信联合惩戒对象的。
3．涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
4．受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5．按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。
6．尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
7．法律法规规定的其他情形。
三、报名程序
（一）职位查询
公开遴选职位、指标、资格条件等情况，详见《职位表》。报名人员如对报考职位的专业、学历、学位和其他报考条件有疑问的，可按《职位表》公布电话进行咨询。公开遴选职位专业要求统一参考《重庆市考试录用公务员专业参考目录》（附件2）。
特别提醒：报名人员毕业证书上所列专业名称与职位要求的专业名称不一致的（含相近相似的专业），但报名人员认为所学专业符合报考职位要求，须由报名人员向重庆市招商投资促进局提供学校盖章的学习课程等证明资料，经审核同意后方可报名。
（二）网上报名
本次公开遴选公务员，采取网上报名的方式进行。
1．提交报考申请。网上报名时间为
报名信息填写完整后，请及时上传近期2寸免冠正面电子证件照片（jpg格式，20KB以下）。
遴选不对网上填报信息进行资格审查，面试前进行现场资格审查。
报名人员须承诺诚信报考，提交的报名信息和材料必须真实、准确、完整。资格审查贯穿公开遴选全过程，在各环节发现报名人员不符合资格条件的，重庆市招商投资促进局均可以取消其遴选资格。对伪造、冒用有关证件或提供虚假材料的，一经查实，取消遴选资格，并按相关规定严肃处理。
2．照片审核。重庆市人事考试中心审核报名人员上传的电子照片是否符合报考要求，照片审核通过，即视为报名通过。电子照片未审核或审核未通过的，可在
报名人员在填报报名信息后的1日内，可登录报名网站查询报名是否通过，报名通过后不能再修改任何报考信息。
（三）网上缴费
报考人员须在
（四）打印报名信息表和准考证
照片审核通过的报名人员，请于
四、考试
（一）笔试
1．笔试主要测试考生综合行政能力、招商引资理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力。笔试时间为
2．成绩查询。报名人员可于
（二）现场资格审查
现场资格审查由重庆市招商投资促进局具体组织实施，具体时间和地点另行通知。
根据面试比例，在笔试人员中，按照从高分到低分的顺序确定进入现场资格审查人员。现场资格审查期间，因放弃或审查不合格而出现缺额的，按照上述规定递补，递补轮次由重庆市招商投资促进局确定。递补人员最后一名成绩并列的，一并进入现场资格审查。
达不到规定比例的，经研究可适当降低比例，不能形成有效竞争的，取消职位。
进入现场资格审查的人员，持本人有效身份证、网上报名通过后的报名信息表、《重庆市招商投资促进局公开遴选公务员报名推荐表》（附件3）、笔试准考证、学历学位证书原件和复印件以及其他需要提供的证明材料，按时到指定地点进行现场资格审查。
（三）面试
现场资格审查合格人员进入面试环节，面试时间另行通知。面试成绩满分100分，最低合格分数线60分。
达不到比例的，经研究可适当降低比例，不能形成有效竞争的，取消职位。
面试参照《公务员录用面试组织管理办法（试行）》《重庆市公务员录用面试工作实施细则（试行）》等有关规定执行。面试人员面试时须携带笔试准考证、身份证，在规定时间到指定地点参加面试。
五、体检和考察
面试结束后，重庆市招商投资促进局从面试合格人员中，根据考试综合成绩（笔试成绩×50%＋面试成绩×50%）由高到低的顺序，按照2:1比例确定体检和考察对象。体检和考察工作由重庆市招商投资促进局组织实施，具体时间和地点另行通知。
（一）体检
体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》等规定执行，并在指定的医院组织实施。
（二）考察
考察采取差额方式进行，考试综合成绩不带入考察环节。
重庆市招商投资促进局派出2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察。考察时，采取个别谈话、实地走访、同考察对象面谈等方法，听取考察对象所在单位有关领导、同事、纪检监察机构等的意见。根据需要也可以进行专项调查、延伸考察等。考察组将查阅干部（人事）档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表以及其他需要核实或查询的情况（如“三龄两历一身份”、违纪违规情况、社会信用记录等）。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
体检、考察环节出现缺额的，可以依次递补。
六、公示和办理相关手续
（一）公示
根据报名人员的考察情况，从组织考察合格人员中，由中共重庆市招商投资促进局党组集体研究后，按1：1比例研究确定拟遴选人员，在重庆市招商投资促进局官方网站进行公示，公示期为5个工作日。
（二）试用
公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，进行为期3个月的试用；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。试用期间，拟遴选人员关系保留在原单位，待遇由原单位发放。
（三）办理相关手续
遴选试用期满，由重庆市招商投资促进局组织考核。考核合格的，按有关规定办理转任手续；考核不合格的，回原单位工作。考生自愿放弃遴选资格的，须在试用期满前5个工作日内书面提出。
政策咨询电话：（023）63366652，（023）63366617
网上报名技术及照片审核咨询电话：（023）86868837
重庆市招商投资促进局
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://zsj.cq.gov.cn/zwgk_541/fdzdgknr/zkly/zkgg/202204/t20220401_10582414.html
