为了更好的推进档案馆各项业务开展，高效完成档案收集整理、移交接收、信息化建设等工作，决定面向全县机关事业单位人事代理和劳务派遣人员公开选聘5名人员从事档案管理工作。为顺利推进招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，以德为先的用人标准，按照公开报名、双向选择、严格考察、公平竞争、择优录取的方法组织招聘。
二、报名条件
1、
2、政治坚定，爱岗敬业，身体健康，五官端正，具有良好的政治思想素质和团结协作的精神；
3、全日制大专及以上学历；
4、35周岁以下（1987年1月以后出生）；
5、现岗用人单位同意；
6、具有下列情形之一者不得报考：受过治安拘留及以上行政处罚或刑事处罚的；正在被司法或纪检部门调查的；被依法列为失信联合惩戒对象的；参加邪教组织的；曾被用人单位开除或辞退的；受到党纪政纪处分影响期未满或期满影响录用的。
三、报名
报名人员须到现场报名，只能选择一个岗位。报名人员需从县人社局微信公众号下载并如实填写附件1《档案馆招聘工作人员报名表》，同时提供身份证和毕业证原件及复印件、小二寸蓝底照片1张。
报名时间：
报名地点：红旗东街326号人社局三楼308室
咨询电话：0318-7581066
四、资格审查
报名结束，由县委编办、县人社局、档案馆组成审查小组对报考人员资格进行审查。审查结果可在报名结束三天后通过报名咨询电话查询。
五、选聘方式
根据报名人数情况，由招聘领导小组确定选聘方式。
六、体检与考察
体检参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，体检费用由应聘人员自理。体检合格者，由招聘工作领导小组办公室对考生思想政治表现、道德品质等情况进行考察，并收集考生人事档案对资格条件进行复查。
七、公示
根据报名、考试、体检、考察情况确定拟录用人选，并对拟录用人选情况在县人社局微信公众号公示7个工作日，接受社会监督。
八、录用与待遇
被招录人员采用政府购买服务方式，与第三方劳务派遣公司签订两年期限劳动用工合同，试用期两个月，由劳务派遣公司根据招聘计划派遣到用工单位工作。期间发现考生不符合录用条件或不能胜任本职工作，用工单位可提出辞退意见。工资福利待遇与县直单位（教育系统除外）公开招聘的派遣制工作人员执行同一标准，列入财政预算。
九、疫情防控
按照疫情防控有关要求，考生做好健康监测、自我隔离和相关防护，备好相关证明材料，为顺利参加考试做好准备。如因不能满足疫情防控相关要求，而影响参加考试的，责任由考生自负。
档案馆工作人员招聘领导小组办公室
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来源链接：
http://apx.hengshui.gov.cn/art/2022/6/15/art_144_421391.html
