浙江大学长三角智慧绿洲创新中心(以下简称智慧绿洲)是面向世界科技前沿和国家重大需求,支撑长三角区域一体化发展和生态绿色一体化发展示范区建设,由浙江省嘉兴市、嘉善县人民政府和浙江大学合作共建,具有独立事业单位法人性质的高能级创新平台,由浙江大学负责运营和管理。智慧绿洲坐落于嘉善县祥符荡科创绿谷,总面积约1369亩,项目总投入132亿元。
智慧绿洲坚持人、自然与科技和谐共生、绿色发展的新理念,以绿色技术为核心,重点打造未来食品、未来健康、未来设计、未来区域、未来城市、未来环境等一批高水平、国际化、跨学科实验室,全力构建科技创新、人才培养、未来产业“三位一体”卓越生态系统,为实施长三角区域一体化发展战略贡献知识和技术力量。
2024年是高水平高质量建设智慧绿洲的“攀登之年”,智慧绿洲内设八大实验室联合发布100+需求空缺,职海茫茫,等您启航!
【科学研究序列】
1.顶尖人才:中国科学院和工程院院士、发达国家院士、国际大奖获得者或相当水平的海内外顶尖学者。
2.领军人才:在本领域取得过重大原创性研究成果,能对实验室的整体战略规划、科研布局和未来走向起决定性作用,是决定实验室在本领域国内外学术地位的核心人物;如国家级引才计划入选者(非青年项目)或相当水平的海内外领军学者。
3.方向带头人:在本领域主持过重要科研项目,能对本领域的项目规划、科研布局起关键引领作用,在同行中具有广泛影响力,对提高实验室在本领域国内外学术地位产生关键影响;如国家“四青”人才或相当水平的海内外青年学者。
4.青年人才:
(1)绿洲百人计划研究员
获得海内外知名高校或研究机构博士学位;具有国际知名高校助理教授相当水平;能带领团队完成科研任务,并对本领域的项目规划和科研进展产生重要贡献;年龄一般在35周岁左右,特别优秀者可适当放宽。
(2)特聘研究员(含特聘副研究员)
获得海内外知名高校或研究机构博士学位;在本领域具有良好的学科背景、研究积累以及创新研究思路,有坚实的专业基础和较深的学术造诣;能对本领域的研究项目有直接影响,在同行中有一定影响力;一般要求至少有一站博士后或两年工作经历;年龄一般不超过35周岁。
5.博士后研究人员:近三年内获得博士学位;具有相关学科背景;有较强的团队合作意识和独立科研工作能力;具备良好的英语听说读写能力;能够全职从事博士后工作,无博士后退站经历;年龄不超过35周岁。
-薪酬待遇:提供有市场竞争力的薪酬待遇,顶尖人才、领军人才、方向带头人,具体一人一议;绿洲百人计划研究员年薪60万;特聘研究员年薪50万起;特聘副研究员和博士后研究人员年薪40万起(博士后年薪含地方政府人才补助)。
-科研启动经费:按照学科领域提供充足的科研启动经费:顶尖人才、领军人才和方向带头人,具体一人一议;绿洲百人计划研究员,实验学科300万,非实验学科根据实际需求协商;特聘研究员和特聘副研究员,实验学科50-100万,非实验学科根据实际需求协商。
-具体需求:
序号 |
实验室 |
岗位名称 |
研究方向 |
专业要求 |
联系人 |
1 |
未来食品实验室 |
顶尖人才、领军人才、方向带头人 |
1.食品柔性智能制造 2.食品生物合成制造 |
食品科学、生物信息学、食品工程、合成生物学、化学、机械、人工智能、大数据、数据孪生等相关专业。 |
李老师 0573-84576693 HRBP1@zju.edu.cn |
2 |
绿洲百人计划研究员 |
||||
3 |
特聘研究员(含特聘副研究员) |
||||
4 |
博士后 |
||||
5 |
未来健康实验室 |
顶尖人才、领军人才、方向带头人 |
1.未来中医药 2.核酸健康 |
药学、化学、医学、合成生物学、生物信息学、人工智能、应用数学、大数据、计算机科学与技术等相关专业。 |
宋老师 0573-84576607 HRBP2@zju.edu.cn |
6 |
绿洲百人计划研究员 |
||||
7 |
特聘研究员(含特聘副研究员) |
||||
8 |
博士后 |
||||
9 |
未来设计实验室 |
顶尖人才、领军人才、方向带头人 |
1.产品创新智能设计技术 2.数字内容智能创作技术 3.文化装备混合智能技术 |
计算机科学、人工智能、机械工程、控制工程、信息与通信工程、设计学等相关专业。 |
李老师 0573-84576639 lixiangning@zju.edu.cn |
10 |
绿洲百人计划研究员 |
||||
11 |
特聘研究员(含特聘副研究员) |
||||
12 |
博士后 |
||||
13 |
未来区域发展实验室 (绿色发展研究中心) |
顶尖人才、领军人才、方向带头人 |
1.区域高质量发展与智能决策 2.产业链群一体化发展与决策 |
区域经济学,产业经济学,发展经济学,能源、资源与环境经济学,计量经济学,宏观经济学,公共经济学与公共管理,大数据与统计学等相关专业。 |
杨老师 0573-84576679 HRBP4@zju.edu.cn |
14 |
绿洲百人计划研究员 |
||||
15 |
特聘研究员(含特聘副研究员) |
||||
16 |
博士后 |
||||
17 |
未来区域发展实验室 (共同富裕研究中心) |
顶尖人才、领军人才、方向带头人 |
1.县域共同富裕 2.老年健康(安宁疗护) |
公共管理、经济学、管理学、农林经济管理、社会学、人口学、统计学、公共卫生等相关专业。 |
杨老师 0573-84576679 HRBP4@zju.edu.cn |
18 |
绿洲百人计划研究员 |
||||
19 |
特聘研究员(含特聘副研究员) |
||||
20 |
博士后 |
||||
21 |
未来城市(智慧城市) 实验室 |
顶尖人才、领军人才、方向带头人 |
1.先进结构智能建造 2.工程结构多场耦合仿真 3.工程结构健康智慧运维 |
土木、力学、交通、计算机、软件、控制、电子、大数据、人工智能、机械、材料、自动化等。 |
金老师 0573-84576652 jinying2023@zju.edu.cn |
22 |
绿洲百人计划研究员 |
||||
23 |
特聘研究员(含特聘副研究员) |
||||
24 |
博士后 |
||||
25 |
未来城市(未来水务) 实验室 |
顶尖人才、领军人才、方向带头人 |
1.城市智慧供水系统 2.城市智慧排水系统 |
市政工程(偏给排水管网方向)、水利工程、计算机科学与技术、软件工程、控制工程、应用数学,大数据、人工智能、机械工程、电气工程、仪器仪表等。 |
李老师 0573-84576653 L230318@zju.edu.cn |
26 |
绿洲百人计划研究员 |
||||
27 |
特聘研究员(含特聘副研究员) |
||||
28 |
博士后 |
||||
29 |
未来城市(智能绿建) 实验室 |
顶尖人才、领军人才、方向带头人 |
1.高效阻隔材料 2.半透明光电与光热一体化智能材料 3.光热调控与智能热管理材料 |
暖通、能源科学、电气、材料科学、建筑技术、控制工程、计算机科学与技术、机械工程等。 |
金老师 0573-84576652 |
30 |
绿洲百人计划研究员 |
||||
31 |
特聘研究员(含特聘副研究员) |
||||
32 |
博士后 |
||||
33 |
未来环境实验室 |
顶尖人才、领军人才、方向带头人 |
1.先进环境材料 2.智能环保装备 |
环境科学与工程、材料、化学、微生物学、生态学、合成生物学、机械、控制、计算机、大数据、人工智能等。 |
李老师 0573-84576653 L230318@zju.edu.cn |
34 |
绿洲百人计划研究员 |
||||
35 |
特聘研究员(含特聘副研究员) |
||||
36 |
博士后 |
||||
37 |
数智机械实验室 |
特聘研究员(含特聘副研究员) |
1.数字孪生 |
计算机、机械、力学、信息科学等。 |
胡老师 0573-84576682 weifeihu@zju.edu.cn |
【工程技术序列】
6.技术权威:在本领域取得的成果产生了较大经济效益和社会影响;对实验室突破卡脖子的关键核心技术起决定性作用;具备较高的知名度和影响力,是提高实验室在国内外应用技术领域地位的核心灵魂人物;如海内外龙头企业总工程师、技术总监等职位相当水平。
7.技术负责人:对本领域前沿技术有深入研究,提出过创新性的技术改良成果;参与单位重大技术攻关的实施方案设计,解决重大疑难问题;具备一定的知名度和影响力,对提高实验室在国内外本应用领域技术水平产生关键影响;如海内外龙头企业副总工程师等职位相当水平。
8.技术专家:完成过关键技术研发;能带领团队完成工程任务,对关键技术解决做出重要贡献;本领域技术革新的发起者和推动者;如海内外龙头企业高级工程师等职位相当水平。
-薪酬待遇:提供有市场竞争力的薪酬待遇,技术权威具体一人一议;技术负责人年薪60万起;技术专家年薪40万起。
-具体需求:
序号 |
实验室 |
岗位名称 |
岗位职责 |
岗位要求 |
联系人 |
1 |
未来食品实验室 |
车间机械工程师 |
1.负责食品中试车间的设备及其相关系统的运行管理、维护; 2.负责产品及技术开发中的仿真计算与优化技术研发,熟悉流体仿真; 3.协助研发人员开展中试研究和产品开发工作。 |
1.机械、机电一体化、化工、能源与环境等相关专业硕士以上学历; 2.具有2年以上工作经验,有食品、化工、医药等生产企业车间管理工作经验者优先考虑; 3.具备良好的团队合作能力和沟通交流能力。 |
李老师 0573-84576693 HRBP1@zju.edu.cn |
2 |
技术专家 |
1.在主任领导下负责实验室的技术管理工作,负责试验和检测技术; 2.熟悉实验室的主要发展方向,负责组织和领导实验教学、科研、社会服务实验室建设和科学管理工作; 3.协助建设国家重大科研项目,力争取得重大标志性成果; 4.协助完成实验室年度和任期科学目标,保证创新性重大成果的产出。 |
1.机械、机电一体化、化工、能源与环境等相关专业硕士以上学历; 2.完成过关键技术研发; 3.能带领团队完成工程任务,对关键技术解决做出重要贡献; 4.本领域技术革新的发起者和推动者; 5.如海内外龙头企业高级工程师等职位相当水平。 |
||
3 |
未来健康实验室 |
质谱工程师 |
1.负责蛋白质和大分子质谱的日常运行维护; 2.负责蛋白质组质谱数据的解析检索; 3.负责质谱相关操作方法的优化开发及其他与质谱色谱相关的任务。 |
1.硕士及以上学位,药学、生物化学、仪器仪表、环境工程等相关专业,2年以上相关工作经验; 2.有LC-MS进行蛋白质组分析仪器操作经验及能自行分析质谱数据和实验结果者优先; 3.良好的团队合作能力和沟通交流能力,英语能力较好,较强的学习能力和动手能力,爱岗敬业,身心健康。 |
宋老师 0573-84576607 HRBP2@zju.edu.cn |
4 |
工程专员 |
1.协助未来健康实验室开展实验室建设及项目工作; 2.开展未来健康实验室相关药学、生物类操作实验; 3.协助完成领导交办的其他工作。 |
1.具有药学、生物等相关专业硕士研究生或以上学历; 2.熟悉药学、生物等相关实验操作,具备一定的科研项目经验,愿意学习新技术新知识; 3.工作认真,责任心强,勤奋踏实,动手能力强,有良好的团队协作精神。 |
||
6 |
产品研发工程师/工程专员 |
1.协助未来健康实验室开展药食同源、大健康产品的研发; 2.调查和跟踪大健康产品行业(法规、产品等),为研究和开发新产品做准备; 3.从注册角度开发大健康产品,从产品概念、原材料到大规模生产等; 4.开展大健康产品注册相关事宜; 5.协助完成领导交办的其他工作。 |
1.具有药学、生物等相关专业硕士研究生或以上学历; 2.具有3年以上大健康产品研发及配方设计经验,具备一定的科研项目经验,愿意学习新技术新知识; 3.工作认真,责任心强,勤奋踏实,动手能力强,有良好的团队协作精神; 4.有大健康产品注册经验者优先。 |
||
6 |
产业化负责人 |
1.负责研究并绘制完善中医药产业的分布地图,实现研究院、高校科研成果与企业需求、投资机构、产业园、政府等多方的合作对接; 2.负责未来健康实验室知识产权运营管理,组织推进科技成果转化方案的可行性论证,科技成果转化的评估、洽谈、协商定价、合同签订等工作; 3.负责对接服务未来健康实验室的科技转化项目,招引浙大科技创业团队、大企业内部创业团队,以及相关产业优秀科技创业团队入驻; 4.组织举办中医药相关的科技成果转化交流活动及领导交办的其他任务。 |
1.硕士及以上学位,且本科毕业于海内外高水平院校,理工科背景优先; 2.具有3年以上高校、相关科研院所、科技企业等单位技术研发、产业研究、战略规划、投资孵化或产业服务等工作经历; 3.熟悉国家、省及地方政府科技成果转化政策以及相关法律法规,了解中医药、大健康产业等相关行业的产业政策和发展动态; 4.具备良好的学习能力和独立的分析判断、系统思考及策划组织能力,具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 |
||
7 |
未来设计实验室 |
后端开发工程师 |
1.负责模块的开发并进行持续的优化; 2.参与关键技术的预研和攻关,配合测试团队进行测试; 3.参与解决系统开发、部署、运行中出现的各种疑难问题; 4.撰写相关技术文档,深入发掘和分析业务需求,撰写技术方案和系统设计; 5.系统核心部分代码编写;疑难问题的解决。 |
1.硕士及以上学历; 2.了解分布式系统的架构和原理,有分布式系统开发经验; 3.有较多的应用系统后端代码开发经验; 4.逻辑思维清晰,有较强的理解能力和表达能力,工作积极高效且能够独立完成项目开发。 |
李老师 0573-84576639 lixiangning@zju.edu.cn |
9 |
LLM大模型算法工程师 |
1.负责数智平台语言大模型的训练、调优和应用,提高模型性能和准确性,提升模型对时尚、文旅、制造等行业的理解,精准提供个性化服务; 2.为大模型的应用提供创新思路和解决方案,对接数字人和各智能化子系统,探索能够带来业务增长或者降本增效的应用场景; 3.参与项目需求分析,制定技术方案,推动项目落地;与团队成员协作,完成大模型的部署、测试和上线工作; 4.持续跟踪和研究大模型领域的最新技术和趋势,提高产品的技术壁垒。 |
1.硕士及以上学历,计算机、数学、统计学等相关专业; 2.具备良好的工程化能力,熟悉深度学习框架和算法,有大模型调参和应用的经验; 3.熟悉大模型Agents框架,有开源框架部署和使用经验,熟悉常见的大模型训练和优化方法; 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够主动推动数智平台发展。 |
||
9 |
未来区域发展实验室 (绿色发展研究中心) |
数据分析工程师 |
1.研究分析相关领域政策/文献,发现数据与政策的相关性,设计相关评价分析模型(比如如何评价宏观经济运行情况、产业链风险、城市韧性指数); 2.参与实验室的项目需求设计、调研、系统测试等相关工作,撰写研究报告; 3.负责研究项目的数据分析及数据挖掘建模相关工作; 4.制定数据的采集策略,设计、建立、测试相关数据模型,从数据中提取决策价值。 |
1.硕士及以上学历,应用数学、统计、大数据等相关专业优先; 2.有数据科学/数据分析工作经验,有政府侧模型搭建并落地经验者优先,分析师/转产品经理者优先; 3.熟练使用数据分析工具(R、python、tableau、帆软),了解大数据相关知识。 |
杨老师 0573-84576679 HRBP4@zju.edu.cn |
10 |
规划与产业化工程师 |
1.参与区域或城乡发展产业规划、专项规划课题、产业战略规划等产业项目的政策研究、产业定位、运营策划; 2.独立完成产业计划书、项目实施方案、可行性研究、合作投资方案等报告编制工作; 3.协助实验室产业项目的规划、前期洽谈对接和项目管理工作; 4.其他产业研究类工作。 |
1.硕士研究生及以上学历,有经济学背景的复合型人才优先考虑; 2.有区域经济研究基础、政府相关产业化项目对接及落地经验者优先; 3.具备基础的数据分析和处理能力,良好的文字功底和优秀的沟通表达能力,逻辑思维严谨、快速学习能力强。 |
||
11 |
未来城市(智慧城市)实 验室 |
传感器产品工程师 |
1.负责相关传感器的选型和验证; 2.负责传感器的供应商管理; 3.负责相关零部件的开发过程管控。 |
1.硕士以上学历,理工科专业背景,土木工程、自动化、电子、通信相关专业优先; 2.熟悉工程结构安全及相关领域的传感器集成开发工作。 |
金老师 0573-84576652 jinying2023@zju.edu.cn |
12 |
传感器研发工程师 |
1.负责传感器开发、校准、测试等工作; 2.负责传感器功能集成与产品优化。 |
1.硕士以上学历,理工科专业背景,土木工程、自动化、电子、通信相关专业优先,熟悉当前新兴传感器及相关应用技术; 2.了解力学、光学、气体、超声波等三种以上传感器; 3.具有传感器集成开发经验者优先。 |
||
13 |
嵌入式产品开发工程师 |
1.根据项目需求,参与或负责单片机软件或硬件的设计开发; 2.协助或承担产品调试、测试、文档编写等工作。 |
1.硕士以上学历,理工科专业背景,土木工程、自动化、电子、通信相关专业优先,精通单片机软硬件开发; 2.熟悉Atmel、MSP、STM32等单片机; 3.熟悉常用的无线通信技术。 |
||
14 |
前端开发工程师 |
1.负责物联网可视化平台Web前端的开发和维护工作; 2.负责日常web前端开发过程中的问题解决,并提供相关技术支持。 |
1.硕士以上学历,计算机、软件相关专业,有实际web前端开发经验,扎实的JavaScript、CSS、HTML基础; 2.熟练使用Vue,react前端框架一种或者多种,有独立开发部署能力; 3.有大数据可视化开发经验优先。 |
||
15 |
CAE软件开发工程师 |
1.负责三维数值仿真软件图形界面GUI开发工作; 2.负责三维图形渲染、交互式建模等CAE软件前处理功能的开发与维护; 3.负责数据可视化等CAE软件后处理功能的开发与维护。 |
1.硕士以上学历,理工科专业背景,计算机、软件、土木工程、机械、力学相关专业优先。熟练掌握C++开发语言,熟悉QT,具备一定的三维交互设计开发能力; 2.了解OpenGL/OpenCASCADE/VTK、具有一定数据库开发、数据可视化项目经验; 3.具有CAE软件相关开发经验者优先。 |
||
16 |
CAE仿真技术开发工程师 (算法、网络) |
1.负责三维数值仿真软件仿真算法的设计、开发和验证;或负责三维模型结构化网格生成算法的设计与开发; 2.跟踪国内外数值仿真技术的前沿研究动态。 |
1.硕士以上学位,理工科专业背景,计算机、软件、土木工程、机械、力学相关专业优先。 熟悉有限元、向量式有限元、离散元等数值计算理论,或熟悉三维模型结构化网格生成算法; 2.熟练掌握C和C++开发语言,具有良好的编程习惯; 3.具有良好的英文文献解读能力; 4.具有CAE软件相关开发经验,或熟悉多场耦合算法者优先。 |
||
17 |
技术产品推广主任 |
1.负责监测、检测产品及服务的市场推广; 2.根据市场需求及时反馈并更新市场推广方案; 3.了解政策、市场、客户、技术、竞品的基础上,有侧重地推介产品。 |
1.硕士以上学历,了解物联网或土木工程等相关行业; 2.具备较强的营销能力、逻辑思维能力、洞察分析能力和组织协调能力,有较强的沟通协调能力,有团队合作精神。 |
||
18 |
实验室管理工程师 |
1.负责实验室测试方案设计(力学测试、智能建造测试); 2.负责实验室设备的操作与管理(3D打印、激光切割、三维扫描、各类加载装置、各类检测装置等); 3.负责实验室设备使用的内部培训。 |
1.硕士以上学历,理工科专业背景,具有独立完成理工科类实验的经历; 2.吃苦耐劳、思维活跃、具有发现问题和解决问题的能力。 |
||
19 |
智能建造工程师 |
1.负责智能建造算法、软件、技术或设备的研发; 2.负责智能建造相关设备的操作、改造与维护; 3.跟踪国内外智能建造技术的前沿研究动态。 |
1.硕士以上学历,理工科专业背景,土木工程、机械、自动化、控制等相关专业优先。熟悉智能建造相关技术领域的发展,具有相关科研经验; 2.吃苦耐劳、思维活跃、具有发现问题和解决问题的能力。 |
||
20 |
未来城市(未来水务) 实验室 |
工程专员 |
1.协助负责所在实验室设备管理及日常维护工作,确保设备正常运行; 2.协助负责参与研究新方法新技术开发及科研相关的实验测试工作; 3.参与自研自制仪器设备并对实验室设备操作安全负责; 4.完成其他与设备管理相关的工作。 |
1.硕士及以上学位,且本科毕业于海内外高水平院校; 2.市政、控制、机械、计算机、自动化、水利等专业背景,有水质检测分析,大型装置加工制造、安装调试和运维相关工作经验者优先考虑; 3.具备较强的独立工作能力、实验动手能力,良好的英文读写能力; 4.工作认真负责,积极主动,抗压能力强,较强的理解能力和沟通能力,较好的团队合作精神。 |
李老师 0573-84576653 L230318@zju.edu.cn |
21 |
软件开发工程师 |
1.负责参与水务调度平台软件界面设计,负责功能规划和相关接口设计; 2.负责参与服务端系统架构设计及开发,独立完成应用模块的代码设计;实现单元测试,核心系统设计、关键代码的编写; 3.负责对接硬件终端产品(tcp/ip、http、https、mqtt等协议),开展软硬件集成、联调、测试工作,解决工程项目中遇到的问题; 4.负责进行系统功能优化,保证系统稳定、快速运行。 |
1.硕士及以上学位,计算机或相关理工科专业,有相关工作经历者优先; 2.具备扎实的数据结构和计算机系统基础,编程功底扎实,熟悉主流开发框架及数据库管理系统; 3.具备创新业务技术攻关和落地能力者(包括各种人工智能算法、GIS、SCADA、信号及图别识别等)及有水务平台开发经验的优先; 4.技术思路清晰,善于解决复杂问题;良好的学习、沟通能力及项目掌控能力,对新技术有专研精神,良好的团队合作精神。 |
||
22 |
未来城市(智能绿建) 实验室 |
光热/光电材料研发工程师 |
1.负责实验室设备运行维护管理; 2.协助实验室团队开展科学研究与实验工作; 3.参与文章与专利的撰写; 4.辅助实验室项目的研究与创新工作; 5.完成领导安排的其他工作。 |
1.硕士及以上学位,且本科毕业于海内外高水平院校,熟悉本领域专业知识; 2.材料、化学、光学、电子、物理及建筑相关专业背景,有气凝胶、光热调控涂层、纤维织物、光电材料等领域研究经验,有熟练材料有机/无机合成、器件制备、光/电/热/力学测试 经验的优先; 3.工作认真负责,主动积极,踏实肯干,较好的沟通能力和团队合作精神,较强的实验动手能力,良好的英文读写能力。 |
金老师 0573-84576652 jinying2023@zju.edu.cn |
23 |
暖通工程师 |
1.负责实验室设备运行维护管理; 2.协助实验室团队开展科学研究与实验工作; 3.参与文章与专利的撰写; 4.辅助实验室项目的研究与创新工作; 5.完成领导安排的其他工作。 |
1.硕士及以上学位,且本科毕业于海内外高水平院校,熟悉本领域专业知识; 2.暖通、建筑能源等相关专业背景,有先进制冷技术研发、室内建筑光-热-电等物理环境协同作用与优化、建筑供暖通风空调系统的布局与设计等相关工作经验优先; 3.工作认真负责,主动积极,踏实肯干,较好的沟通能力和团队合作精神,较强的实验动手能力,良好的英文读写能力。 |
||
24 |
未来环境实验室 |
高级研发工程师 |
1.全面负责实验室材料与装备的研发工作,制定研发规划和具体方案,把控研发工作顺利推进; 2.负责实验室项目洽谈、业务拓展等工作,实验室项目全过程跟踪与监督; 3.为实验室各项研发工作提供技术支持; 4.完成岗位其他相关事务。 |
1.硕士及以上学位,毕业于环境、化工、化学、生物、材料、机械、光电、计算机、控制、信电、机器人等相关专业; 2.具备环境材料或智能装备研发相关经验; 3.副高、高工及以上专业技术职称,具有丰富的科研团队管理经验和大型环保工程设计、管理相关工作经验; 4.工作认真负责,积极主动,进取创新,具有较强的沟通能力。 |
李老师 0573-84576653 L230318@zju.edu.cn |
25 |
研发工程师 |
1.方向一:先进环境材料(碳基材料、功能菌剂、仿生材料、功能膜材等)研发与设计;方向二:智能环保装备(水处理装备、固废处理与资源化装备、传感器与监测设备、机器人等)研发与设计; 2.对接环境及泛环境行业技术需求,承接相关项目,提供技术支持,开展设计与实施工作; 3.按照高级研发工程师要求执行研发设计,承担方案编写和管理等工作; 4.完成实验室交办的其他岗位相关事务。 |
1.硕士及以上学位,毕业于环境、化工、化学、生物、材料、机械、光电、计算机、控制、信电、机器人等相关专业; 2.有环境材料、智能装备研发相关经验; 3.中大型环保工程设计、管理相关工作经验者优先; 4.工作认真负责,积极主动,抗压能力强,较强的理解能力和沟通能力,良好的团队合作精神。 |
||
26 |
工程专员 |
1.方向一:先进环境材料(碳基材料、功能菌剂、仿生材料、功能膜材等)研发与设计;方向二:智能环保装备(水处理装备、固废处理与资源化装备、传感器与监测设备、机器人等)研发与设计; 2.协助对接环境及泛环境行业技术需求,参与完成相关项目,提供技术支持,协助开展设计与实施工作; 3.协助研发工程师执行研发设计,承担方案编写和管理等工作; 4.完成实验室交办的其他岗位相关事务。 |
1.硕士及以上学位,毕业于环境、化工、化学、生物、材料、机械、光电、计算机、控制、信电、机器人等相关专业; 2.有材料、菌剂、传感器等研发制造生产,设备加工制造及安装调试运维相关工作经验者优先; 3.有环保工程设计、管理相关工作经验者优先; 4.工作认真负责,积极主动,抗压能力强,较强的理解能力和沟通能力,良好的团队合作精神。 |
有意向的海内外青年才俊,请登录智慧绿洲官网——加入绿洲(yrd.zju.edu.cn),或扫描下方二维码投递简历。
1.联系人:
研究序列:张老师0573-84576682;
博士后:元老师0573-84576680;
工程技术序列:辛老师0573-84576682;
(来电时请说明是在高校人才网看到的信息)
2.邮箱:HRoasis@zju.edu.cn
3.地址:浙江省嘉兴市嘉善县西塘镇中兴路828号13幢(祥符荡科创绿谷)