一、集团概况
江西省港口集团有限公司（以下简称"集团"）是经省政府批准成立的专业化国有全资企业，于2020年1月正式挂牌成立，注册资本50亿元。
集团主要经营范围为港口基础设施投资建设、港口码头、航电枢纽运营管理、港口和航运配套服务、货物运输及物流贸易、港口及临港产业投资、港区土地开发利用以及经批准的其他业务。截止2023年底，资产总额292.7亿元，净资产113.9亿元，权属子公司77家，共有干部职工1000余名，企业信用评级为AA+。目标主要聚焦主责主业，布局有港航物流、航电能源、工程建设和多元经营四大业务板块。
二、应聘基本条件
（一）符合招聘岗位所需的报名条件等要求；
（二）品行端正，无失信、违纪、违法、犯罪记录；
（三）组织纪律性强，服从分配安排；
（四）身体健康，符合国家公务员录用体检通用标准。
三、招聘计划及岗位类别
本次招聘共计划招聘岗位7个，人员7名。其中一类岗位招聘6个，人员6名。二类岗位招聘1个，人员1名。岗位对应报名条件等要求详见《江西省港口集团2024年第二批次春季社会招聘人员需求表》。
四、工作单位及地点
工作地点主要分布在江西省内各县区市。
五、招聘流程
简历投递→简历筛选→考试测评→确定拟录用名单→公示拟录用名单→体检→背景调查→报到办理入职手续
六、应聘须知
（一）报名时间：自2024年4月28日起至2024年5月10日。简历投递邮箱：jxgkrlzysz@163.com;
（二）报名材料提交。请应聘人员仔细对照所报岗位条件要求，选择一个岗位填写《应聘人员登记表》（附表）。提交《应聘人员登记表》、身份证复印件、所报岗位要求的学信网学历认证及职业证书等相关证书材料扫描件，不得更改《应聘人员登记表》要求填写的内容及格式，如有登记表未涉及内容需填报的材料可在邮件内另附。邮件标题及文件名统一格式为："单位名称—招聘岗位—姓名"，如："鄱阳县赣港港口经营有限公司—生产助理岗—张三"，并发送至招聘报名邮箱，请勿重复发送；
（三）资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员所提供的材料必须真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘及录用资格；
（四）一类岗位参加笔试面试，二类岗位参加面试。笔面试时间：对通过简历筛选的应聘人员以电话、电子邮件或短信的形式通知;
（五）各岗位按综合成绩择优录用，综合成绩高于75分方可录用，拟录用人员名单在省港口集团官网进行公示；
（六）对拟录用人员开展背景调查，并参照《公务员录用体检通用标准》，安排拟录用人员到指定三甲医院进行体检，未到场体检人员或因本人原因无法完成体检全部项目的人员视为体检不合格。背景调查及体检合格者，按程序办理入职手续。
（七）应聘回避。应聘人员凡与考务工作人员或用人单位干部职工有下列亲属关系的，不得应聘集团内具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得应聘其中一方担任领导人员单位的组织（人事）、纪检监察、审计、财务或在其分管业务的部门工作的岗位，不得应聘双方直接隶属于同一级领导班子成员的内设机构正、副职岗位，也不得应聘其中一方担任主要领导职务的本级单位岗位，具体亲属关系如下：
夫妻关系；直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。
直接上下级领导关系包括：领导班子正职与副职；同一内设机构正副职及其工作人员；上一级正副职与下一级正副职；单位无内设机构的，其正副职与其他管理人员以及从事审计、财务工作的人员。
七、用工方式
用人单位与聘用人员签订劳动合同，档案由具有档案管理权限的所在单位或上级单位统一管理。
八、人才政策及福利待遇
（一）薪酬待遇按照用人单位薪酬制度执行；
（二）享受国家相关法定的福利待遇；
（三）符合条件人员可享受集团有关人才政策;
（四）公司福利：节日慰问、教育培训、健康体检等。
九、其他说明
（一）若拟录用人员未通过试用期考核，依法依规解除劳动合同；
（二）对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予警告提醒、提前结束考试、取消考试资格、取消录用资格、列入集团招聘黑名单。
十、联系方式
联系人：席女士、欧阳先生
联系部门：江西省港口集团人力资源部
联系电话：0791-86639886
江西省港口集团2024年第二批次春季社会招聘人员需求表.xlsx
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.jxsgkjt.com/article_xwzx.shtml?id=2e6ceae8d50440c4aec9bd6adc4390aa
