根据公司发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，为确保招聘工作公开、公平、公正、顺利进行，现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
本次计划招聘工作人员2名。
二、应聘人员条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上学历；专业以国家教育行政主管部门公布的专业目录为准；
4.年龄40周岁及以下，性别不限。
5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。
（二）不符合报名应聘的主要情形
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、劳动教养、收容教育或者有吸毒史的；
3.被国家机关、事业单位开除公职、辞退的；
4.失信被执行人；
5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
6.法律法规规定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本条件的；
7.其他不适合从事应聘岗位工作情形和按规定需要回避的。
三、招聘岗位及人数、要求
（一）文员岗（1名）
1.学历要求：大专及以上学历。
2.专业要求：汉语言文学、文秘、新闻传播学等。
3.年龄要求：40周岁及以下。
4.岗位要求：具有一定的文字写作功底和较强的语言表达能力；有2年以上行政文员相关工作经历。
5.其他要求：近两年应届毕业生优先录用。
（二）财务会计岗（1名）
1.学历要求：大专及以上学历。
2.专业要求：会计学、财务管理、审计学等。
3.岗位要求：具备良好的财务管理能力，熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等财务管理流程和专业知识；有2年以上会计相关工作经验。
4.年龄要求：40周岁及以下。
5.其他要求：近两年应届毕业生优先录用。
四、招聘流程
通过发布招聘公告、资格审查、笔试、面试、拟聘用公示、聘用等程序组织实施。
（一）发布招聘公告
1.发布招聘渠道
在紫阳县人民政府网站及微信公众号同步转发。
2.报名时间
2024年5月1日至5月10日。
3.报名方式
本次招聘采用网络报名，将报名所需资料发到指定邮箱（2269052290@qq.com)。
（二）资格审查
1.简历筛选
由紫阳县城建投资开发有限责任公司招聘小组按照岗位要求，对应聘人员发送的资料进行资格审核。
2.审查要求
（1）每名应聘人员只能报考一个岗位，不得重复报名。应聘人员提供的信息及资料须真实有效，凡资格条件弄虚作假的，一经查实，取消考试资格和应聘资格。
（2）应聘人员须在规定时间内向指定邮箱发送报名相关资料，①按要求如实、完整填写《2024年紫阳县城建投资开发有限责任公司招聘工作人员报名登记表》（附件），在报名表对应位置上传本人近期2寸免冠正面证件电子照片（jpg格式、大小30KB以下、红底）；②有效期内的身份证（原件正反面拍照后放同一页上传）；③本人学历、学位证书原件扫描件；④相关职称证件扫描件。
（三）笔试
1.笔试时间和地点以电话通知为准；
2.考试范围：结合岗位工作需求进行测试，如：公文写作、财务管理知识等相关内容。满分100分，成绩保留小数点后两位，不四舍五入。
（四）面试
1.面试时间、地点以电话通知为准；
2.结构组织形式：面试采取结构化方式进行。主要考察应聘人员语言表达能力、综合分析及逻辑思维能力、临场发挥及应变能力等。通过现场提问，现场回答形式进行考察。满分100分，成绩保留小数点后两位，不四舍五入。
3.成绩计算：招聘小组根据面试人员的综合表现进行评分，最终综合得分计算方法为：去掉一个最高分和最低分，将每位测评者的分数相加除以测评总人数所得的平均分即为面试总成绩。
（五）综合成绩计算
按照笔试成绩*60%+面试成绩*40%的方法计算总成绩，成绩保留小数点后两位，不四舍五入。
（六）公示
将拟聘用人员名单在紫阳县人民政府网站及微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，如收到问题反馈，一经查实，取消聘用资格。
（七）聘用
公示期满且无异议，按相关规定办理入职手续。所聘用人员与紫阳县城建投资开发有限责任公司签订劳务用工合同，试用期为2个月，试用期间的薪资待遇为2500元/月，试用期满考核合格后，薪资待遇按所在单位薪资办法及个人工作实际情况确定工资标准。
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