云城区是云浮市委、市政府所在地，地处广东省中西部、云浮市东北部，下辖8个镇（街）98个村委会和26个社区居委会，辖区总面积778.11平方公里，常住人口40.99万人。
云城区文化底蕴深厚，人杰地灵。拥有“名人”中国工人运动著名领袖邓发，“名洞”被誉为世界三大“宝石花洞”之一的蟠龙洞，“名矿”储量、品位均居亚洲第一的硫铁矿，“名石”有400多年加工历史的石材，是全国三大石材加工生产销售基地之一，素有“云石之乡”的美称，是全国闻名的“石材王国”等四张名片。
云城区自然风光秀美，环境怡人。拥有林地面积5.288万公顷，耕地面积8.37万亩，水田面积7.34万亩，森林覆盖率达67.72%，2023年获评“中国气候宜居城市（县）”，先后被评为国家卫生城市、国家园林城市、广东省文明城市、广东省教育强区、全国法治示范县（市、区）创建活动先进单位。
云城区区位优势明显，交通便捷。距离广州138公里，水路距离香港178海里，到广州、佛山、广西梧州约1.5小时车程，到深圳、珠海约2.5小时车程。广昆高速、江罗高速、汕湛高速、南广高铁穿境而过，已全面融入“珠三角1小时核心经济生活圈”，将深度融入“大湾区1小时交通圈”。
云城区产业特色鲜明。坚持以南药、花卉“两园”为引领建设“农业都市圈”，依托深南高铁云浮站场“一中心”以及绿色石材、金属智造、健康医药“三园区”建设“工业都市圈”，以城市综合体及教育、医疗、文化、体育、旅游等产业带动建设“商贸都市圈”，推动一二三产业融合发展，初步形成了绿色石材、金属智造、生物医药、现代农业、现代物流、康养文旅为主要产业的新发展格局。
云城是一座爱才之城。云城区正深入实施人才强区战略，区委区政府大力推动市委人才云聚强市工程“1+5+N+3”人才政策体系落实落地，坚持“建载体”引才、“强联合”用人、“好政策”留人，不断提升中心城区首位度，建设都市圈，积极打造“拴心留人”的干事创业环境。
为进一步优化全区机关事业单位人才队伍结构，不断增强发展新动能，2024年，云城区组织实施机关事业单位紧缺人才招聘计划，面向社会公开招聘紧缺人才11名（详见附件1），现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及条件
（一）招聘对象
具有普通高等教育研究生学历学位及以上人员（含往届、应届毕业生）。其中，取得多个学历层次的应聘人员，按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的条件报名。现已在云浮市辖区内党政机关、事业单位、人民团体和群众团体中有正式编制人员不纳入此次人才招聘范围。
（二）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度。
4.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。
5.符合招聘岗位要求的其他条件。
6.招聘公告要求的其他条件。
7.硕士研究生年龄不超过35周岁(即1988年5月22日以后出生)，博士研究生不超过40周岁(即1983年5月22日以后出生)。
8.2024年8月31日前需取得相关学历学位证书。
9.下列人员不得应聘：
（1）受过刑事处罚的；
（2）被开除中国共产党党籍的；
（3）被开除公职的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）法律、法规规定的其他情形；
（6）在读的非2024年应届普通高等院校学生。
二、政策待遇
（一）岗位性质。获聘人员为公益一类财政全额拨款事业单位编制人员。
（二）服务期限。招聘人才的服务期为5年（含试用期，期间经批准可报考公务员）,试用期满，考核不合格的，终止合同。
（三）福利待遇
1.生活补贴。除法定薪酬外，对符合人才政策条件的人才，分5年发放相应标准的生活补贴。有关补贴政策请通过电话咨询。
2.提供保障住房。入职后可申请入住人才公租房。
3.解决配偶安置。招聘人才的配偶愿意在我区就业的，由用人单位、人社、组织等相关部门协调安排。
4.解决子女就学。招聘人才子女义务教育阶段（或学龄前阶段）在我区公办学校（或公办幼儿园）入学入托的，凭区委人才办出具的证明自主择校，不受地域、户籍限制。
三、招聘方式、时间及流程
（一）报名
1.报名时间：2024年5月8日至2024年5月22日。
2.报名方式：采用网上报名方式，考生须在规定的报名时间内登录系统（https://www.sydwzk.cn/gdycjxrczp2024）,也可在云浮市云城区人力资源和社会保障局网站(http://www.yfyunchengqu.gov.cn/yfycrsj/gkmlpt/index）的相关链接，按系统提示进行网上意向登记，并需通过网上提交以下材料进行资格审核：
①《云浮市云城区机关事业单位招聘紧缺人才报名表》（附件2，上传大一寸相片）；
②有效身份证（上传原件的扫描件）；
③2023年及以前毕业生需提供毕业证、学位证（上传原件的扫描件）、《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》（下载上传）；
④2024年毕业生需提供毕业院校出具的《毕业生就业推荐表》及《学业成绩表》，均需盖学校公章（上传原件的扫描件），《教育部学籍在线验证报告》（下载上传），学习工作（社会实践）的经历及获得的表彰奖励证明材料、职称证书等；
⑤国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。
（二）资格审查
由相关部门采取网络方式对考生提交的信息进行资格审查，重点审查报名人员的专业、年龄、学历学位、毕业院校等有关情况。审查截止时间为2024年5月24日下午4时，请考生在资格审查结束后及时登录系统查看审查结果。
（三）考试
本次公开招聘考试采取“综合素质评估+面试”方式进行，具体时间、地点另行通知，届时在云浮市云城区人力资源和社会保障局官网公布。考生凭个人有效期内身份证原件准时参加考试。考生须按规定的时间、地点进行考试。不按规定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。
1.综合素质评估
综合素质评估采取线上面谈方式进行，具体通知在云城区人力资源和社会保障局官网发布。
综合素质评估主要对符合资格考生通过面谈，并结合考生学习成绩、思想表现、获奖荣誉等综合情况进行评分。综合素质评估成绩满分为100分，合格分数线为80分，低于合格分数线的考生不得进入下一环节，综合素质评估成绩不计入考生综合总成绩。根据考生综合素质评估成绩高低排序按聘用人数5倍的比例，在综合素质评估成绩合格的考生中确定入围面试人员。报考岗位综合素质评估成绩合格的考生未达比例的，按综合素质评估成绩实际合格人数入围面试人员。若同一职位综合素质评估成绩中最后一名同分的，同分考生均进入面试环节。
2.面试
面试按照《广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》等规定执行，采取结构化面试方式进行，具体通知在云城区人力资源和社会保障局官网发布。
面试主要考察考生的语言表达、逻辑思维、组织管理、专业素养、应急应变等综合能力。面试成绩满分为100分，最低合格控制分数线为70分，低于合格分数线的不予聘用，面试成绩保留两位小数。按照招聘岗位应聘人员面试成绩由高至低的顺序确定名次。如同一岗位应聘人员面试成绩相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分相同的，则另行组织面试以确定名次。
（四）资格复审
面试结束后，对通过面试的人员进行资格复审，重点审核报名人员的专业、年龄、学历学位、毕业院校等有关信息。如考生不符合聘用条件或放弃聘用的，则按面试成绩依次进行递补。
（五）体检
体检标准依照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，在县级以上综合性医院进行，在规定时间内进行体检并出具体检结论。体检时间另行通知确定，体检费用按有关规定报销。
（六）考察
对体检合格的人员确定为考察对象。按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》有关规定，对其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合招聘条件。考察不合格者，不予聘用。体检及考察环节有应聘人员放弃的，可在面试成绩排名中依次递补。
截至2024年8月31日未能提交人才招聘职位所需学历、学位、相应资格证等证书及人事档案的人员（特殊情况除外），取消进入下一环节资格[持国外学历的报考人员须在上述规定时间内提交毕业（学位）证书、学历（学位）认证书、相应资格证书及人事档案]。
（七）公示
经报名、资格审核、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。公示期间有收到反映情况并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。经公示无异议的拟聘用人员，按照相关工作指引办理聘用审批手续。
（八）聘用
聘用人员按照聘用合同进行管理。试用期满并考核合格的，予以正式聘用。试用期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用；被正式聘用人员，与单位约定5年服务年限（试用期包含在协议聘期内）。
本次人才招聘中，如遇体检、考察、公示、聘用审批等环节出现不合格或放弃的，按有关程序依次递补。资格审核贯穿人才招聘工作的全过程，如在招聘过程中发现考生有违规违纪、提供虚假信息或不符合报考职位条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其应聘资格。考生须诚信报名，凡提供虚假报名申请材料的，一经查实，一律取消招聘资格和享受政策待遇。
四、注意事项
1.本次招聘的专业及专业代码均参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》设置，国（境）外高校毕业生所学专业结合其课程设置和培养目标以及教育部留学服务中心开具的国（境）外学历学位认证书等情况，可选择招聘专业中相近专业报考，但所学专业必修课程须与应聘岗位要求的专业主要课程基本一致，并在报名时一并提供教育部留学服务中心开具的国（境）外学历学位认证书、学位证书、所学专业课程成绩单（毕业学校教学主管部门盖章）、院校出具的课程对比情况及设置依据说明等材料。
2.应聘人员须诚信报名，凡提供虚假报名申请材料的，一经查实，一律取消招聘资格和享受优惠待遇。
3.报名人员只能选择一个职位报名，报多个职位的，取消报名资格。
4.本次招聘不指定教材，不举办、也不委托任何机构举办辅导培训。
本招聘公告内容，由云城区委人才办会云城区人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：0766-8829906。
附件1：2024年广东省云浮市云城区机关事业单位紧缺人才岗位需求表.xls
中共云浮市云城区委人才工作领导小组办公室
2024年4月30日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.yfyunchengqu.gov.cn/yfycrsj/gkmlpt/content/1/1812/post_1812152.html#3655
