因工作需要，宁波市江北区政协办公室拟向社会公开招聘编制外工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘数量和办法
本次公开招聘派遣制工作人员1名。招聘工作采取公开报名、统一测试和择优聘用的办法进行。
二、招聘对象基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，爱岗敬业，作风正派，工作勤奋，身体健康；
2.1994年1月1日以后出生，宁波大市户籍，具有全日制大学本科及以上学历；
3.具有招聘岗位所需的学历专业、任职资格、技能要求等（具体详见岗位要求）；
4.具有较好的人际沟通、组织协调和语言文字表达能力，熟练运用办公软件；
5.有下列情形之一者，不得报考：曾受过刑事处罚或党纪政纪处分的；涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未做出结论的；法律法规及有关政策规定的其他不允许报考的情形。
三、招聘岗位及要求
招聘岗位 | 人数 | 性别 | 专业要求 | 其他要求 |
办公室 辅助管理岗位 | 1 | 不限 | 不限 | 具有一定的文字功底和组织协调能力，能熟练应用图片处理、文字编辑等办公软件。 |
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2024年5月7日——2024年5月17日。
2.报名方式：邮箱报名。应聘人员填写报名表（附近期免冠1寸照，表格样式详见附件1）连同身份证、学历学位、获奖证书及其他反映本人能力的材料扫描件发送至邮箱501883604@qq.com，邮件主题请标明“姓名”，报名表必须以word格式。
（二）资格审查
报名结束后招聘单位对应聘人员的报考资格进行初审，不符合报考岗位条件的，取消报考资格。初审结束后，以电话通知方式告知应聘人员是否通过初审，并通知资格复审及综合测试时间、地点。
（三）综合测试
综合测试采取笔试和面试相结合的办法进行。
1.笔试。笔试主要考察综合文字写作，采用闭卷形式，笔试时间45分钟。
2.面试。根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试），如遇最后一名同分的，则一并列为面试对象。面试对象不按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试资格，由此产生的面试空缺名额不予递补。
3.确定成绩。在面试合格人员中，按笔试成绩50%和面试成绩50%确定综合测试总成绩。总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排序，总成绩和笔试成绩都相同的，加试一场面试，名次按加试的面试成绩排列。
（四）体检
考生需到指定医院进行体检，体检费用自理。体检标准参照相关标准执行，体检不合格者淘汰，合格者进入考察。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。
（五）公示与聘用
考察合格后，对拟聘用人员进行公示。公示期满后无异议的，办理聘用手续。无正当理由不在规定时间内办理手续的，视作自动放弃。聘用后工资待遇按有关规定执行，标准约为6万元/年（包括工资收入、加班补贴、五险一金等）。弄虚作假或不服从统一安排者，或试用期考核不合格的，取消聘用资格，解除劳动合同。聘用后原则上最低服务期限为一年，一周年内，因个人原因，无正当理由离职的，奖金不予发放。
自公告发布日起一年内，本单位如需继续招聘编外工作人员的，可以在面试合格未被录用的人员中按总成绩从高到低择优录取。
五、其他说明
1.凡参加报名者，资料应真实准确，弄虚作假的，一经查实，即取消录用资格。报名人数不足3人，取消此次招聘。
2.报考咨询电话：钟老师，89382144；咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:30）
3.本公告由江北区政协办公室负责解释。
宁波市江北区政协办公室
2024年5月6日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.nbjb.gov.cn/art/2024/5/6/art_1229105199_58957815.html
