我公司因工作需要及有关文件规定，决定面向社会招聘劳务派遣制专职民兵教练员2名派遣至驻军某单位工作，考核体检通过后与黔南人力资源有限责任公司签订派遣制劳动合同，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优原则，实行公开条件、公开报名、公开考核，并按照确定计划、制定方案、发布招聘简章、报名、资格初审、考核考察、体检政审、订立派遣制劳动关系等程序进行。
二、招聘岗位
民兵教练员2人，主要负责学生军训、民兵干部、民兵分队的训练教学、登统计、日常管理、服务保障及赋予的其他工作。
三、招聘基本条件
招聘人员应具备下列条件：
1.退伍军人，服役时间不少于5年（含5年）。
2.大专及以上学历，年龄不超过35周岁（1989年5月20日前出生）。特别优秀（曾获优秀教练员、“四有”士兵等表彰，并提供佐证材料）的学历可以放宽到高中。
3.政治素质过硬，道德品行良好。
4.能胜任民兵训练教学、学生军训等工作。
5.熟练使用办公软件。
6.体型达到相应标准（BMI）。
具有以下条件的优先聘用：
1.有部队文书、班长及以上任职经历。
2.服役期间荣立三等功及以上奖励、被评为“优秀四会教练员”或者参加师（旅）级及以上比武取得前三名成绩。
四、不符合报名或聘用条件的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.被开除中国共产党党籍的。
3.被开除公职的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.在各级公务员（事业单位）招录中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
6.不符合招聘条件或岗位所需条件的。
五、薪资待遇
签订劳务派遣制劳动合同试用期工资每月4640元（含单位部分及个人部分五险），试用期2个月，转正后月工资5800元（含单位部分及个人部分五险、个人所得税个人应缴纳部分），免费提供早、中、晚餐。
六、招聘工作程序
（一）报名时间
2024年4月26日至2024年5月20日。
（二）报名方式
报名采取邮件投档报名方式。应聘者将以下材料以压缩包形式发送到邮箱：1622069528@qq.com，文件标题注明“姓名+岗位”。应聘材料包括：身份证、户口本、学历证书、退伍证、立功受奖证书、“四会”教练员证书等复印件，应聘报名表（重点描述从事军事专业、个人事迹、培训经历、任教经历等）。
（三）资格审查
主要审查报名对象的身份信息、学历、学位、服役时间、军事专业、报考岗位要求的资格条件。经资格审查不符合报考条件的取消进入下一环节资格。
（四）考核
参加考核为资格审查合格人员，采取示范教学和基础体能相结合方式。
1.示范教学。采用“四会”教学法，从“共同基础（轻武器射击、卫生与救护、防毒面具穿戴、手榴弹投掷、单兵战术基础）、专业训练、任务行动”中挑选不少于一个课目不超过三个课目进行示范教学，每通过一个课目考核，成绩加10分。
2.基础体能。包括3000米跑、仰卧起坐、引体向上3项内容，成绩按照《军事体育训练大纲》进行评判。
（五）总成绩计算
应聘者总成绩按示范教学得分+基础体能得分计算，从高到低确定前三名进入下一环节。
（六）考察
采取个别谈话、政治考核、个人征信报告等方式，了解考察人选的政治立场、道德品质、任职资质等情况，根据考察情况，确定2名人员进行下一环节。
（七）体检
考察通过人员进入体检，体检标准按通用标准执行。
七、其他事项
（一）在招聘过程中，应聘人员有扰乱秩序、舞弊、威胁或意图贿赂工作人员等行为的，取消应聘资格。
（二）资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消应聘资格。
（三）根据应聘人员实际情况，本次招聘实际聘用人数可少于招聘计划数。
（四）本《招聘简章》解释权归属驻军某单位。
（五）招聘工作未尽事宜及特殊情况，由驻军某单位研究确定。
（六）咨询电话：8733040，18208540407。
附件：应聘报名表
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