我公司因工作需要及有关文件规定,决定面向社会招聘劳务派遣制专职民兵教练员2名派遣至驻军某单位工作,考核体检通过后与黔南人力资源有限责任公司签订派遣制劳动合同,现将有关事宜公告如下:
一、招聘原则
按照德才兼备的标准,遵循民主、公开、竞争、择优原则,实行公开条件、公开报名、公开考核,并按照确定计划、制定方案、发布招聘简章、报名、资格初审、考核考察、体检政审、订立派遣制劳动关系等程序进行。
二、招聘岗位
民兵教练员2人,主要负责学生军训、民兵干部、民兵分队的训练教学、登统计、日常管理、服务保障及赋予的其他工作。
三、招聘基本条件
招聘人员应具备下列条件:
1.退伍军人,服役时间不少于5年(含5年)。
2.大专及以上学历,年龄不超过35周岁(1989年5月20日前出生)。特别优秀(曾获优秀教练员、“四有”士兵等表彰,并提供佐证材料)的学历可以放宽到高中。
3.政治素质过硬,道德品行良好。
4.能胜任民兵训练教学、学生军训等工作。
5.熟练使用办公软件。
6.体型达到相应标准(BMI)。
具有以下条件的优先聘用:
1.有部队文书、班长及以上任职经历。
2.服役期间荣立三等功及以上奖励、被评为“优秀四会教练员”或者参加师(旅)级及以上比武取得前三名成绩。
四、不符合报名或聘用条件的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.被开除中国共产党党籍的。
3.被开除公职的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.在各级公务员(事业单位)招录中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
6.不符合招聘条件或岗位所需条件的。
五、薪资待遇
签订劳务派遣制劳动合同试用期工资每月4640元(含单位部分及个人部分五险),试用期2个月,转正后月工资5800元(含单位部分及个人部分五险、个人所得税个人应缴纳部分),免费提供早、中、晚餐。
六、招聘工作程序
(一)报名时间
2024年4月26日至2024年5月20日。
(二)报名方式
报名采取邮件投档报名方式。应聘者将以下材料以压缩包形式发送到邮箱:1622069528@qq.com,文件标题注明“姓名+岗位”。应聘材料包括:身份证、户口本、学历证书、退伍证、立功受奖证书、“四会”教练员证书等复印件,应聘报名表(重点描述从事军事专业、个人事迹、培训经历、任教经历等)。
(三)资格审查
主要审查报名对象的身份信息、学历、学位、服役时间、军事专业、报考岗位要求的资格条件。经资格审查不符合报考条件的取消进入下一环节资格。
(四)考核
参加考核为资格审查合格人员,采取示范教学和基础体能相结合方式。
1.示范教学。采用“四会”教学法,从“共同基础(轻武器射击、卫生与救护、防毒面具穿戴、手榴弹投掷、单兵战术基础)、专业训练、任务行动”中挑选不少于一个课目不超过三个课目进行示范教学,每通过一个课目考核,成绩加10分。
2.基础体能。包括3000米跑、仰卧起坐、引体向上3项内容,成绩按照《军事体育训练大纲》进行评判。
(五)总成绩计算
应聘者总成绩按示范教学得分+基础体能得分计算,从高到低确定前三名进入下一环节。
(六)考察
采取个别谈话、政治考核、个人征信报告等方式,了解考察人选的政治立场、道德品质、任职资质等情况,根据考察情况,确定2名人员进行下一环节。
(七)体检
考察通过人员进入体检,体检标准按通用标准执行。
七、其他事项
(一)在招聘过程中,应聘人员有扰乱秩序、舞弊、威胁或意图贿赂工作人员等行为的,取消应聘资格。
(二)资格审核贯穿招聘全过程,应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,发现弄虚作假者,取消应聘资格。
(三)根据应聘人员实际情况,本次招聘实际聘用人数可少于招聘计划数。
(四)本《招聘简章》解释权归属驻军某单位。
(五)招聘工作未尽事宜及特殊情况,由驻军某单位研究确定。
(六)咨询电话:8733040,18208540407。
附件:应聘报名表
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