深圳理工大学人力资源处2024年人才引进岗招聘启事

深圳理工大学以中国科学院深圳先进技术研究院优质丰厚的科教资源为基础，“高水平高起点、高标准、高质量”建设新型研究型大学。学校在中国科学院和广东省的支持下，与中国科学院深圳先进技术研究院科教合作、优势互补、共赢发展。

学校以国家战略需求为目标，打造一流的交叉学科专业，构建“科教融汇、产教融合”的新体系，将教育与科研、产业、人才一体设计，统筹推进，培养“修德正身、知行合一”的创新拔尖人才。

（一）岗位职责

1.负责大学高水平师资队伍建设的行政执行工作，落实师资人才的考核、晋升工作;

2.制定和优化各教师序列的管理制度并组织实施;

3.协助维护国内外引才渠道，拓展引才资源，分析引才数据等；

4.负责海外招聘、校园招聘、社会招聘的具体实施;

5.协助策划和运营雇主品牌活动，提升大学影响力;

6.完成上级领导交办的其他工作。

（二）应聘要求

学位：硕士及以上

专业：不限

条件：

1.具有3年以上高校或科研院所人才招聘经验，具有海外学习/工作经历不少于2年；

2.对人力资源管理制度搭建有较强的实操能力及良好的数据分析能力，熟悉招聘流程及渠道，有海外人事管理体系搭建经验优先；

3.熟悉国际通行的教师准聘长聘制度、考核审评制度；

4.适应英语工作环境，可用英文交流及文书撰写;

5.有较强的抗压能力，能接受及应对较大强度的招聘压力;

6.有较强的沟通能力和团队合作能力，工作责任心强。

（三）薪资待遇

年薪12-24w，其他福利待遇面议详谈。

（四）上班地点

深圳市光明区公常路1号深圳理工大学

（五）应聘方式

有意申请者请将简历以邮件方式发送至越老师yuexingjian@suat-sz.edu.cn，张老师zhangzeyi@suat-sz.edu.cn，并抄送至邮箱gxrcwbl@163.com，简历及邮件标题注明姓名+投递岗位+高校人才网。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】