为加快推进我县优质高中高质量发展，着眼高考综合改革，优化教师队伍结构，满足学校紧缺学科教学人才需求，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发[2010]78号)和《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》（皖人社发[2017]21号）等文件规定，经研究，2024年太湖中学、太湖二中采用校园招聘方式择优选聘3名全额拨款事业编制高中物理教师（太湖中学2名，太湖二中1名），现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优聘用原则。
二、招聘对象
纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2022届、2023届、2024届本科(师范类)及以上高校毕业生。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录；
3.具备报考岗位所必需的基础理论、专业知识和专业技能；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.岗位所需的其他条件。
(二)具体条件
1.年龄条件：本科学历28周岁及以下（
2.学历学位条件：具有符合招聘岗位要求的学历与学位；
3.教师资格条件：具有高中物理教师资格证（含已具备教师资格认定条件且能在
4.招聘人数：3名（太湖中学2名，太湖二中1名）
5.专业要求：本科:物理学类；研究生：学科教学（物理）（代码045105）、物理学（代码0702）、力学（代码0801）、机械工程（代码0802）、光学工程（代码0803）、仪器科学与技术（代码0804）、材料科学与工程（代码0805）、冶金工程（代码0806）、动力工程及工程热物理（代码0807）、电气工程（代码0808）、电子科学与技术（代码0809）、信息与通信工程（代码0810）。
(三)有下列情形之一的人员，不得报名应聘:
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
本次公开招聘在太湖县事业单位公开招聘工作领导小组办公室的全程指导和监督下，由太湖县教育局具体组织实施。
（一）公告发布
本公告在太湖县人民政府网（https://www.thx.gov.cn/）、安徽省太湖中学官网（http://ahsthzx.com/）、安徽省太湖二中官网（http://www.ahthez.com/）上统一发布，并同时向相关高校校园网站推送。后续有关招聘信息将陆续在太湖县人民政府网、安徽省太湖中学官网、安徽省太湖二中官网发布。
(二)报名
1.报名方式
采用网络报名和现场报名的方式进行。
网络报名邮箱：ahthwzy@163.com；
现场报名地点：安徽师范大学花津校区大学生活动中心三楼就业报告厅。
2.报名时间
网络报名时间为本公告发布之日起至
3.报名材料
（1）《2024年太湖中学、太湖二中校园招聘教师报名表》(见附件）；
（2）本人有效居民身份证、学历证书、学位证书、教育部学籍在线验证报告（中国高等教育学生信息网下载）、教师资格证书的有关材料（已取得人员提供教师资格证；暂未取得人员提供于2024年８月15日前取得教师资格证的书面承诺）等。
网络报名时将上述报名材料原件按照顺序扫描制成一个PDF文档，文档命名为:应聘学科+姓名+毕业学校，如“物理张三某某师范大学”，PDF文档发送至指定邮箱ahthwzy@163.com，并注明邮件标题:应聘学科+姓名+毕业学校；现场报名时请准备上述报名材料的原件及复印件（1份）到安徽师范大学花津校区大学生活动中心三楼就业报告厅审核。
（三）资格审查
资格审查工作贯穿招聘工作全过程，报考人员须真实准确地提供报考信息，凡弄虚作假或与招聘岗位资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
网络报名人员的资格审查结果将通过电话告知考生；现场报名人员的资格审查结果当场告知考生。资格审查合格人员须于
本次校园招聘不设开考比例，如岗位资格复审合格人数多于9人，则增加笔试环节，遴选9人进入面试，最后一名如有同分的，一并进入面试。笔试成绩仅作为进入面试环节的依据，不计入最终成绩。笔试形式为闭卷考试，总分100分，时间为75分钟。以我省现行高中物理教材为依据，考察内容为高中物理全部内容；笔试时间及地点另行通知。
(四)面试
面试按照规范程序组织实施，主要考察报考人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。
1.时间与地点：
2.形式和内容：采取无生上课与现场答辩相结合的形式。无生上课和现场答辩单项各100分，无生上课内容为招聘岗位教学内容（高中必修），现场答辩内容为教育教学综合知识。备课时间为40分钟，无生上课时间15分钟、现场答辩时间5分钟。
3.成绩计算：总成绩=无生上课成绩×70%+答辩成绩×30%。
上述成绩计算时均保留到小数点后两位小数，小数点后第三位四舍五入。
4.成绩公布与运用：面试总成绩75分以上为合格，根据报考人员的面试总成绩和招聘计划数，从高分到低分依次确定拟参加体检考察对象（若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的无生上课成绩为依据，从高分到低分确定，若成绩仍相同，则加试笔试）。
（五）体检与考察
1.体检工作参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘[2013]208号）等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检及复检费用考生自理。
2.考察根据拟聘用岗位的要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)。考察对象须在
3.对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补（若面试成绩相同时，则按前述确定体检考察对象的办法处理）。
（六）公示与聘用
1.根据报考人员的面试成绩、体检和考察结果确定拟聘用人员。经县事业单位公开招聘工作领导小组办公室审定后，拟聘用人员名单按有关规定在太湖县人民政府网公示7天。公示期满，没有问题或反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用审批手续。聘用审批后不再递补。
2.聘用人员根据总成绩从高分到低分选岗（太湖中学2名，太湖二中1名）。
3.根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办[2006]13号）等规定，太湖中学、太湖二中与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，约定最低服务期限5年。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期经考核合格人员，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。
五、招聘纪律
严格贯彻“公平、公开、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受纪检监察部门和社会公众监督。对在报名或考试中弄虚作假的应聘人员，按有关规定取消其考试或聘用资格；对在招聘过程中有违纪违规行为的相关人员，将依据人社部《人事考试工作人员纪律规定》（人社部发[2013]36号）和省人社厅《转发人力资源社会保障部<事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定>的通知》（皖人社发[2017]63号）规定，将给予纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。公开招聘按规定实行回避制度。
六、其他事宜
本公告未尽事宜由太湖县教育局会同太湖县人社局负责解释。
咨询电话：
0556-4162746（安徽省太湖中学）
13966939786（陈校长）
0556-4162172（安徽省太湖二中）
13866049001（陈校长）
0556-4168957（太湖县教育局人事股）
0556-4188332（太湖县人社局事业股）
监督电话：
0556-4168637（县纪委监委驻教育局纪检监察组）
特此公告。
附件：2024年太湖中学、太湖二中校园招聘教师报名表.xlsx
太湖县教育局招聘工作领导小组办公室
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.thx.gov.cn/thxw/tzgg/2028660001.html
