涟源市自来水有限公司是由涟源市人民政府全资控股的国有企业。因业务发展需要，拟面向社会公开招聘一批合同制员工。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
面向社会公开招聘合同制员工17名，其中文秘1人、化验员1人、机电工程1人、电工1人、工程技术员1人、检定员1人、政务窗口1人、资料员1人、管道工9人。
二、招聘条件
（一）应聘人员必须具备以下基本条件：
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.具有良好的品行和职业道德；
3.具有岗位要求的基本条件（具体要求详见附件1）
4.五官端正，肢体健全，具备适应岗位要求的身体条件；
5.年龄（以身份证为准）：岗位要求年龄30周岁以下（1994年5月29日以后出生）；岗位要求年龄35周岁以下（1989年5月29日以后出生）；岗位要求年龄40周岁以下（1984年5月29日以后出生）。
6.一经录用，自愿在所应聘的岗位服务5年（含）以上。
（二）有以下情形之一者不得报名参与应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被辞退、开除公职的人员；
2.正在接受纪律审查、监察调查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.有吸毒史、精神病史的人员；
三、工资福利待遇
1.基本工资：高中及大专学历2380元/月，本科及以上学历2520元/月。
2.按国家规定缴纳五险一金。
3.试用期基本工资、奖金及其他福利按80%计发，转正后薪酬福利与同资历在职职工等同。
四、招聘程序和要求
招聘工作采取发布公告、报名和资格审查、考试、体检、考察和资格复审、录用等程序。
（一）发布公告
公告时间：2024年5月10日至5月26日。
（二）报名和资格初审
1.报名时间
2024年5月27日上午8：00开始至5月29日下午17：30截止（每天上午8：00-12：00，下午14：30-17：30）。
2.报名地点
涟源市人力资源和社会保障局大厅。
3.报名程序和要求
（1）采取现场报名方式进行。符合报考条件的人员必须在规定时间内由本人到报名点报名，不能委托他人代报名，每名应聘人员只能报考一个岗位。报名时需携带有效居民身份证、学历证、《教育部学历证书电子注册备案表》、专业技术资格证书、相关工作经历证明（若有，截止时间为2024年5月29日）及其他所需证件的原件及复印件和近期一寸免冠彩色相片3张。
（2）对报考人员进行现场资格初审。应聘人员应如实填写《涟源市自来水有限公司招聘合同制员工报名表》（附件2）及《应聘承诺书》（附件3），如实提交相关材料（报名资料概不退还）。未在规定时间内提交资格审查资料的视为资格审查不合格。提供虚假资料或提供的资料不全或不符合岗位条件的取消报名资格。资格审查贯穿招聘全过程。
（3）领取准考证时间：2024年6月12日下午5：30前。应聘人员凭本人有效身份证，到涟源市人力资源服务中心（附楼二楼201办公室）领取准考证，逾期未领视为自动放弃考试资格，责任由考生自负。
（三）考试
报名并通过现场资格初审的应聘人员均列为考试对象，考试分笔试和面试，成绩均为100分制，笔试成绩按60%和面试成绩按40%的比例合成为综合成绩(笔试、面试和综合成绩的折算均按四舍五入保留小数点后二位数)。
1.笔试
（1）开考比例：有效报名人数与同一岗位招聘计划数的比例不得低于3:1，达不到这一比例的，则相应核减或取消招聘计划。报名时达到开考比例，实际参考人数未达到开考比例的岗位均设置笔试合格分数线，笔试合格分数线为60分,笔试成绩低于60分(不含60分)的不得列为面试对象。
（2）笔试时间和地点：以笔试准考证为准。
（3）笔试内容：文秘岗位为公共基础知识和命题作文、政务窗口岗位为公共基础知识和计算机常用办公软件的相关知识，其它岗位为相关专业理论知识和实际操作技能知识。
（4）笔试成绩公示：笔试成绩在涟源市人民政府网公布。
2.面试
（1）面试对象的确定。根据笔试成绩分岗位从高分到低分，按参加面试人数与招聘计划数2︰1的比例确定面试对象，比例内末位笔试成绩并列的一同进入面试；实际参加面试人数与岗位招聘计划数为1：1开考的，设置面试合格分数线，面试合格分数线为70分，面试成绩低于70分（不含70分）的不得列为体检对象，并取消该招聘岗位计划。
（2）面试采取结构化面试的方式进行。面试评委临时聘请，面试成绩当场公布。
（3）面试时间、地点及有关事项在涟源市人民政府官网另行公告。
（四）体检
1.根据综合成绩排名从高分到低分按照招聘岗位计划1:1的比例确定体检对象。
2.体检费用由涟源市自来水有限公司负责，体检的具体时间和地点另行通知。
3.体检严格参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发[2016]140号）的标准执行。不按要求参加体检或体检不合格的，不予录用。在体检中弄虚作假，或有意隐瞒相关疾病试图蒙混过关的，取消录用资格，且有关体检费用由考生自负。
4.自动放弃体验或体检不合格的，按岗位综合成绩从高分到低分依次递补一次。
（五）考察和资格复审
体检合格人员确定为考察对象。考察的主要内容是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、心理素质等情况，并对考察对象的报考资格条件进行复审。考察和资格复审时，考生必须提供本人档案资料以及户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。凡未在规定时间提交上述材料的，视为自动放弃考察资格。考察不合格的，按上述体检递补办法递补一次，每个岗位递补总次数为1次。
（六）公示和录用
经体检合格的人员确定为拟录用人员，在涟源市人民政府官网上进行公示，时间为5个工作日。公示期内有举报且经查实不符合条件的，取消录用资格，该岗位不递补。对公示无异议人员，按规定与涟源市自来水有限公司签订劳动合同,试用期6个月,如不服从安排或试用期考核不合格的，解除劳动合同，该岗位不递补。
五、其他事项
1.本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人开展辅导培训。
2.严肃考试纪律。对违反考试纪律的报考者，一律不得聘用；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
3.本公告由涟源市自来水有限公司公开招聘合同制员工工作领导小组负责解释。
联系方式：陈女士0738-4439389
举报电话：邱先生0738-4439567
附件：
1.附件1：涟源市自来水有限公司2024年公开招聘合同制员工岗位计划表
2.附件2：涟源市自来水有限公司公开招聘合同制员工报名登记表
3.附件3：涟源市自来水有限公司公开招聘合同制员工应聘承诺书
涟源市自来水有限公司招聘合同制员工工作领导小组
2024年5月9日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.lianyuan.gov.cn/lianyuan/zwgk/gzjg/zfgzbm/srlzyhshbzj/tzgg17/202405/ffed760d11af4c40a413620696b6cc09.shtml
