因工作需要，广州市白云区江高镇人民政府现面向社会公开招聘政府雇员。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位
本次公开招聘共3人：专业技术岗1人，普通岗2人（详见附件1）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的四项基本原则，遵守国家法律、法规；
（二）年满18周岁；
（三）具有良好的品德和职业道德，认同政府雇员身份，履行政府雇员义务；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
（六）应届毕业生优先考虑；
（七）满足岗位的其他要求（详见附件1）。
具有以下情形之一的，不得报考；已经聘用的，一经发现，即予解除劳动合同：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；涉嫌违法、犯罪或者司法程序尚未终结的；有参加邪教组织经历的；从事过危害国家安全活动的；道德品质上有劣迹行为的；法律、法规规定的其他情形。
年龄、学历、学位和职称等证书取得时间的计算截止日期是2022年6月30日（应届毕业生除外）。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2022年6月23日-24日，上午9:00--12:00，下午14:00--18:00。
2、报名方式：现场报名，同时进行资格审查。
3、报名地点：江高镇金沙行政服务中心二楼（江高镇金沙北路3号）。
4、报名材料：
（1）身份证、户口本（本人页和户主页）复印件；
（2）学历学位证书复印件（应届生提供《广东省普通高等学校毕业生就业推荐表》）；
（3）退伍军人需提供退伍证复印件；
（4）其他相关职称、技能证书或材料复印件；
（5）若委托他人报名，请在委托书上填写本人及委托人身份证号码，双方签名并附上双方身份证复印件。
（二）资格审查及初筛
1、资格审查
考生报名提交的材料必须真实、准确，若提供虚假报考申请材料，一经查实即取消考试和应聘资格。江高镇党建办将根据招聘条件对报考人员进行资格审查。
2、初筛
对资格审查合格的考生，将根据岗位需求（详见附件1）进行初步筛选，按1:3的比例进行确定面试人员名单（不符合条件的不予通过）。确定面试名单后，将以短信形式通知面试对象领取准考证，领取时间、地点以短信通知为准，请报考人员保持手机通畅。
（三）面试
1、面试时间初定于七月上旬（具体面试时间、地点另行通知）。面试由党建办公室组织，面试官由用人部门、党建工作办及纪检监察办党员干部担任。
2、面试成绩现场公布，合格成绩为60分，面试成绩不合格者不予聘用，面试成绩一年内有效。
3、补录。用人部门在岗位空缺时，可从此次考试的考生中申请递补。参加过面试的应聘人员，应按照考试成绩高低顺序补录。
（四）体检和考察
1、按招聘职位人数1:1的比例依成绩高低顺序确定体检对象。如出现成绩相同，符合优先考虑条件的人员优先。应聘者需到指定的三甲或以上医院进行体检并出具体检报告，体检费用由考生本人承担。如不按要求体检或体检不合格者取消聘用资格，按照考试成绩排名顺序依次等额递补;
2、资格复查。体检通过后确定考察对象，考察对象须在规定时间内提供学历、学位等鉴定材料进行资格复查，无法按时提供或提供资料不符合规定的，取消聘用资格，并根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。
（五）公示和聘用
考察政审合格的，确定为拟聘用人选。经镇党委研究同意后，将拟聘用人员名单在白云区人民政府门户网站公示7个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续及签订劳动合同。
未经江高镇政府同意，拟聘用人员在接到到岗通知后不按时到岗上班的，取消其聘用资格，并列入江高镇公开招聘人员诚信名单，按总成绩高低顺序依次递补人选。
参加过考试但未被录用的应聘人员可纳入江高镇雇员备选库，在有雇员指标空缺时可在备选库中启动补录程序。
四、工资待遇
工资待遇按照《白云区政府雇员薪酬福利实施意见》和《江高镇政府雇员、合同制人员工资调整实施办法》的相关规定执行。
五、附则
日常管理按照《江高镇政府雇员管理办法实施细则（试行）》的相关规定执行。
本公告由广州市白云区江高镇人民政府负责解释。
广州市白云区江高镇人民政府
2022年6月20日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
