江西核工业工程地质勘察院有限公司成立于2003年，坐落在美丽的英雄城南昌市红谷滩区,是中国地质灾害防治工程行业协会、中国核工业勘察设计协会、江西省地质灾害防治协会、江西省建设工程勘察设计协会等团体会员单位。业务范围主要包括地质找矿、地质工程勘查、设计、物探测试检测监测、水文地质和工程测量、国土空间生态修复治理与规划、环境保护防治、地质灾害防治、地基与基础施工等。现有各类专业技术人员500余人，其中高级及以上职称105人，中级职称179人，各类注册师60余人，拥有各类先进专业仪器设备180余台（套）。业务区域遍布全国十多个省份，项目成果多次荣获国家级和部级嘉奖，是一家实力雄厚、装备一流、技术领先、成果显著的现代化综合地勘企业。现因业务发展需要，拟向社会、各大院校公开招聘编外聘用制专业技术人员，具体招聘岗位、人数等条件见下表。
序号 | 岗位名称 | 招聘人数 | 学历 | 专业 | 其他岗位条件 |
1 | 地质找矿岗 | 2 | 普通高校全日制本科及以上学历 | 本科：地质学类（0709），资源勘查工程（081403）。 研究生：矿物学、岩石学、矿床学（070901），地球化学（070902），构造地质学（070904），矿产普查与勘探（081801）；同时具有本科学历、学士学位 | 30周岁以下（1994年1月1日以后出生），研究生及以上学历年龄放宽至35周岁以下（1989年1月1日以后出生）。工作责任心强，有工作经先验者优，需长期野外艰苦作业。 |
2 | 水文地质岗 | 1 | 普通高校全日制本科学历 | 本科：水文与水资源工程（081102）。 | 30周岁以下（1994年1月1日以后出生）。工作责任心强，有工作经验者优先，需长期野外艰苦作业。 |
3 | 工程咨询岗 | 1 | 普通高校全日制本科学历 | 土木工程（081001）。 | 1.30周岁以下（1994年1月1日以后出生） 2.有5年以上工程建设、工程监理等方面工作年限。 3.同时持有高级工程师证书和注册监理工程师证书人员年龄放宽至45周岁以下（1979年1月1日以后出生），学历放宽至大专（建筑工程技术专业）。工作责任心强，有工作经验者优先，需长期野外艰苦作业。 |
4 | 生态修复岗 | 1 | 普通高校全日制本科学历 | 地质工程（081401）。 | 30周岁以下（1994年1月1日以后出生）。工作责任心强，有工作经验者优先，需长期野外艰苦作业。 |
一、报考条件
报考人员须具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件。
二、报考注意事项
1.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。
2.本招聘岗位条件中“年龄30周岁以下”是指1994年1月1日以后出生，“年龄35周岁以下”是指1989年1月1日以后出生，“年龄45周岁以下”是指1979年1月1日以后出生。
3.报名对工作年限有要求的岗位，以社保缴费年限为判断依据，需提供社保缴纳证明。
三、报名办法
1.报名时间：2024年5月10起至2024年5月25日止。
2.报名方式
网络报名：所有符合条件并有意向报名的应聘者发送以下报名材料至招聘邮箱，报名材料制成压缩文件包，以“应聘岗位名称+姓名+联系电话”为压缩包名称和邮件标题，具体报名材料要求如下：
（1）报名人员签字的《应聘人员报名表》扫描件（按要求贴好近期一寸照片）。
（2）个人简历、研究生毕业证、本科毕业证、硕士学位证、本科学位证、身份证、《教育部学历证书电子注册备案表》、社保缴纳证明等报名材料扫描件。
（3）报名人员可将报名所需材料电子文件制成一个压缩包，以“应聘岗位名称+姓名+联系电话”方式命名，发送至邮箱939538509@qq.com。
（4）每名考生只能报考一个岗位，重复报考者报名无效。
四、资格审查
1.资格初审
招聘单位人事部门对报考人员进行资格初审，对不符合报名条件的或未按要求提供相关材料的视为不合格，取消其报名资格。请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合要求者请勿报名。
2.资格复审
复审时间：另行通知。
复审地点：江西省地质调查勘查院矿产勘查所综合办公楼四楼人事科（南昌市庐山南大道286号）。
复审提交材料：中华人民共和国居民身份证原件及复印件1份。《应聘人员报名表》原件、学历、学位证书原件，带二维码且在有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。
五、考核方式
考核采取笔试、面试的方式进行，笔试和面试各占总分的50%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩*50%+结构化面试成绩*50%（总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位）。笔试内容为专业技术知识；面试主要考察应聘者的思维能力、组织协调能力、沟通交流能力、综合分析能力和应变能力等。
1.根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定入闱面试人员（如遇末位同分情况，一并入闱面试）。
2.报名成功人数和招聘计划人数未达到3:1的岗位仍须进行笔试，参加笔试的考生全部入闱面试。此类岗位面试成绩低于75分者，不予聘用。
3.对资格复审未通过或放弃面试资格导致面试人员空缺的，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员面试。
4、笔试、面试时间及地点
（1）笔试
笔试时间：另行通知
笔试地点：江西省地质调查勘查院矿产勘查所综合办公楼五楼大会议室（南昌市庐山南大道286）。
（2）面试
笔试成绩公布后，按照从高分到低分的顺序，根据3:1面试比例确定第一批入闱面试人员。确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。
面试人员应在指定时间达到考场签到（持身份证原件），未及时签到者取消面试资格。
面试地点：江西省地质调查勘查院矿产勘查所综合办公楼五楼小会议室（南昌市庐山南大道286）。
六、体检、考察和公示
1.体检。根据考生考核总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员（总成绩相同时，按面试成绩由高到低的顺序确定进入体检人员名单）。进入面试人员需到用人单位指定的医院参照《国家公务员录用体检通用标准》(人社部发[2016]140号）执行，体检费用自理，未到场体检的视为自动放弃，体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
2.考察。对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。
3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期5个工作日的公示。
七、聘用、待遇
1.聘用。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。
2.待遇。三个月试用期，转正后薪资参照在编人员实行"同岗同酬"。
联系人：杨女士；咨询电话：0791-83851272
招聘邮箱：939538509@qq.com
单位地址：江西省南昌市庐山南大道286号
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