根据工作需要,安宁市水务局委托云南俊宝人力资源服务有限公司现面向社会公开招聘2名工作人员(编外人员、劳务派遣形式),具体事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘岗位
办公室工作人员2名
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护宪法,遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、具有良好的职业道德、无不良行为;
2.招聘年龄范围在35周岁以下(即1989年以后出生),男女不限,具有全日制大学专科及以上学历,具备C1驾驶证并能独立熟练驾驶车辆;
3.形象端正、身体健康,无犯罪记录、无残疾、无色盲色弱、无吸毒史;
4.具有良好的职业素养和道德品质,具备正常履行职责所需的身体素质和工作能力,有较强的沟通协调能力;
5.具备较强的文字功底及相关工作经验、有行政办公室工作经验,能熟练使用Windows、office、WPS等办公软件和打印机、复印机、扫描仪等办公设备;
6.安宁本地户口或长期居住安宁者优先;
7.工作期间必须服从领导和管理,遵守单位的各项规章制度与工作纪律,具有吃苦耐劳的精神。
(二)有以下情形之一的人员不予聘用
1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
2.在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
3.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员;
4.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查,且未作出结论的;
5.有法律、法规规定及有关规定不得聘用的人员;
6.不符合招聘对象、报考条件或招聘职位所需资格条件的;
7.其他不符合聘用的情形。
四、招聘程序
(一)发布招聘和报名
1.委托云南俊宝人力资源公司在“安宁人才市场”微信公众号上统一发布招聘公告,并组织报名;
2.报名方式:有意者请将《报名简历表》(附件一)、身份证正反面原件扫描件、学历证书原件扫描件和其他能证明工作能力的资料、报名诚信承诺书原件扫描件等材料发送至微信13759514044,【添加微信请备注:水务局工作人员+姓名+电话】。
3.报名截止日期:
4.审查报名资料:凡报名人员通过添加微信投递简历成功的,由第三方人力资源公司负责根据岗位条件进行严格筛选,筛选完后连同报名资料一并报安宁市水务局审查。
(二)考核
审查结束后由用工单位按不低于岗位招聘计划数1:3的比例组织考核,具体时间和地点另行通知,由人力资源公司电话/微信/短信通知参加考核的人员。按照考核要求:应聘者根据现场考官给出的问题作答,考生应在规定时间内完成自我介绍、情景分析、逻辑思维、语言表达等体现综合能力和水平的回答。
注:本次考核不进行排名,考核结果由用工单位对应聘者综合能力进行评价,若无人达到用工单位要求,用工单位有权不聘用。
(三)体检
考核通过的人员进入体检程序,体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关规定执行。体检和考察不合格的人员,取消拟聘用资格,未按规定时间进行体检的人员,视为自动放弃。
(四)聘用
体检和考核合格的拟聘用人员办理聘用手续,试用期为2个月,试用期满考核不合格的,则取消聘用。
五、薪酬待遇
薪资待遇按照《安宁市人民政府办公室关于印发安宁市机关事业单位编外用工管理办法(试行)的通知》(安政办﹝2020﹞64号)文件执行:基本工资:2000元/月,岗位工资800元(含个人承担部分五险)。试用期为2个月,试用期工资标准按工资的80%计发;年度绩效考核奖1000元/年。(编外人员薪酬待遇按照统一规定和标准执行,如有调整,按新规定标准执行)
六、社会保险缴纳
编外人员参加城镇职工基本养老、基本医疗(含生育保险)、工伤、失业等社会保险,由劳务派遣公司按时为其缴纳社会保险费用。
七、其他事项
(一)请各位应聘人员务必仔细阅读以上要求,以上所有材料需在报名当日提交审查,避免因材料不齐而造成遗憾。
(二)报名后,各项程序及通知、通告将在(【安宁人才市场】微信公众号)进行公布,请及时关注查收,并按照时限参与。
(三)本次招聘不指定面试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班,不收取任何费用,谨防上当受骗。
(四)有下列情形之一的,视为自动放弃,相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:
1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);
2.因联系方式变更或其他原因,导致无法取得联系的。
八、监督电话
安宁市水务局0871-68692367
安宁市人力资源和社会保障局0871-68699750
云南俊宝人力资源服务有限公司0871-68661988
联系人:赵师
联系电话:13759514044
云南俊宝人力资源服务有限公司
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