根据工作需要，经研究，驻马店市驿城区司法局决定面向社会公开招聘派遣制人民调解员，从事人民调解工作。现将有关事宜公告如下：
一、招聘人数
此次共计划招聘派遣制人民调解员50名。
二、招聘条件
（一）拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质，符合有关政审条件；
（二）自愿从事人民调解工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳精神，服从组织分配；
（三）具有大专以上文化程度；
（四）年龄要求为40周岁以下(1984年1月1日以后出生)；
（五）身体健康、体貌端正，具有履行职责的身体条件，无残疾，无纹身，无传染性疾病。
（六）具有下列情形之一的，不得报考：
1、曾受过治安处罚或刑事处罚以及纪律处分的；
2、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未得出结论的；
3、曾被开除公职的或被人民法院、检察院辞退的；
4、被人民法院列为失信被执行人的；
5、现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未毕业在校生；
6、其他不适合从事人民调解员工作的情形。
三、招聘工作程序
（一）招聘信息发布
驻马店人才信息网（https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn）为本次招聘发布信息专用网站，请考生随时关注。
（二）报名与资格审查。
本次招聘采取网上报名的方式进行。报名程序包括填写并提交报名信息，上传照片、报考资格审查、网上缴费、网上打印准考证4个环节。
1、网上报名
（1）填写并提交报名信息，上传照片。报考者于2024年5月17日9：00至5月19日18：00期间登录报名系统（https://411702.zgacc.com）进行报名，按要求提交个人报名信息并上传本人身份证、毕业证、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》等相关证件。
报名时电子照片要求：①单色（红、蓝或白色）背景，正面免冠近期证件照；②电子版；③格式JPG；④文件大小100KB以下；⑤照片大小宽约114像素,高约156像素；⑥必须能真实反映本人特征，否则将无法通过审查。报名资料提交被接受后，将自动生成一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审核结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，注意妥善保管。
（2）报考资格审查。报考资格审查由驿城区人力资源和社会保障局派专人负责。按照“谁审核、谁负责”的原则，在报考者提交报名申请后及时对报考者的报名申请和照片进行网上初审，并提出初审意见。报名申请被接受的人员，可于提交报名申请2小时后登录原报名网站，查看是否通过报考资格审核。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审核。
（3）网上缴费。通过报考资格审核的人员，于2024年5月17日10：00至5月20日18：00期间通过原报名网站（https://411702.zgacc.com），按照提示步骤缴纳考务费。根据省财政、物价部门批准的收费标准，报考者按每人30元缴纳考务费，未按期缴费的视为自动放弃。
缴费完成后，考生须自行用A4纸打印《驻马店市驿城区司法局2024年公开招聘派遣制人民调解员报名表》一式2份，以备面试资格确认时使用。
（4）网上打印准考证。网上缴费成功的报考人员，请于5月22日上午9:00至5月25日上午9:00登录原报名网站（https://411702.zgacc.com），进入“网上报名”系统自行打印笔试准考证（A4纸）。
笔试时间为2024年5月25日9：00-11：00
请考生务必在规定的时间内报名、缴费、打印报名表和打印准考证。因错过时间，系统关闭相关功能造成的后果由考生自负。
报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
2.资格审查
本次招聘资格审核贯穿于招聘工作全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。因以上原因被取消考试或聘用资格的，不退还考务费。
四、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
（一）笔试
笔试考试工作由驿城区人力资源和社会保障局委托有资质的专门考试机构进行命题和阅卷，实行闭卷考试。
笔试科目为：《公共基础知识》、《计算机基础知识》（两科合为一张试卷）。
笔试成绩满分100分。
笔试相关要求详见笔试准考证，请考生务必在规定时间内登录原报名网站（https://411702.zgacc.com）打印笔试准考证。
（二）面试
1、面试方式
面试采用结构化面试的方式，主要考察应试者的综合分析、沟通、应变、信息获得、言语表达、举止仪表等方面的能力。面试成绩满分为100分。
根据拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的同时进入面试。
2、面试资格确认
面试前对进入面试人员进行面试资格确认和资格复审。进入面试人员携带本人有效身份证、笔试准考证、毕业证、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》等相关证件原件及复印件1份，进行面试资格确认。
面试资格确认时，发现应试者与网上提交报名时填报情况不实或不符合应聘条件的，取消其面试资格。
主动放弃面试的考生，本人应提交书面声明；对未提交书面声明的，以区人社局核实记录为准。未按要求参加面试确认的，按主动放弃处理。
经面试资格确认合格者，核发面试通知单；面试资格确认不合格者，取消面试资格。逾期不进行面试资格确认者，视为自动放弃。面试资格确认时，如出现面试资格确认不合格、自动放弃等因素造成岗位空缺的，根据笔试成绩，从高分到低分依次一次性递补。
面试资格确认时间、地点及有关要求，在驻马店人才信息网（https://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn）公布。
考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%
笔试成绩、面试成绩及考试总成绩均按四舍五入保留两位小数。考试总成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序排序。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班
五、体检
根据报考人员的考试总成绩，按1︰1比例从高分到低分确定体检对象。体检出现不合格或有弃权人员时，按总成绩从高分到低分依次递补。
体检主要检查被检人员的身体健康状况能否适应招聘岗位要求。体检项目和标准按教师资格认定的体检要求，参照原人事部、原卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发[2005]1号）、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发[2007]25号）与历次修订内容，及省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发<河南省公务员录用体检组织工作流程（试行）>的通知》（豫人社办[2013]88号）的要求进行。
六、考察
根据考试总成绩按照从高到低的顺序，按拟招聘岗位人数1:1的比例确定考察人员。因考察不合格等原因造成的岗位空缺，按照报考人员考试总成绩从高到低依次递补。
七、待遇
（一）聘用人员待遇分为基本工资、工龄工资和社会保险三部分。第一年基本工资标准为大专生（含退役士兵）2100元/月、本科生2200元/月、研究生及以上2300元/月（均含个人应缴纳社会保险费部分），今后基本工资随当地最低工资标准的变动而提高；工龄工资标准从录取人员在服务岗位连续工作满1年算起，每增加1年工作时间，该年月增加100元工龄工资。聘用人员按规定参加社会保险，社会保险费用的个人缴费部分由个人负担。
（二）聘用人员按要求签订劳动合同，合同期限3年，合同试用期为1个月。合同期满后，根据用人单位年度考核、岗位供求和工作需要，经用人单位同意，可续签劳动合同。劳动合同若解除或终止，用人单位应提前30日向区人社管理部门备案。
八、监督管理
（一）用人单位负责录取人员的考勤纪律、年度考评和日常管理工作。
（二）聘用人员在工作期间有下列情形之一的，用人单位可以依法解聘，并停止发放工资和缴纳社会保险：
1、通过其它途径已经实现就业的；
2、不能坚持正常工作的；
3、严重违反用人单位管理制度、用人单位决定不再使用的；
4、升学、服兵役、移居境外的；
5、全年无故旷工超过3天或1年内累计请事假超过30天的；
6、被依法追究刑事责任的；
7、年度考评不合格的；
8、其它不宜继续留岗工作的。
九、其他注意事项
考生参加考试和考察等，均须持本人有效身份证，凡在规定时间内未按要求参加的，均视为自动放弃。
报考咨询电话：0396-2828326（驿城区司法局）
0396-2828335（驿城区人社局）。
驿城区司法局
驿城区人社局
2024年05月13日
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来源链接：
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